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【任職要求】 1.40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.北京地區(qū)八年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年或以上支行公司業(yè)務(wù)部門(mén)主管或相當(dāng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和堅(jiān)實(shí)的專業(yè)能力，具備豐富的銀行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。 【工作職責(zé)】 1.發(fā)展業(yè)務(wù)：結(jié)合支行特點(diǎn)與業(yè)務(wù)情況，制定業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷策略、針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷和宣傳方案并組織實(shí)施； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)：開(kāi)發(fā)客戶，鞏固和發(fā)展客戶網(wǎng)絡(luò)，提供開(kāi)銷新業(yè)務(wù)的研究建議； 3.監(jiān)控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：督促前線人員完成放審報(bào)告并做初步復(fù)核，平衡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)收益。對(duì)客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)進(jìn)行日常管理并作必要的反饋和建議。 4.內(nèi)部管理：業(yè)務(wù)問(wèn)題同監(jiān)管部門(mén)和其他有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通。