職位描述
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一、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)
1.全新產(chǎn)品市場調(diào)研、可行性報(bào)告到項(xiàng)目立項(xiàng),能夠提出新產(chǎn)品建議及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)能力評估及要求;
2.深刻理解ISO9001質(zhì)量體系中各個(gè)角色的工作范圍及關(guān)系,熟悉APQP相關(guān)工具;
3.獨(dú)立提出產(chǎn)品系統(tǒng)解決方案,并能夠從設(shè)計(jì)、供應(yīng)、生產(chǎn)組裝,測試驗(yàn)證和工程安裝等維度考慮來實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品;
二、項(xiàng)目管理
1.使用項(xiàng)目管理工具進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn),產(chǎn)品準(zhǔn)入及質(zhì)量問題處理等過程管理;
2.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部資源,完成已定的項(xiàng)目目標(biāo);
3.使用已有技術(shù)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及大數(shù)據(jù),完成某一領(lǐng)域技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),便于技術(shù)的進(jìn)一步固化推廣;
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.完成團(tuán)隊(duì)人員的招聘;
2.制定部門人員規(guī)劃,制定人才培養(yǎng)計(jì)劃;
3.制部門員工績效考核制度,完成績效考核;
四、技術(shù)支持
1.協(xié)同銷售完成技術(shù)答疑、方案論證、技術(shù)協(xié)議及產(chǎn)品推廣等工作;
2.深入理解相關(guān)產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和不同客戶的TPS 要求,完成相關(guān)產(chǎn)品全性能的驗(yàn)證及質(zhì)量保障.
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.10年以上相關(guān)機(jī)電類工作經(jīng)歷,具備機(jī)械結(jié)構(gòu)的獨(dú)立創(chuàng)新能力;
3.了解電氣行業(yè)及競品動(dòng)態(tài),擁有新產(chǎn)品研發(fā)方向及實(shí)施方案的經(jīng)驗(yàn);
4.對同行業(yè)產(chǎn)品從原理、性能、生產(chǎn)安裝工藝等方面進(jìn)行分析;
5.能按照調(diào)研結(jié)果進(jìn)行項(xiàng)目的立項(xiàng)及全生命周期的設(shè)計(jì),資源分配;
6.熟悉了解APQP流程,對項(xiàng)目實(shí)時(shí)監(jiān)控,對目標(biāo)客戶的產(chǎn)品準(zhǔn)入;
7.組織工作組對專項(xiàng)工作攻關(guān)開發(fā)。
1.全新產(chǎn)品市場調(diào)研、可行性報(bào)告到項(xiàng)目立項(xiàng),能夠提出新產(chǎn)品建議及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)能力評估及要求;
2.深刻理解ISO9001質(zhì)量體系中各個(gè)角色的工作范圍及關(guān)系,熟悉APQP相關(guān)工具;
3.獨(dú)立提出產(chǎn)品系統(tǒng)解決方案,并能夠從設(shè)計(jì)、供應(yīng)、生產(chǎn)組裝,測試驗(yàn)證和工程安裝等維度考慮來實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品;
二、項(xiàng)目管理
1.使用項(xiàng)目管理工具進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn),產(chǎn)品準(zhǔn)入及質(zhì)量問題處理等過程管理;
2.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部資源,完成已定的項(xiàng)目目標(biāo);
3.使用已有技術(shù)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及大數(shù)據(jù),完成某一領(lǐng)域技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),便于技術(shù)的進(jìn)一步固化推廣;
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.完成團(tuán)隊(duì)人員的招聘;
2.制定部門人員規(guī)劃,制定人才培養(yǎng)計(jì)劃;
3.制部門員工績效考核制度,完成績效考核;
四、技術(shù)支持
1.協(xié)同銷售完成技術(shù)答疑、方案論證、技術(shù)協(xié)議及產(chǎn)品推廣等工作;
2.深入理解相關(guān)產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和不同客戶的TPS 要求,完成相關(guān)產(chǎn)品全性能的驗(yàn)證及質(zhì)量保障.
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.10年以上相關(guān)機(jī)電類工作經(jīng)歷,具備機(jī)械結(jié)構(gòu)的獨(dú)立創(chuàng)新能力;
3.了解電氣行業(yè)及競品動(dòng)態(tài),擁有新產(chǎn)品研發(fā)方向及實(shí)施方案的經(jīng)驗(yàn);
4.對同行業(yè)產(chǎn)品從原理、性能、生產(chǎn)安裝工藝等方面進(jìn)行分析;
5.能按照調(diào)研結(jié)果進(jìn)行項(xiàng)目的立項(xiàng)及全生命周期的設(shè)計(jì),資源分配;
6.熟悉了解APQP流程,對項(xiàng)目實(shí)時(shí)監(jiān)控,對目標(biāo)客戶的產(chǎn)品準(zhǔn)入;
7.組織工作組對專項(xiàng)工作攻關(guān)開發(fā)。
工作地點(diǎn)
地址:北京通州區(qū)北京市通州區(qū)同濟(jì)南路11號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中際聯(lián)合
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 200-499人
- 股份制企業(yè)
- 北京市亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)同濟(jì)南路11號
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