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河南科技大學(簡稱河科大，英文簡稱：HAUST)坐落于千年古都，牡丹花城洛陽，是全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、國家知識產(chǎn)權(quán)試點高校、國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、教育部首批高等學?？萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地、河南省雙一流創(chuàng)建高校和河南省重點建設(shè)的高水平綜合性大學之一。

學校現(xiàn)有13個博士學位授權(quán)點，7個博士后流動站;42個學術(shù)碩士學位授權(quán)點，31個專業(yè)碩士學位授權(quán)類別。工程學、材料科學、臨床醫(yī)學、農(nóng)業(yè)科學、植物與動物學、化學等6個學科進入ESI全球前1%。材料科學與工程和機械工程兩個學科入選河南省雙一流創(chuàng)建學科。3個學科成為國家國防特色學科，4個學科入選河南省特色骨干學科(群)，27個學科入選省級重點學科。馬克思主義學院入選為河南省首批重點馬克思主義學院。

學校努力構(gòu)建自主創(chuàng)新體系。聚焦四個面向，依托重型裝備、農(nóng)業(yè)機械、軸承、齒輪、金屬材料等方面形成的學科、科技、人才優(yōu)勢，助力高鐵軸承國家重大工程裝備智能農(nóng)機裝備等大國重器的研發(fā)。擁有智能礦山重型裝備全國重點實驗室智能農(nóng)業(yè)動力裝備全國重點實驗室等6個國家級平臺、河南省新材料和 智能裝備龍門實驗室等84個省部級科研平臺以及河南省人文社科重點研究基地河洛文化與中華民族現(xiàn)代文明建設(shè)研究中心等19個省級人文社科研究平臺。近年來，學校不斷提升產(chǎn)教融合和科教融匯的能力和水平，主持獲得國家三大獎、何梁何利基金科學與技術(shù)獎第二屆全國創(chuàng)新爭先獎等5項，主持獲得省部級一等獎31項，主持獲得河南省社會科學優(yōu)秀成果獎57項。承擔國家重大專項、國家重點研發(fā)計劃等項目87項。

站在新的歷史起點上，河南科技大學以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建雙一流大學為目標，敢于爭先，奮勇拼搏，全面提升辦學質(zhì)量，為早日建成具有自身特色的高水平綜合性大學而不懈奮斗。

一、高層次人才引進條件及待遇

1、頂 尖及領(lǐng) 軍人才

具有深厚學術(shù)造詣及專業(yè)能力，在本學科領(lǐng)域有較高社會知名度和影響力的高層次頂尖及領(lǐng) 軍人才。

按一事一議辦法商定薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房等，配備科研團隊和科研秘書，協(xié)商解決有關(guān)家屬安置等其他問題。

2、國家級青年人才及具有相當水平的人才

學校提供年薪70萬-100萬元，安家費120萬元，自然科學領(lǐng)域提供科研經(jīng)費500萬-2000萬元、人文社會科學領(lǐng)域提供科研經(jīng)費50萬-200萬元，提供滿足需要面積的實驗室，研究生招生指標單列，解決配偶工作及子女入學等問題。

3、龍門學者特聘教授

學校提供年薪50萬，安家費30萬元，購房補貼20萬元，自然科學領(lǐng)域提供科研經(jīng)費100萬元，人文社會科學領(lǐng)域提供科研經(jīng)費30萬元。

二、新引進博士條件及待遇

1、A類博士人才。35周歲以下，學術(shù)業(yè)績突出，研究方向集中，已取得高水平學術(shù)成果，具有成為青年拔尖人才潛質(zhì)的杰出青年學者。符合以下基本業(yè)績條件并經(jīng)學校評審認定，可受聘為A類博士人才：

(1)主持或作為主要參加人參與國家級項目1項以上;

(2)自然科學博士一般應(yīng)以第一作者在本學科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇或在二區(qū)發(fā)表論文3篇以上;社會科學博士一般應(yīng)以第一作者在CSSCI源期刊上發(fā)表高水平學術(shù)論文3篇以上。

實行聘期協(xié)議管理，聘期三年，學校為入選者提供年薪25萬元，安家費25萬元，購房補貼10萬元，博士科研啟動基金：理工農(nóng)醫(yī)學科30萬元，其他學科10萬元。

2、B類博士人才。35周歲以下，學校學科發(fā)展急需或獲得省級以上級別優(yōu)秀博士論文的博士。

學校提供安家費25萬元，購房補貼10萬元;博士科研啟動基金：理工農(nóng)醫(yī)學科15萬元，其他學科8萬元。

3、C類博士人才。未列入學校A類和B類博士人才引進的博士。

學校提供安家費20萬元，購房補貼10萬元;博士科研啟動基金：理工農(nóng)醫(yī)學科10萬元，其他學科8萬元。

4、博士來校后三年內(nèi)享受副教授校內(nèi)保障性津貼待遇。

5、新引進博士屬于學校學科發(fā)展急需(B類博士人才)，且博士來校工作時，其配偶已獲得全日制碩士研究生學歷及碩士學位，經(jīng)校長辦公會批準，可按人事代理方式解決配偶工作。

6、洛陽市相關(guān)人才待遇

(1)可申請享受洛陽市10萬元購房補貼或1200元/月的租房補貼(三年)。

(2)根據(jù)洛陽市相關(guān)政策可申請享受洛陽市新引進博士研究生生活補貼，2000元/月(三年)。

三、博士后招聘條件及待遇

1、招聘學科及方向

2、學科博士后待遇

(1)學科博士后兩年在站期間，提供15萬元的年薪，科研啟動經(jīng)費10萬元，租房補貼1.5萬元/年;

(2)獲得國家博士后科學基金資助的，可享受河南省相應(yīng)匹配經(jīng)費資助;

(3)來豫留豫安家的，可申請享受河南省20萬元安家經(jīng)費;

(4)博士后研究人員出站留洛(來洛)簽訂3年以上勞動(聘用)合同或自主創(chuàng)業(yè)1年以上，在洛陽市繳納社會保險，取得洛陽市戶籍，可申請享受洛陽市20萬元安家經(jīng)費;

(5)全職在站博士后，可申請享受洛陽市博士后研究人員生活補貼10萬元。

3、師資博士后按學校相關(guān)文件要求執(zhí)行

四、聯(lián)系方式

通訊地址：河南省洛陽市洛龍區(qū)開元大道263號

郵編：471000

聯(lián)系人：李老師、何老師

聯(lián)系電話：037965627196

電子郵箱：hkdzp@haust.edu.cn

學校主頁：http://www.haust.edu.cn

河南科技大學2024年度引進博士計劃表