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職責(zé)描述：
1.推行、維護(hù)和改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系，獨(dú)立主導(dǎo)完成質(zhì)量體系審核，包括相關(guān)過(guò)程策劃、文件編制、溝通培訓(xùn)、審查改進(jìn)等；
2.依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范和實(shí)現(xiàn)情況，對(duì)產(chǎn)品過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制策劃，并根據(jù)產(chǎn)品現(xiàn)狀提出改善質(zhì)量控制的方法；
3.負(fù)責(zé)改善或建立研發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目或產(chǎn)品質(zhì)量保證方案、文檔規(guī)范，并推進(jìn)在研發(fā)過(guò)程中的落地監(jiān)督；
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目組完成項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量策劃和項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量保證活動(dòng)，包括質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)控制、里程碑節(jié)點(diǎn)監(jiān)督、組織評(píng)審、協(xié)調(diào)調(diào)度、不符合項(xiàng)管理等；
5.負(fù)責(zé)各種質(zhì)量文件以及檢驗(yàn)記錄的收集、整理并歸檔，管理計(jì)量器具；
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)、過(guò)程績(jī)效評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)等統(tǒng)計(jì)、匯總、分析，進(jìn)行項(xiàng)目和產(chǎn)品管理活動(dòng)的質(zhì)量分析。制定整改措施并監(jiān)督整改工作的執(zhí)行。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量工程、電子信息類、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上企業(yè)QA管理經(jīng)驗(yàn)，3年及以上體系文件編制、修訂經(jīng)驗(yàn)，1年及以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)，主導(dǎo)推進(jìn)過(guò)相關(guān)體系（ISO9001、GJB9001和CMMI等）建設(shè)及內(nèi)外審工作，能夠獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量體系的審核和評(píng)估；
4.熟悉5大管理手法，新老7大工具、8D或歸零等質(zhì)量方法，可以完成質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、度量、分析等工作；
5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
6.生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、周末雙休