在招職位:
物業(yè)客服管家,
工程主管 (職位編號:jinmao007491),
中控員 (職位編號:jinmao007617),
工程技工,
客服管家,
中控員 (職位編號:jinmao007919),
工程主管,
工程領(lǐng)班,
市場拓展高級經(jīng)理 (職位編號:jinmao007116),
中心城市公司副總經(jīng)理(市拓方向) (職位編號:jinmao007957),
高端住宅物業(yè)急聘客服前臺,
環(huán)境專員(天津智慧科學(xué)城),
物業(yè)公司五險一金誠聘客服管家,
物業(yè)公司五險一金急聘消防中控員(白夜休),
綜合專員(頤和金茂府),
城市總經(jīng)理 (職位編號:jinmao008644),
物業(yè)案場主管,
市場拓展專業(yè)總監(jiān) (職位編號:jinmao005403),
中心公司總經(jīng)理助理(市拓方向) (職位編號:jinmao007957),
車位銷售專業(yè)經(jīng)理,
儲備項(xiàng)目經(jīng)理,
物業(yè)客服主管(鄭州),
綜合專員,
會所運(yùn)營負(fù)責(zé)人(頤和),
部門財務(wù),
秩序主管/經(jīng)理(唐山),
工程主管(石家莊),
物業(yè)行政專員,
物業(yè)客服管家實(shí)習(xí)生,
物業(yè)客服主管,
物業(yè)工程主管,
物業(yè)秩序經(jīng)理,
物業(yè)客服經(jīng)理,
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理,
商寫會服經(jīng)理,
案場接待,
租售經(jīng)紀(jì)人,
案場領(lǐng)班,
客服管家(天河),
物業(yè)環(huán)境專員,
項(xiàng)目經(jīng)理,
一級注冊消防工程師,
物業(yè)工程維修技工,
hrbp經(jīng)理,
工程技工(宋家莊),
租售置業(yè)顧問,
工程技工(融科橄欖城),
物業(yè)客服管家(禧悅學(xué)府),
中控員(頤和金茂府),
物業(yè)高壓電工,
物業(yè)電梯安全員,
物業(yè)管家,
客服負(fù)責(zé)人(唐山),
物業(yè)前臺,
招采經(jīng)理,
美居專業(yè)經(jīng)理 (職位編號:jinmao008179),
案場經(jīng)理,
秩序經(jīng)理,
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理,
住宅物業(yè)客服管家,
西山金茂府-客服主管,
物業(yè)財務(wù)經(jīng)理,
物業(yè)會計(jì)主管,
物業(yè)市場拓展專業(yè)總監(jiān)-商寫方向,
物業(yè)品質(zhì)運(yùn)營經(jīng)理,
向陽生(物業(yè)管理類管培生),
物業(yè)管家助理,
秩序領(lǐng)班,
物業(yè)工程領(lǐng)班,
客服管家 央企背景 全額五險一金 雙休,
出納(國際社區(qū)),
物業(yè)工程技工(天閱山河),
客服管家(禧悅學(xué)府),
物業(yè)工程技工,
項(xiàng)目工程技工,
等75個崗位
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公司簡介
中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司,簡稱金茂物業(yè),成立于2007年,是全球500強(qiáng)企業(yè)中國中化集團(tuán)公司旗下方興地產(chǎn)(中國)有限公司的全資子公司,國家 一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè),中國物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事。金茂物業(yè)目前管理高檔寫字樓、高檔住宅,城市綜合體等多業(yè)態(tài)物業(yè)項(xiàng)目,管理面積達(dá)800萬平方米,遍布 北京、上海、廣州、重慶、青島、長沙等12座城市。
規(guī)范管理—金茂物業(yè)之基石。金茂物業(yè)堅(jiān)持規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的管理理念,現(xiàn)已擁有質(zhì)量管理體系iso9001、環(huán)境管理體系iso14001以及職業(yè)健康安全管理體系ohsas18001三個管理體系的認(rèn)證資質(zhì),并成功引進(jìn)國際知名infor公司的《eam—ee設(shè)備設(shè)施全生命周期管理系統(tǒng)》用于日常設(shè)備設(shè)施管理。金茂物業(yè)通過科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范化管理,不僅實(shí)現(xiàn)了對物業(yè)項(xiàng)目“保值增值”的服務(wù)目標(biāo),更獲得了客戶、政府、行業(yè)的多方認(rèn)可。公司連續(xù)5年進(jìn)入物業(yè)服務(wù)百強(qiáng),其中2011-2012年獲得百強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量top10、中國特色服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)”等稱號,并在2014年3月榮獲第二十屆國家級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎。
綠色節(jié)能—金茂物業(yè)之責(zé)任。金茂物業(yè)根據(jù)方興地產(chǎn)制定的《方興地產(chǎn)綠色戰(zhàn)略白皮書》,以“高起點(diǎn)、科學(xué)化、體系化、差異化、市場化”為指導(dǎo)思想,以卓越的低碳城市運(yùn)營商綜合節(jié)能服務(wù)先鋒為企業(yè)綠色戰(zhàn)略目標(biāo),不斷探索綠色節(jié)能的物業(yè)管理模式,積極參與政府針對寫字樓大型節(jié)能改造項(xiàng)目,研發(fā)利用住宅垃圾處理技術(shù),推行低成本、無成本節(jié)能措施,用實(shí)際行動踐行企業(yè)公民的社會責(zé)任。2013年,金茂物業(yè)在管項(xiàng)目凱晨世貿(mào)中心成為了全國唯一一家同時獲得綠標(biāo)三星認(rèn)證和leed-eb鉑金級認(rèn)證的寫字樓。同年,在北京市碳排放權(quán)交易開市儀式上,成功出售1000噸碳排放指標(biāo),作為中國房地產(chǎn)碳交易第一單載入了綠色建筑發(fā)展的史冊。
關(guān)愛員工—金茂物業(yè)之文化。金茂物業(yè)努力為員工創(chuàng)造公正、透明、具有競爭性的工作環(huán)境,幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,發(fā)揮各自的價值和長處。員工同企業(yè)共創(chuàng)、共享、共成長是公司重要的企業(yè)文化,通過人性化的企業(yè)管理,充滿鼓勵的工作氛圍和完整的人才培養(yǎng)計(jì)劃,讓員工與企業(yè)共同成長。公司通過定期召開員工代表座談會,開通關(guān)愛員工電子信箱等措施,及時聆聽員工心聲,并將開展豐富多彩的體育文化活動列為重要制度予以保障落實(shí)。
超越期望—金茂物業(yè)之追求。金茂物業(yè)以“成為信息化時代中國持續(xù)超越客戶期望與想象的卓越物業(yè)服務(wù)運(yùn)營商”作為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),通過為客戶制造滿意體驗(yàn)的服務(wù)理念,最終成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的高品質(zhì)卓越服務(wù)企業(yè)。
規(guī)范管理—金茂物業(yè)之基石。金茂物業(yè)堅(jiān)持規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的管理理念,現(xiàn)已擁有質(zhì)量管理體系iso9001、環(huán)境管理體系iso14001以及職業(yè)健康安全管理體系ohsas18001三個管理體系的認(rèn)證資質(zhì),并成功引進(jìn)國際知名infor公司的《eam—ee設(shè)備設(shè)施全生命周期管理系統(tǒng)》用于日常設(shè)備設(shè)施管理。金茂物業(yè)通過科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范化管理,不僅實(shí)現(xiàn)了對物業(yè)項(xiàng)目“保值增值”的服務(wù)目標(biāo),更獲得了客戶、政府、行業(yè)的多方認(rèn)可。公司連續(xù)5年進(jìn)入物業(yè)服務(wù)百強(qiáng),其中2011-2012年獲得百強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量top10、中國特色服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)”等稱號,并在2014年3月榮獲第二十屆國家級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎。
綠色節(jié)能—金茂物業(yè)之責(zé)任。金茂物業(yè)根據(jù)方興地產(chǎn)制定的《方興地產(chǎn)綠色戰(zhàn)略白皮書》,以“高起點(diǎn)、科學(xué)化、體系化、差異化、市場化”為指導(dǎo)思想,以卓越的低碳城市運(yùn)營商綜合節(jié)能服務(wù)先鋒為企業(yè)綠色戰(zhàn)略目標(biāo),不斷探索綠色節(jié)能的物業(yè)管理模式,積極參與政府針對寫字樓大型節(jié)能改造項(xiàng)目,研發(fā)利用住宅垃圾處理技術(shù),推行低成本、無成本節(jié)能措施,用實(shí)際行動踐行企業(yè)公民的社會責(zé)任。2013年,金茂物業(yè)在管項(xiàng)目凱晨世貿(mào)中心成為了全國唯一一家同時獲得綠標(biāo)三星認(rèn)證和leed-eb鉑金級認(rèn)證的寫字樓。同年,在北京市碳排放權(quán)交易開市儀式上,成功出售1000噸碳排放指標(biāo),作為中國房地產(chǎn)碳交易第一單載入了綠色建筑發(fā)展的史冊。
關(guān)愛員工—金茂物業(yè)之文化。金茂物業(yè)努力為員工創(chuàng)造公正、透明、具有競爭性的工作環(huán)境,幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,發(fā)揮各自的價值和長處。員工同企業(yè)共創(chuàng)、共享、共成長是公司重要的企業(yè)文化,通過人性化的企業(yè)管理,充滿鼓勵的工作氛圍和完整的人才培養(yǎng)計(jì)劃,讓員工與企業(yè)共同成長。公司通過定期召開員工代表座談會,開通關(guān)愛員工電子信箱等措施,及時聆聽員工心聲,并將開展豐富多彩的體育文化活動列為重要制度予以保障落實(shí)。
超越期望—金茂物業(yè)之追求。金茂物業(yè)以“成為信息化時代中國持續(xù)超越客戶期望與想象的卓越物業(yè)服務(wù)運(yùn)營商”作為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),通過為客戶制造滿意體驗(yàn)的服務(wù)理念,最終成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的高品質(zhì)卓越服務(wù)企業(yè)。
公司地址
地址:北京市西城區(qū)復(fù)興門外大街A2號中化大廈F3層328室
以擔(dān)保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?/div>
公司基本信息
- 石油·石化·化工
- 1000人以上
- 國有企業(yè)
管理團(tuán)隊(duì)
暫無數(shù)據(jù)
招聘HR
-
職位發(fā)布者金茂服務(wù)廣州
-
職位發(fā)布者張女士/綜合主管
-
職位發(fā)布者聶先生/HR
-
職位發(fā)布者安女士/綜合文員
-
職位發(fā)布者Miss Long
-
職位發(fā)布者劉卓均
-
職位發(fā)布者于女士/人力資源經(jīng)理
-
職位發(fā)布者姚紫靜/綜合主管
-
職位發(fā)布者梁媛/人事經(jīng)理
-
職位發(fā)布者申瑋/人事經(jīng)理
-
職位發(fā)布者王佳輝/人事經(jīng)理
-
職位發(fā)布者趙琳琳/人事經(jīng)理
-
職位發(fā)布者楊益/綜合部
-
職位發(fā)布者牛玲玲/人事經(jīng)理
-
職位發(fā)布者張先生/HRBP專業(yè)經(jīng)理
-
職位發(fā)布者王璐璐/人事經(jīng)理
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