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北方工業(yè)大學(xué)招聘10人（報(bào)名截止時(shí)間：2023年8月13日）

一、申報(bào)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。

（二）遵紀(jì)守法、品行端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)正派，遵守職業(yè)道德，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新意識(shí)。

（三）身心健康，具備履行應(yīng)聘崗位職責(zé)所需的身體條件、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

（四）學(xué)位及年齡要求：應(yīng)屆博士畢業(yè)生，一般年齡應(yīng)在 35 周歲以下（1988年1月1日之后出生）；博士后出站人員一般年齡應(yīng)在37周歲以下（1986年1月1日后出生）；具有副教授職稱(chēng)(或其他相當(dāng)職稱(chēng))的人員，年齡原則上不超過(guò)45周歲（1978年1月1日后出生）。其他特殊急需的教學(xué)科研崗位人才可適當(dāng)放寬學(xué)位及年齡要求。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)符合北京市及學(xué)校就業(yè)落戶(hù)相關(guān)工作要求，原則上應(yīng)于2023年11月15日之前入職報(bào)到。非京生源畢業(yè)生須符合非京生源畢業(yè)生留京條件；國(guó)內(nèi)博士后出站人員須符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶(hù)的條件和要求；留學(xué)回國(guó)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理就業(yè)落戶(hù)要求；京內(nèi)調(diào)動(dòng)人員應(yīng)具有北京市常住戶(hù)口且人事關(guān)系在北京，外埠進(jìn)京人員符合北京市人才引進(jìn)條件。

（六）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度要求。

二、需求崗位

需求崗位、具體要求及職數(shù)詳見(jiàn)附件：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202308/t20230802_3213152.html。

三、報(bào)名方式

（一）應(yīng)聘者須登錄北方工業(yè)大學(xué)教師招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：www.edu.cn/ncut），并根據(jù)系統(tǒng)要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷填寫(xiě)和崗位申報(bào)。

公開(kāi)招聘只接受網(wǎng)上申報(bào)，北方工業(yè)大學(xué)教師招聘系統(tǒng)是唯一申報(bào)渠道。

（二）每人可選報(bào)一個(gè)崗位，不可兼報(bào)。關(guān)于招聘遴選等相關(guān)工作請(qǐng)咨詢(xún)各學(xué)院。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2023年8月13日。

四、招聘程序

（一）應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷。

（二）對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，初審以函選形式為主，著重審查其學(xué)術(shù)資格條件。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過(guò)者不另行通知。

（三）綜合考核、心理測(cè)試。

1.應(yīng)聘人員參加學(xué)校相關(guān)單位組織的心理測(cè)試和專(zhuān)業(yè)考核，專(zhuān)業(yè)考核包括試講及面試，考核成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，以成績(jī)從高到低按崗位1:3的比例向?qū)W校推薦人選（若實(shí)際結(jié)果不足1:3，以實(shí)際入圍人數(shù)為準(zhǔn)）。

2.學(xué)校人才招聘考核組面試采取票決制，根據(jù)投票結(jié)果，確定擬聘人員。

（四）擬聘人員體檢。擬聘人員到指定醫(yī)院體檢。

（五）確定擬聘人員。校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘人員。

（六）公示擬聘人員。在北方工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

（七）辦理入職手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

擬聘人員薪資待遇按照國(guó)家、北京市及學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行，符合條件人員可以享受校內(nèi)周轉(zhuǎn)房、科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇。

七、其他說(shuō)明

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通，學(xué)校將以電話、短信形式通知入圍人員后續(xù)考察事宜。未通過(guò)者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的，取消應(yīng)聘資格。