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職責(zé)描述： .負責(zé)組織對公司運營管理制度、流程、標準的編制及執(zhí)行工作； 2.負責(zé)編制和推進落實各經(jīng)營單位年、季、月度工作計劃，并進行總結(jié)和調(diào)整； 3.負責(zé)公司及各部門工作計劃編制組織收集等； 4.負責(zé)建立和維護公司組織和業(yè)務(wù)、商品、服務(wù)質(zhì)量管理手冊； 5.負責(zé)公司內(nèi)部巡查工作； 6.負責(zé)公司會議管理體系的建立、管理、實施和優(yōu)化; 7.負責(zé)組織召開運營工作會議，形成會議紀要并跟進落實； 8.負責(zé)規(guī)劃和建設(shè)公司知識管理體系和知識沉淀體系； 9.負責(zé)運營部培訓(xùn)、行政、招聘等整體工作的統(tǒng)籌管理； 10.積極學(xué)習(xí)和引進優(yōu)秀運營管理工具，不斷提高運營管理工作成果和效率； 11.組織各部門完成各類重大工作或?qū)ｍ椆ぷ鞯膹?fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)； 任職要求： 1.企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.對金融行業(yè)有深刻認識，具備運營管理知識和能力； 3.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力，組織管理能力，較強的文字表達能力； 4.5年以上綜合管理工作經(jīng)驗，金融行業(yè)背景優(yōu)先； 2.在銀行或金融集團2年以上工作經(jīng)驗。 4.精通運營管理流程，熟練操作運營管理相關(guān)軟件。