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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理招商部的各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)制定公司的招商策略及各項(xiàng)管理制度，據(jù)具體情況不斷進(jìn)行完善和優(yōu)化，并監(jiān)督實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)制定適宜的招商規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需要規(guī)范招商流程、制定招商方案、業(yè)務(wù)合理分工、建立考核標(biāo)準(zhǔn)、保證招商進(jìn)度和實(shí)施效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)和要求； 4、負(fù)責(zé)定期審核品牌資源信息開(kāi)發(fā)和收集，以及商戶評(píng)價(jià)體系建立完善，為業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和調(diào)整積累充足的后備資源； 5、負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶的談判工作，保證公司業(yè)成功引進(jìn)高端、重點(diǎn)和大型客戶； 6、處理內(nèi)部協(xié)作關(guān)系，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)本部成員進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)豐富； 2、8年以上招商策劃及營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定全套完整的招商管理制度和運(yùn)營(yíng)方案； 3、熟悉招商管理業(yè)務(wù)及流程，掌握招商策劃和招商管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作； 4、熟悉各行業(yè)、品牌，有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，善于品牌講解。 5、具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神，愿與企業(yè)共同成長(zhǎng)者優(yōu)先。