職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
注意:該崗位簽約第三方公司,由阿里直接管理,我們對同學的能力和成長非常關(guān)注,希望尋找志同道合的小伙伴。
工作職責:
(1)為阿里內(nèi)部員工對園區(qū)內(nèi)商業(yè)配套店鋪的滿意度負責,尋找如拉通型活動、促銷活動等各類抓手。
(2)負責指導園區(qū)內(nèi)商業(yè)配套店鋪日常運營,提升營業(yè)額,確保供應商健康度。
(3)前置判斷商配業(yè)務潛在風險,對于輿情能高效解決。
(4)負責增量園區(qū)商配業(yè)態(tài)規(guī)劃,談判,進駐等工作。
任職要求:
(1)本科及以上學歷,有3年以上商場、配套運營經(jīng)驗優(yōu)先。
(2)有較強的組織、策劃、方案撰寫、執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。
(3)思維靈活,有創(chuàng)新意識,能夠適應變化。
(4)對于業(yè)務有全局判斷,對于日常工作有取舍,能提煉高效的辦法撬動更多的業(yè)務。
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)阿里巴巴西溪A區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳市特發(fā)服務股份有限公司杭州分公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 杭州市西湖區(qū)古蕩街道西溪路569號
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