應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
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崗位職責(zé):1.基于外部行業(yè)趨勢、標(biāo)桿和政策的研究，分析各類市場拓展模式的可行性，探索適合金茂物業(yè)的市場拓展及對外合作模式。2.對于可行性的合作模式，開展和挖掘潛在的合作伙伴，組織洽談和溝通，提報可行的合作建議和方案。3.結(jié)合公司戰(zhàn)略和市場拓展模式，制定市場拓展的規(guī)則和策略。4.制作市場的分級分類標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、市場拓展經(jīng)營管理規(guī)則。5.規(guī)劃市場業(yè)務(wù)在本部和各個中心城市的推進(jìn)重點、步驟和計劃安排。6.組織公司層面的市場化拓展項目的談判、合同簽訂及履約工作。7.負(fù)責(zé)市場化拓展項目前期對接、投標(biāo)工作。8.根據(jù)公司戰(zhàn)略，通過研究、分析，提出相關(guān)建議9.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織開展IPO政策、IPO路徑分析。10.與公司其他部門合作，對公司內(nèi)部業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理與分析，提出IPO建議。11.對接投行、***等中介機構(gòu)。12.對部門所有員工制定相關(guān)工作計劃，定期對下屬做業(yè)務(wù)指導(dǎo)。13.負(fù)責(zé)部門后備人才梯隊的建立和培養(yǎng)。任職要求:有2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗及有廣東/海南資源
職能類別：市場/營銷/拓展經(jīng)理
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工作地點
地址：廣州南沙區(qū)廣州-南沙區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司
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1000人以上
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國有企業(yè)
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