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武漢大學(xué)2025年專業(yè)技術(shù)支撐崗位招聘啟事
武漢大學(xué)是國家教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué),是國家“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校、首批“雙一流”建設(shè)高校。為積極推進(jìn)學(xué)校“雙一流”建設(shè),根據(jù)我校2025年專業(yè)技術(shù)支撐隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃和需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)支撐人員,具體如下。
一、招聘崗位
按照“保證質(zhì)量、寧缺毋濫”的原則擇優(yōu)選聘。計(jì)劃招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員不超過24名,工程技術(shù)等其他專業(yè)技術(shù)人員不超過25名。招聘崗位詳細(xì)信息見附件。
二、招聘基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義道路,熱愛高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,認(rèn)同武漢大學(xué)文化精神,具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì),身心健康,品行端正,有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
2.具有研究生學(xué)歷,實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員應(yīng)獲得博士學(xué)位;其他類型專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員一般應(yīng)獲得博士學(xué)位,或獲得碩士學(xué)位且在學(xué)習(xí)階段受過良好的專業(yè)訓(xùn)練、展現(xiàn)出較強(qiáng)的專業(yè)能力。各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位,具有良好的教育背景和專業(yè)背景,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。
3.博士研究生不超過32周歲(1993年1月1日以后出生),碩士研究生不超過28周歲(1997年1月1日以后出生)。有3年以上同類型崗位從業(yè)經(jīng)歷、或具有中級(jí)以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)秀人才,經(jīng)審核年齡可放寬至40周歲(1985年1月1日以后出生)。
4.具體崗位要求見附件。
三、招聘程序
1.報(bào)名:應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年11月8日24時(shí)前通過武漢大學(xué)招聘系統(tǒng)報(bào)名(網(wǎng)址:http://zp.whu.edu.cn),不接受其它形式的報(bào)名。
2.資格審查:學(xué)校招聘工作組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查,符合招聘基本條件及崗位要求的應(yīng)聘人員可以參加綜合筆試。
3.綜合筆試:考試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試、綜合能力測(cè)試等,綜合筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員可以參加專業(yè)能力測(cè)試。
4.專業(yè)能力測(cè)試:考察內(nèi)容包含但不限于專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐操作能力等,學(xué)校招聘工作組按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員參加綜合面試。
5.綜合面試:學(xué)校招聘工作組通過一定方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試,并確定擬錄用人選。
6.錄用:學(xué)校對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示無異議的,辦理錄用手續(xù)。
四、有關(guān)說明
1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)以即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考,其他應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)。
2.招聘系統(tǒng)中需按要求上傳一寸標(biāo)準(zhǔn)證件彩照及各學(xué)習(xí)階段證明材料,在國內(nèi)獲得學(xué)歷學(xué)位者(包括應(yīng)屆畢業(yè)生)須上傳在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/)申請(qǐng)并下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;國<境>外獲得學(xué)歷學(xué)位者,須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
具有崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證的,須上傳勞動(dòng)合同、職稱證書、職業(yè)資格證書等證明材料。
未按要求上傳相應(yīng)證明材料的,視為報(bào)名無效。
3.報(bào)名人數(shù)及通過資格審查的人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
4.資格審查結(jié)果、準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢;考核安排以及錄用結(jié)果等相關(guān)后續(xù)信息將在武漢大學(xué)人事部網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsb.whu.edu.cn)陸續(xù)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。
5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須認(rèn)真閱讀招聘啟事及崗位要求,按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息。在招聘過程中,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或其他違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格并計(jì)入學(xué)校公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
6.錄用人員原則上應(yīng)在2025年7月1日之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。未按期辦理入職者,視為放棄錄用資格。
7.新聘人員實(shí)行聘期制,聘期內(nèi)其薪酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療待遇以及職稱、職務(wù)晉升等享受同類崗位事業(yè)編制人員同等待遇。聘期屆滿,學(xué)校將對(duì)所有人員進(jìn)行考核,按一定比例選拔工作業(yè)績(jī)突出、綜合考核優(yōu)秀者轉(zhuǎn)入固定編制崗位。
五、聯(lián)系方式
人事部雷老師,電話:027-68752621
附件:武漢大學(xué)2025年專業(yè)技術(shù)支撐崗位招聘計(jì)劃表
武漢大學(xué)
2024年10月16日
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