發(fā)布：2023-10-27 15:02:37 關(guān)注：23085次
一、學校簡介
西安培華學院坐落于華夏文明的發(fā)祥地古都西安，是一所經(jīng)國家教育部批準的西部首家擁有學士學位授予權(quán)的民辦本科高校。學校前身可追溯到1928年由陜西女子職業(yè)教育促進會籌辦、陜西省教育廳批準設(shè)立的“西安第一女子平民職業(yè)學?！薄?/span>1984年恢復成立了新中國首家專門招收女性學生，開展女性教育的普通高?！拔靼才嗳A女子大學”。2003年經(jīng)國家教育部批準升格為普通本科院校，并更名為西安培華學院（男女兼收），2014年獲批為陜西省轉(zhuǎn)型發(fā)展試點院校，2018年獲批為陜西省“一流學院”建設(shè)單位。與近40個國家和地區(qū)的近百所高校建立友好大學關(guān)系，積極拓展發(fā)展空間。2011年以來，學校先后與西北大學、西安建筑科技大學、延安大學等高校達成校際合作協(xié)議，并在聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生、師資隊伍教學科研能力提升等領(lǐng)域開展合作。學校堅持“以人為本、以德為先”的辦學理念，先后榮獲中國最具社會責任單位、中國十強民辦高校、中國社會影響力民辦高校、黃炎培優(yōu)秀學校獎、陜西省文明校園、aaaaa級社會組織、陜西省平安校園、陜西省依法治校示范校、陜西省就業(yè)工作先進集體、陜西省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范學院等榮譽稱號。
二、招聘條件
（一）專家教授和行業(yè)企業(yè)雙師型人才
1.熱愛祖國、遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德；心理素質(zhì)良好。
2具有堅實的專業(yè)理論知識和豐富的高校工作經(jīng)歷或從事行業(yè)企業(yè)管理、技術(shù)工作經(jīng)歷，具有較高的教學水平和較強的科研創(chuàng)新能力，獲得較高水平的教學、科研成果或榮譽。
3.具有團隊合作精神和職業(yè)使命感，認同民辦學校文化及辦學理念。
4.身體健康，年齡原則上不超過63歲。
5.聘用方式為全職或兼職均可。
（二）博士和碩士研究生
1.博士研究生研究方向符合我校學科專業(yè)建設(shè)需求，取得一定研究成果，具有較強發(fā)展?jié)摿?，年齡原則上不超過45歲。
2.碩士研究生原則上應具有國內(nèi)外知名大學的學歷背景，具有扎實的理論基礎(chǔ)和較好的教學、科研能力，具有團隊合作能力和較高的外語水平。
3.有教學經(jīng)驗或中級及以上職稱者優(yōu)先。
三、招聘崗位
2023年我校面向社會公開招聘專任教師崗位及相關(guān)要求見下表：
| 專任教師崗 | ||||
| 部門 | 招聘專業(yè) | 需求學科/專業(yè)/方向 | 招聘人數(shù) | |
| 高層次/ 雙師型人才 | 博士和碩士 研究生 | |||
| 人文與國際教育學院 | 英語 | 英語相關(guān)專業(yè) | 2 | 2（博士） |
| 日語 | 日語翻譯/日語教育/日本文學等 | 1 | 2（博士） | |
| 漢語言文學 | 中國語言文學相關(guān)專業(yè) | 5 | 8（碩士及以上） | |
| 漢語國際教育 | ||||
| 法學 | 法理憲法學、刑法、訴訟法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法 | 3 | 5（碩士及以上） | |
| 學前教育 | 課程與教學論/教育學 | 2 | 2（碩士及以上） | |
| 智能科學與信息工程學院 | 計算機科學與技術(shù) | 軟件開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析 | 3 | 2（博士） |
| 軟件工程 | ||||
| 通信工程 | 通信工程或信息與通信、人工智能 | 2 | 1（博士） | |
| 電子信息工程 | 電子信息工程、電子科學與技術(shù) | 2 | 2（博士） | |
| 數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù) | 計算機科學與技術(shù)、軟件工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、控制科學與工程、集成電路科學與工程、密碼、統(tǒng)計學、電子信息 | 2 | 2（博士） | |
| 建筑與藝術(shù)設(shè)計學院 | 視覺傳達設(shè)計 | 品牌策劃與設(shè)計制作 | 2 | 1（碩士及以上） |
| 工程造價 | 技術(shù)經(jīng)濟及管理、工程管理、項目管理、管理科學與工程、電氣工程、市政工程（含給排水） | 1 | 2（碩士及以上） | |
| 服裝與服飾設(shè)計 | 服裝設(shè)計 | 1 | 1（碩士及以上） | |
| 工藝美術(shù) | 裝飾藝術(shù) | 1 | 1（碩士及以上） | |
| 環(huán)境設(shè)計 | 室內(nèi)設(shè)計 | 1 | 1（碩士及以上） | |
| 建筑學 | 建筑設(shè)計、建筑技術(shù) | 2 | 2（碩士及以上） | |
| 土木工程 | 建筑與土木工程、結(jié)構(gòu)工程、道路橋梁 | 1 | 1（博士） | |
| 醫(yī)學院 | 護理學 | 內(nèi)科護理學、外科護理學、兒科護理學、婦產(chǎn)科護理學、五官科護理學 | 2 | 3（碩士及以上） |
| 藥學 | 生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) | 1 | 1（博士） | |
| 醫(yī)學檢驗技術(shù) | 醫(yī)學檢驗技術(shù) | 2 | 1（碩士及以上） | |
| 口腔醫(yī)學技術(shù) | 口腔醫(yī)學技術(shù) | 2 | 2（碩士及以上） | |
| 康復治療學 | 臨床醫(yī)學、康復治療學、中醫(yī)學等 | 2 | 3（碩士及以上） | |
| 會計與金融學院 | 財務管理 | 財務管理、資產(chǎn)評估、會計、審計、智能財稅等 | 2 | 2（博士） |
| 電子商務 | 電子商務 | 1 | 1（博士） | |
| 會計學 | 會計、財務管理、審計、會計信息系統(tǒng)、智能財稅等 | 2 | 2（博士） | |
| 金融工程 | 金融工程、金融學 | 1 | 1（博士） | |
| 人力資源管理 | 人力資源管理相關(guān)專業(yè) | 1 | 1（博士） | |
| 市場營銷 | 市場營銷 | 1 | 1（博士） | |
| 傳媒學院 | 播音與主持藝術(shù) | 播音與主持藝術(shù) | 2 | 1（碩士及以上） |
| 戲劇影視文學 | 戲劇與影視學相關(guān)專業(yè) | 1 | 1（碩士及以上） | |
| 廣播電視編導 | 廣播電視編導相關(guān)專業(yè) | 1 | 1（碩士及以上） | |
| 新聞學 | 新聞學、傳播學 | 1 | 1（博士） | |
| 網(wǎng)絡與新媒體 | 計算機與科學技術(shù)、信息與通信工程、設(shè)計學等 | 2 | 2（碩士及以上） | |
| 數(shù)字媒體藝術(shù) | 數(shù)字媒體藝術(shù)相關(guān)專業(yè) | 2 | 1（碩士及以上） | |
| 馬克思主義學院 | 思想政治與理論教育類專業(yè) | 馬克思主義理論、哲學、政治學、中國近現(xiàn)代史、法學、馬克思主義中國化、思想政治教育、中共黨史 | 1 | 2（碩士及以上） |
| 體育學院 | 體育教育 | 體育教育、運動訓練、體育人文社會學 等體育類專業(yè) | 1 | 1（碩士及以上） |
四、支持條件
學校近年來全面落實立德樹人根本任務，全力推進實施“人才強校計劃”，不斷強化人才隊伍建設(shè)，重視加強師資培養(yǎng)和青年教師培育，支持骨干教師前往國內(nèi)一流大學訪學交流，選派優(yōu)秀青年教師赴海外攻讀博士，對在職期間攻讀博士學位的教職工，學校給予學費報銷等多種政策支持，始終堅持“以人為本，以德為先”的辦學理念，健全人才管理評價體系，暢通各類人才晉升通道，促進教職工多軌道發(fā)展，不斷深化人事管理制度，針對引進人才制定個性化培養(yǎng)方案，幫助青年人才提升發(fā)展，為建設(shè)“地方性、應用型、國際化”的高水平民辦大學奠定人才基礎(chǔ)。
五、招聘程序
1.個人申報
下載《西安培華學院應聘人員登記表》，填寫應聘信息，將有關(guān)材料掃描件添加在表格中相應位置，郵件主題與文件名一致，以“應聘專業(yè)/崗位-姓名-學歷-專業(yè)-畢業(yè)學校-高校人才網(wǎng)”發(fā)送至hr@peihua.edu.cn。未填寫應聘人員登記表或材料提供不完整者，申請不予受理。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
2.資格審查
學校將從學歷、專業(yè)相關(guān)性、以及應聘崗位匹配度等方面，擇優(yōu)對應聘人員進行資格審查。資格審核通過人員將收到面試通知，未通過人員自動回復后不再另行通知。應聘人員須對自己應聘時提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假一經(jīng)核實，將按照學校有關(guān)規(guī)定處理。
3.筆試、面試及試講
應聘教師崗人員將參加筆試、試講和面試。時間、地點及試講工作安排以電話及郵件回復通知為準。
4.考察和資格復審
按照筆試面試的綜合成績，確定考察人選，并進行報考資格復審和考察?？疾熘饕ㄈ诉x的思想政治表現(xiàn)、道德品行、學習表現(xiàn)、遵紀守法、崗位匹配度等方面的情況。
5.體檢及錄用
符合聘用條件人員需進行健康體檢，合格后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。
6.其他
我校招聘不收取任何費用，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，謹防上當受騙。
六、待遇及福利
1．薪酬
高層次人才薪酬待遇一人一議。
世界一流大學畢業(yè)（當年學校國際排名前100）且為我校緊缺專業(yè)博士研究生：年薪15-40萬，提供長安校區(qū)酒店式公寓一套，20-30萬元科研啟動費，安家費10-20萬元。
博士：年薪15萬（面議），提供長安校區(qū)酒店式公寓一套，10-30萬元科研啟動費；安家費5-15萬元。
碩士：按照學校相關(guān)薪酬標準執(zhí)行。
2．福利
（1）五險一金
（2）各項帶薪假期
（3）教師節(jié)、婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)日慰問品。
（4）教職工年度體檢
（5）優(yōu)秀員工境外學習
（6）通達市區(qū)的11條校車路線
（7）專門的教職工餐廳及餐補計劃
（8）十大俱樂部活動（籃球、乒乓球、羽毛球、體育舞蹈、游泳、瑜伽、書畫攝影、健身、健走、合唱團）
（9）多層次活動組織（每月的員工生日聚會、三八婦女節(jié)女性特色活動、教職工聯(lián)歡會等慶?；顒拥龋?/span>
3．自我實現(xiàn)的通道
（1）齊備的辦公場所及設(shè)施
（2）教學、研究、管理多層次工作內(nèi)容
（3）國內(nèi)外各類交流、訪學
（4）無憂讀博計劃
（5）帶薪赴企業(yè)、行業(yè)掛職鍛煉
（6）近百個社團導師計劃，孵化創(chuàng)業(yè)
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：人力資源中心
聯(lián)系人：韓老師楊老師
電話：029-85680069
郵箱：hr@peihua.edu.cn
網(wǎng)址：http://www.peihua.cn/
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