根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《朝陽市衛(wèi)生健康委員會、朝陽市人力資源和社會保障局關(guān)于做好朝陽市2024年度全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的通知》（朝衛(wèi)發(fā)〔2024〕16號）等規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，2024年建平縣擬招聘8名特崗全科醫(yī)生，到政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

符合招聘條件的省內(nèi)各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員（具有政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制人員或未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員除外）或符合招聘條件但暫無工作單位的人員（中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動滿兩年以上的執(zhí)業(yè)醫(yī)師除外）均可報(bào)名參加。

二、招聘崗位

詳見附件1《建平縣2024年全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘崗位信息表》。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）愛崗敬業(yè)，具有良好的執(zhí)業(yè)道德，自愿扎根政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作;

（五）身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

（六）年齡在40周歲及以下(1984年8月19日以后出生）；

（七）醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷（僅限臨床、中醫(yī)類別）；

（八）具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或以上資格；

（九）具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位；

（十）崗位所需要的其他條件，詳見附件。

曾因犯罪受到過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查的，聘用后即形成回避關(guān)系的，因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷及其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為2024年8月19日。

四、招聘方式

招聘采取考試考核的方式。

五、招聘步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在朝陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.chaoyang.gov.cn）和建平縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lnjp.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布，后續(xù)有關(guān)招聘信息只在建平縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lnjp.gov.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，須本人持報(bào)考材料現(xiàn)場

報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日至8月24日，雙休日休息，逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：建平縣衛(wèi)生健康局人事股（地址：遼寧省建平縣葉柏壽街道泰安路5號一樓）

4.報(bào)考材料：本人報(bào)名表一式三份；身份證、所有畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師注冊證原件及復(fù)印件；二寸近期彩色免冠照片4張；工作經(jīng)歷證明；崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。在職人員報(bào)考的還需提供與原單位解除聘用（勞動）合同的證明或原單位出具的在崗并同意報(bào)考的證明。

5.報(bào)考人員必須提供本人有效二代身份證，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

6.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和崗位信息表，確認(rèn)本人符合該崗位的報(bào)考資格條件并保證所填信息真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)錯(cuò)報(bào)，后果自負(fù)。報(bào)名時(shí)提供材料不全的，視為不合格，不接受報(bào)名。

7.不設(shè)定開考比例。

（三）資格審查

嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生提供的報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，在招聘過程任一環(huán)節(jié)查實(shí)，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動放棄。

（四）考試

資格審查合格人員進(jìn)入考試階段。考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)

1.筆試

筆試內(nèi)容：生理學(xué)(50分)、解剖學(xué)(50分)，一張?jiān)嚲?，滿分100分，考試時(shí)限為120分鐘。

時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證公布時(shí)間為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

筆試成績查詢：筆試成績可于筆試結(jié)束登錄建平縣人民政府網(wǎng)站查詢。

筆試結(jié)束后，將對成績進(jìn)行匯總分析，并報(bào)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

按照招聘計(jì)劃1:2的比例，依照筆試成績從高分到低的順序，確定參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試?？h衛(wèi)健局將對進(jìn)入面試范圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查及相關(guān)事宜將在建平縣人民政府網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動放棄。

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格復(fù)審結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由縣衛(wèi)健局向其他進(jìn)入面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在建平縣人民政府網(wǎng)站公布，面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試、面試成績按照5:5的權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績在建平縣人民政府網(wǎng)站公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，以筆試成績高者為先，如筆試成績也并列，則以筆試生理學(xué)成績高者優(yōu)先，如筆試生理學(xué)成績?nèi)圆⒘?，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在建平縣人民政府網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織體檢，應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招考單位提出。另有規(guī)定的從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

由縣衛(wèi)健局會同招聘單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在建平縣人民政府網(wǎng)站公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示時(shí)限為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對公示有疑義人員，由縣衛(wèi)健局會同用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、招聘人員管理

（一）特崗全科醫(yī)生聘期為5年。

（二）特崗全科醫(yī)生編制管理、聘用合同、執(zhí)業(yè)注冊、檔案管理、日程管理、績效考核等事項(xiàng)由招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦理，其他事項(xiàng)按照遼衛(wèi)發(fā)〔2015〕41號意見執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。事業(yè)單位公開招聘所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

八、其他

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）在招聘期間，如未按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動放棄。

（四）在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按該崗位上一環(huán)節(jié)合格人員總成績從高到低的順序等額遞補(bǔ)；公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0421-7578607