北京大學現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院是由北京大學與山東省人民政府共同建設(shè)的研究性公益二類事業(yè)單位。坐落于風景秀麗的濰坊市峽山生態(tài)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。世界著名生物學家、美國科學院院士、北京大學教授鄧興旺任院長。研究院致力于開展前沿農(nóng)業(yè)研究，積極服務(wù)國家及地方重大戰(zhàn)略，其建設(shè)目標是10年內(nèi)建成國際領(lǐng)先的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)。以北京大學現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院為依托建設(shè)的濰坊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)山東省實驗室，擬建成多板塊創(chuàng)新集群實驗室或公共平臺。

根據(jù)課題研究發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘行政工作人員。

一、招聘崗位

現(xiàn)根據(jù)團隊發(fā)展需要，誠聘實驗室行政人員一名。

二、課題組介紹

于佳琳博士，北京大學現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院研究員。博士畢業(yè)于美國喬治亞大學，長期從事雜草學與智慧農(nóng)業(yè)相關(guān)的研究工作。目前課題組主要研究精準農(nóng)業(yè)。主持國家自然科學基金面上項目1項，主持完成美國農(nóng)業(yè)部課題1項。相關(guān)成果已在雜草領(lǐng)域頂級刊物上發(fā)表，合計sci論文數(shù)100余篇，申請或授權(quán)專利35項，軟件著作權(quán)20余項；在國際會議以墻報或英文口頭匯報的形式展示研究成果達50余次。

三、應(yīng)聘條件

1.本科學歷人員、應(yīng)聘者有意向長期從事該崗位。

2.應(yīng)聘人員需要具備高度的工作責任心，工作認真負責。

3.應(yīng)聘人員需要具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作意識。

4.具有一定的文字處理和寫作技能。

5.專業(yè)不限。

6.符合條件的殘疾人優(yōu)先考慮。

四、崗位職責

1.日常行政管理：負責實驗室的日常行政事務(wù)管理，包括但不限于辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文件歸檔、會議組織與記錄等，確保實驗室運作順暢。

2.項目與經(jīng)費管理：協(xié)助課題組負責人管理科研項目經(jīng)費，包括預(yù)算編制、經(jīng)費報銷、財務(wù)記錄與審計準備等，確保經(jīng)費使用合規(guī)高效。

3.溝通與協(xié)調(diào)：作為課題組與院內(nèi)外各部門的聯(lián)系橋梁，負責信息傳達、資源調(diào)配及外部合作單位的溝通協(xié)調(diào)工作，促進團隊合作與項目進展。

4.科研輔助：根據(jù)項目需求，協(xié)助準備實驗材料、收集與整理科研數(shù)據(jù)，參與實驗設(shè)計與實施過程中的輔助工作，支持科研活動的順利進行。

5.文檔撰寫與編輯：負責撰寫項目報告、研究進展總結(jié)、會議摘要等科研文檔，以及實驗室新聞稿、宣傳材料的編輯與發(fā)布，提升實驗室影響力。

6.人力資源管理：協(xié)助課題組負責人進行人員招聘、入職離職手續(xù)辦理、績效考核等人力資源管理工作，維護良好的團隊氛圍。

7.合規(guī)與安全管理：負責實驗室安全管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督，組織安全培訓(xùn)，確保實驗室環(huán)境符合安全規(guī)范，保障科研人員的人身安全與健康。

8.其他事務(wù)：完成上級交辦的其他臨時性或?qū)ｍ椆ぷ魅蝿?wù)，靈活應(yīng)對實驗室發(fā)展中的各種需求。

五、薪資待遇

1、薪資參照北京大學現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院待遇標準（http://www.pku-iaas.edu.cn/rczp/76.html）或國際同類人員的待遇標準，提供有競爭力的薪酬，享受五險一金，業(yè)績突出者薪資可面議。

2、單位提供免租金住房或租房補貼，提供餐補；符合條件的人員可享受山東省、濰坊市相關(guān)人才政策，包括生活補助以及購房補貼等。

六、申請方式

請應(yīng)聘者將個人簡歷（包括個人信息、聯(lián)系方式、從本科起學習及工作經(jīng)歷、科研成果、項目經(jīng)驗、實驗技能、半年內(nèi)免冠近照等），發(fā)送至郵箱jialin.yu@pku-iaas.edu.cn或yujialin16@163.com。通過初篩者會以郵件形式通知面試。應(yīng)聘材料將予以保密。按招聘要求對應(yīng)聘者進行資格審查，符合要求者將盡快安排面試。本招聘長期有效，招滿為止。

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