職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責描述:
職責一:負責分中心片區(qū)管理及業(yè)務對接
1.結(jié)合總部活動及策略規(guī)劃,統(tǒng)籌推進分中心落地執(zhí)行;
2.負責分中心商戶提報審核、分中心個性化項目需求審批與落地支撐;
3.片區(qū)日常業(yè)務管理、落差分中心/人員業(yè)績督導等。
職責二:負責年度分中心屬地商戶條線考核、業(yè)績管理與薪酬核算
1.制定分中心屬地商戶條線年度績效考核實施細則和業(yè)績目標;
2.制定條線超額獎等業(yè)績競賽與激勵方案;
3.負責屬地員工的日常業(yè)績管理、薪酬核算。
職責三:負責屬地團隊的人事管理
1.結(jié)合分中心屬地商戶業(yè)務發(fā)展,制定年度分中心屬地商戶條線人員編制規(guī)劃;
2.結(jié)合分中心屬地商戶條線團隊能力要求,制定和實施年度分中心培訓發(fā)展計劃;
3.制定屬地商戶條線員工層招聘標準,實施社會招聘或內(nèi)部招聘工作;
4.制定和實施條線精神文件建設方案,實施條線季度及年度的精神文化評獎;
5.制定和實施條線員工年度職級評定工作;
6.開展條線人員異動管理和考勤管理。
任職要求:
1.本科及以上學歷,經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上崗位相關工作經(jīng)驗,5年銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、2年人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
地址:深圳福田區(qū)深圳-福田區(qū)中信銀行大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中信銀行信用卡中心
- 銀行
- 100-199人
- 股份制企業(yè)
- 半島國際公寓11號樓底商6-7號
相似職位
-
BIM工程師 6000元以上順義區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限江河創(chuàng)建集團股份有限公司
-
Assistant Manager User Interaction Validation 面議順義區(qū) 應屆畢業(yè)生 本科寶馬(中國)服務有限公司
-
BMW Group AcceleratiON Programme Associate-Inverte 面議順義區(qū) 應屆畢業(yè)生 碩士寶馬(中國)服務有限公司
-
4s店市場經(jīng)理 面議順義區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限北京順惠鑫達汽車銷售服務有限公司
-
事故車招攬 面議順義區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限北京順惠鑫達汽車銷售服務有限公司
-
機電維修工 面議順義區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限北京順惠鑫達汽車銷售服務有限公司