運(yùn)營經(jīng)理(鴻星爾克南京分公司)
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定并完成南京分公司銷售指標(biāo)、利潤指標(biāo)及成本費(fèi)用等;
2. 負(fù)責(zé)店鋪的商品、陳列、銷售等日常工作運(yùn)營管理;
3. 負(fù)責(zé)制定階段性激勵(lì)銷售方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成每月下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)的營運(yùn)策略,建立、健全零售店鋪標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系;
5.負(fù)責(zé)終端門店?duì)I運(yùn)管理;
6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下屬人員的工作,以保證日常工作任務(wù)的完成;
7.關(guān)注市場變化趨勢,整合競品相關(guān)信息,提供準(zhǔn)確信息制定相關(guān)運(yùn)營策略
任職資格:
1、35-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷。
2、擔(dān)任運(yùn)動(dòng)鞋服零售公司或品牌鞋服零售公司5年或以上零售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),并有優(yōu)良的業(yè)績表現(xiàn)。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),適應(yīng)能力抗壓能力強(qiáng),能快速的應(yīng)變市場環(huán)境。
4、能接受短期出差。
1. 根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定并完成南京分公司銷售指標(biāo)、利潤指標(biāo)及成本費(fèi)用等;
2. 負(fù)責(zé)店鋪的商品、陳列、銷售等日常工作運(yùn)營管理;
3. 負(fù)責(zé)制定階段性激勵(lì)銷售方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成每月下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)的營運(yùn)策略,建立、健全零售店鋪標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系;
5.負(fù)責(zé)終端門店?duì)I運(yùn)管理;
6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下屬人員的工作,以保證日常工作任務(wù)的完成;
7.關(guān)注市場變化趨勢,整合競品相關(guān)信息,提供準(zhǔn)確信息制定相關(guān)運(yùn)營策略
任職資格:
1、35-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷。
2、擔(dān)任運(yùn)動(dòng)鞋服零售公司或品牌鞋服零售公司5年或以上零售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),并有優(yōu)良的業(yè)績表現(xiàn)。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),適應(yīng)能力抗壓能力強(qiáng),能快速的應(yīng)變市場環(huán)境。
4、能接受短期出差。
工作地點(diǎn)
地址:南京棲霞區(qū)馬群街道天馬路7號(hào)招商蛇口紫金智谷總部園4號(hào)樓401
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
南京爾克..HR
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