應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、了解教育出版行業(yè)發(fā)展，能夠運用專業(yè)工具診斷組織痛點，并以組織痛點為基礎(chǔ)，制定人才配置方面的針對性策略。
2、了解業(yè)務(wù)流程、工作流程和人員規(guī)劃技巧，從而對現(xiàn)有和未來人員需求進行分析，提出建議并實施。
3、了解崗位需求與人才市場，運用正確的甄選戰(zhàn)略和技巧有效發(fā)現(xiàn)、尋找合適的人才，保障全年人才供給。
4、根據(jù)全年招聘計劃，開展高端人才引進、校園招聘、社會招聘等項目，保障項目目標達成。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)。
2、五年以上大型公司招聘項目/招聘管理/招聘交付工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程/政策的制定及落地。
3、擅長跨部門協(xié)調(diào)溝通，具備團隊合作精神和跨團隊協(xié)作能力。
4、有較強的邏輯能力以及對細節(jié)的關(guān)注能力，熟悉項目統(tǒng)籌管理并具備豐富的項目管理經(jīng)驗。
5、有較強的執(zhí)行能力、書面寫作以及溝通表達能力。
6、善于學習，能快速適應(yīng)工作變化需求。
7、能夠接受短期出差。
注：聯(lián)系我時，請說是在順義人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：淄博張店區(qū)淄博-張店區(qū)淄博-張店區(qū)世紀天鴻高新區(qū)天鴻路9號
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職位發(fā)布者
HR
世紀天鴻教育科技股份有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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