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崗位職責(zé)： 1、參與咨詢項(xiàng)目，及時總結(jié)提煉專業(yè)咨詢師提出的方案、制度思想，撰寫文稿以合理的形式展現(xiàn)； 2、能夠?qū)π袠I(yè)進(jìn)行深入研究，掌握行業(yè)最新動態(tài)，對行業(yè)發(fā)展趨勢做出準(zhǔn)確判斷，撰寫行業(yè)研究報告等，參與標(biāo)桿企業(yè)的研究、撰寫人力資源專業(yè)分析文稿、書稿等； 3、負(fù)責(zé)部門工作人員的培訓(xùn)及督導(dǎo)工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；專業(yè)不限，人力資源、企業(yè)管理、社會學(xué)、心理學(xué)、行政管理、理工科等優(yōu)先； 2、具有優(yōu)秀的文稿寫作能力，有過文字撰寫的經(jīng)驗(yàn)，具有一定的行業(yè)研究經(jīng)歷或相關(guān)技術(shù)背景，參與企業(yè)制度方案撰寫或參與校報編輯、發(fā)表過文章論文者優(yōu)先； 3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力、快速學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識及管理協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)人員不同情況進(jìn)行工作的安排及督導(dǎo)； 4、熟練掌握PPT方案制作、數(shù)據(jù)處理等軟件； 5、對咨詢行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣，工作自律、踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于分析與思考，能以結(jié)果為導(dǎo)向開展工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)