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課程顧問（電銷和網(wǎng)銷） 1.試用期無責(zé)底薪4500，提成5個(gè)點(diǎn)，要求一個(gè)月完成4萬業(yè)績就可以轉(zhuǎn)正（轉(zhuǎn)正后上五險(xiǎn)，半年后一金） 2.轉(zhuǎn)正后底薪4000-7000階梯式浮動(dòng)，提成5-15根據(jù)業(yè)績階梯式浮動(dòng)、 3.每個(gè)新員工都有7天試崗期，7天內(nèi)自己離開或勸退無薪資， 4.上班時(shí)間早十晚七，當(dāng)天業(yè)績達(dá)到了可以不加班，具體業(yè)績量聽主管安排，加班9-9點(diǎn)半左右，具體時(shí)間不固定，聽主管安排 5.銷售崗位休息為大小周形式，即一周雙休一周單休、節(jié)假日調(diào)休等特殊情況公司會(huì)提前通知。 6.銷售崗位要求：年齡18-30歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，可接受小白，公司有老員工一對一培訓(xùn)。能力強(qiáng)有經(jīng)驗(yàn)者可酌情放寬要求1-2歲年齡。 7.公司做在線教育，做資格證是和學(xué)歷提升，以學(xué)歷提升為主(公司目前分電銷和網(wǎng)銷組，會(huì)涉及到電話聯(lián)系客戶，但沒有通話時(shí)長要求）