運(yùn)營經(jīng)理
12000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
科大訊飛-運(yùn)營經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,包括人員管理、庫存管理、銷售策略制定等;
2.通過數(shù)據(jù)分析,對(duì)門店運(yùn)營進(jìn)行精細(xì)化管理,提升門店運(yùn)營效率和盈利能力;
3.對(duì)門店進(jìn)行健康診斷,發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題提升門店的整體運(yùn)營水平;
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年或以上一線零售管理經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖零售企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的抗壓能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和洞察能力;
4.熟悉直營零售連鎖行業(yè)的運(yùn)營模式和市場動(dòng)態(tài)能夠根據(jù)市場變化調(diào)整門店運(yùn)作策略;
薪資福利待遇:
1、綜合1.2w-1.5w,具體面議;
2、雙休,9:0-18:00,入職繳納五險(xiǎn)一金;
1.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,包括人員管理、庫存管理、銷售策略制定等;
2.通過數(shù)據(jù)分析,對(duì)門店運(yùn)營進(jìn)行精細(xì)化管理,提升門店運(yùn)營效率和盈利能力;
3.對(duì)門店進(jìn)行健康診斷,發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題提升門店的整體運(yùn)營水平;
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年或以上一線零售管理經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖零售企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的抗壓能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和洞察能力;
4.熟悉直營零售連鎖行業(yè)的運(yùn)營模式和市場動(dòng)態(tài)能夠根據(jù)市場變化調(diào)整門店運(yùn)作策略;
薪資福利待遇:
1、綜合1.2w-1.5w,具體面議;
2、雙休,9:0-18:00,入職繳納五險(xiǎn)一金;
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)科大訊飛翻譯機(jī)(建國路總店)北京市北京市朝陽區(qū)朝陽區(qū)東三環(huán)中路63號(hào)富力中心1612科大訊飛
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
- 專業(yè)服務(wù)
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 星湖街328號(hào)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園10幢8樓
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