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職位描述
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職責描述:
1、協(xié)助總經理制定集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經營方針政策和考核方案；
2、協(xié)助總經理完成集團組織機構架設，核心崗位人員配置及績效管理；
3、協(xié)助總經理完成重大政策、決策的制定，并組織貫徹落實；
4、制定集團年度工作計劃方案，并負責推行、實施、控制、督辦和反饋；
5、收集、匯總行業(yè)政策文件，行業(yè)發(fā)展動態(tài)以及同行業(yè)情況，結合公司實際情況進行政策性研究并提出相應的措施和方案；
6、負責公司重要公文處理，內部重要文件起草、呈報、下發(fā)及跟蹤督辦；
7、公司高層各類會議的組織、召集、會議紀要的擬定歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤落實；
8、上級領導、重要客戶、貴賓接待工作的會務籌；
備、流程安排和各項接待工作的具體落實；
9、協(xié)助公司總經理的日常管理工作；
10、及時協(xié)調各部門之間的協(xié)作關系，確?？v向、橫向聯(lián)系暢通；
11、協(xié)助總經理對外關系公關、協(xié)調、溝通、維護。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，5年以上總助崗位工作經驗:
2、優(yōu)秀的公文撰寫能力，品行端正，正直可靠，分寸感強;
3、善于合作，善于問題解決;積極主動，思路清晰，細致全面。
注：聯(lián)系我時，請說是在順義人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥蜀山區(qū)合肥-蜀山區(qū)人和科技園
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職位發(fā)布者
HR
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行業(yè)未知
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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