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        首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        中國交通報社有限公司2024年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘信息公告

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        單位簡介

        中國交通報社有限公司是中華人民共和國交通運輸部主管的中央文化企業(yè),是全國交通運輸行業(yè)內(nèi)唯一覆蓋公路、水路、鐵路、民航、郵政、城市交通等領(lǐng)域的主流媒體。主要媒體——《中國交通報》創(chuàng)刊于1984年,是全國交通行業(yè)新聞宣傳和輿論引導(dǎo)的主渠道、主陣地、主平臺,具有較高傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力,入選全國“百強報刊”、“中國郵政發(fā)行百強榜”;“中國交通新聞網(wǎng)”是交通運輸部主管、面向全國交通運輸行業(yè)及全社會的唯一權(quán)威性綜合類交通新聞網(wǎng)站。報社擁有報(《中國交通報》)網(wǎng)(中國交通新聞網(wǎng))端(交通強國APP)及官方微信、微博、抖音號、快手號、學(xué)習(xí)強國號、今日頭條號、百家號等組成的全媒體平臺。

        作為交通運輸行業(yè)宣傳的主力軍,報社秉承植根行業(yè)、報效行業(yè)、服務(wù)行業(yè)的宗旨,立足“專業(yè)、權(quán)威、引領(lǐng)、服務(wù)”價值理念,忠實履行黨的新聞輿論工作職責(zé)使命,踐行社會主義核心價值觀,講好交通故事,傳播好交通聲音,弘揚交通正能量。歷經(jīng)近40年的發(fā)展,報社已從傳統(tǒng)單一的紙媒,發(fā)展為融合報紙、網(wǎng)站、微博、客戶端、微信公眾號、手機(jī)數(shù)字報、輿情監(jiān)測系統(tǒng)、視頻音像等多種傳播形態(tài)的現(xiàn)代化全媒體矩陣,成為一家有高度、有深度、有厚度、有力度的覆蓋交通運輸全行業(yè)的新型主流媒體。

        根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘,公告如下:

        一、招聘基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,無犯罪記錄,具有良好的品行。

        (二)具有合格的政治素質(zhì),政治立場正確,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較強的責(zé)任意識。

        (三)具有正常工作的身體條件和心理素質(zhì)。

        (四)符合報考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷及其他要求。

        (五)國(境)內(nèi)普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生京外生源。

        二、招聘崗位及要求

        三、招聘工作環(huán)節(jié)和初步時間安排

        (一)報名。即日起至2024年9月11日,應(yīng)聘人員可登錄https://www.wenjuan.com/s/Ujim2q3/或掃描下圖中二維碼,根據(jù)要求在線填寫報名信息。同時,將個人簡歷、代表作品等發(fā)送至zgjtbrl@163.com申請報名,郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”,并提供就業(yè)推薦表、成績單。

        (二)資格審查。

        (三)筆試、面試。

        (四)體檢和資格復(fù)審。

        (五)公示擬錄用人員名單。在中國交通新聞網(wǎng)上公示擬錄用人員名單,公示期不少于7個工作日。

        (六)錄用。對公示無異議或反映問題不影響錄用的人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同。

        四、紀(jì)律與監(jiān)督要求

        (一)招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。與本社在職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的應(yīng)聘人員原則上不得參加應(yīng)聘。

        (二)應(yīng)聘人員須對個人信息、證件、資料等的完整性和真實性負(fù)責(zé),不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假個人信息、證件、資料,報社有權(quán)取消其考試和錄用資格,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

        五、聯(lián)系方式

        010-65293623。

        六、有關(guān)說明

        (一)招聘期間,報社將通過電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系,請保持通信暢通。因通信聯(lián)系不暢導(dǎo)致無法通知應(yīng)聘人員的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

        (二)在各招聘環(huán)節(jié)中,報社將及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,報社不再另行通知。

        (三)報社有權(quán)根據(jù)崗位需求及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

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