為推動(dòng)北京中唐電工程咨詢(xún)有限公司天津分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“咨詢(xún)公司天津分公司”）人才隊(duì)伍建設(shè)，提升業(yè)務(wù)服務(wù)水平，根據(jù)集團(tuán)公司和物資集團(tuán)招聘管理辦法及相關(guān)工作要求，現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)單位公開(kāi)招聘，相關(guān)事宜通知如下。

一、企業(yè)概況

咨詢(xún)公司成立于2005年，隸屬于中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司，是中國(guó)水利電力物資集團(tuán)有限公司的全資子公司，注冊(cè)資金3000萬(wàn)元。本部位于北京，另在天津設(shè)立分公司，在全國(guó)各地設(shè)有13個(gè)區(qū)域項(xiàng)目管理部。

咨詢(xún)公司分公司立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，主要負(fù)責(zé)監(jiān)理監(jiān)檢業(yè)務(wù)科技研發(fā)、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新和業(yè)務(wù)執(zhí)行等，著力聚焦效益效率提升，不斷深化落實(shí)價(jià)值創(chuàng)造新要求，將監(jiān)理監(jiān)檢業(yè)務(wù)全力打造成為“誠(chéng)信規(guī)范、高效嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)領(lǐng)先、數(shù)字智能”的央企一流“采購(gòu)質(zhì)量控制中心”。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位

招聘崗位4個(gè)，招聘人數(shù)10人。此次招聘崗位的工作地點(diǎn)均為天津。崗位名稱(chēng)與職責(zé)具體如下:

崗位1：總監(jiān)理工程師代表崗（3人）

主要職責(zé)：協(xié)助總監(jiān)理工程師，配合開(kāi)展本項(xiàng)目的設(shè)備監(jiān)理工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合同范圍內(nèi)的設(shè)備監(jiān)理任務(wù)實(shí)施；負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)質(zhì)量進(jìn)度分析報(bào)告；負(fù)責(zé)匯總、校閱監(jiān)理過(guò)程資料；負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目執(zhí)行相關(guān)文件管理等。

崗位2：監(jiān)檢項(xiàng)目經(jīng)理崗（3人）

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)備監(jiān)檢項(xiàng)目管理工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合同范圍內(nèi)的設(shè)備監(jiān)檢任務(wù)實(shí)施；負(fù)責(zé)組織編審監(jiān)檢項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、執(zhí)行過(guò)程、總結(jié)報(bào)告階段相關(guān)資料；負(fù)責(zé)執(zhí)行過(guò)程的問(wèn)題跟蹤及閉環(huán)處理，編寫(xiě)質(zhì)量分析報(bào)告；負(fù)責(zé)匯總、校閱監(jiān)檢過(guò)程資料；負(fù)責(zé)完工項(xiàng)目資料歸檔工作。

崗位3：業(yè)務(wù)創(chuàng)新崗（2人）

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新技術(shù)、產(chǎn)品推廣，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目管理工作；負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、開(kāi)發(fā)策略、成果轉(zhuǎn)化、推廣方案制定；負(fù)責(zé)制作科技創(chuàng)新技術(shù)、產(chǎn)品的宣傳材料，尋找聯(lián)絡(luò)目標(biāo)客戶(hù)，進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品推介、宣講；負(fù)責(zé)目標(biāo)項(xiàng)目跟蹤、走訪、投標(biāo)、簽約和執(zhí)行管理工作等工作。

崗位4：業(yè)務(wù)執(zhí)行崗（2人）

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)按照科技創(chuàng)新項(xiàng)目合同、技術(shù)協(xié)議、項(xiàng)目執(zhí)行方案等要求，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作，包括前期準(zhǔn)備、檢測(cè)操作、結(jié)果記錄和現(xiàn)場(chǎng)整理等；負(fù)責(zé)編寫(xiě)各階段檢測(cè)相關(guān)資料；負(fù)責(zé)匯報(bào)檢測(cè)結(jié)果，協(xié)助處理相關(guān)問(wèn)題；負(fù)責(zé)編寫(xiě)檢測(cè)報(bào)告并根據(jù)審核意見(jiàn)進(jìn)行修改等工作。

（二）招聘范圍

上述崗位面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)正式員工公開(kāi)招聘。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，具有較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作業(yè)績(jī)突出。

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新、執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，堅(jiān)定建設(shè)世界一流能源供應(yīng)商的職業(yè)追求。

4.具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線(xiàn)。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）資格條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；

2.原則上，男性年齡不超過(guò)45周歲（1979年4月24日以后出生），女性年齡不超過(guò)40周歲（1984年4月24日以后出生）；

3.具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

4.具有5年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷；

5.近兩年績(jī)效考核結(jié)果至少1次為優(yōu)秀或良好，且無(wú)基本稱(chēng)職及以下的。

6.員工特別優(yōu)秀，取得集團(tuán)公司級(jí)及以上重大榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)的，或作出重大貢獻(xiàn)的，以上條件可適當(dāng)放寬。

（三）專(zhuān)業(yè)條件

應(yīng)聘崗位1的，持有注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師、高級(jí)設(shè)備監(jiān)理師或?qū)I(yè)設(shè)備監(jiān)理師證書(shū)優(yōu)先。應(yīng)聘崗位2、崗位3、崗位4的，持有特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)或理化檢驗(yàn)II級(jí)及以上資格證書(shū)優(yōu)先。

（四）其他條件

1.按照《中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員回避制度》及物資集團(tuán)相關(guān)制度要求，在應(yīng)聘單位有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的需要回避，不得報(bào)名應(yīng)聘。

2.因違規(guī)違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘程序

工作程序包括公告報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、確定人選方案、黨委決策、集團(tuán)備案、公示、錄用等八個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）公告報(bào)名

1.發(fā)布公告。通過(guò)集團(tuán)公司招聘網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告，報(bào)名時(shí)間為2024年4月24日-2024年5月22日下午5點(diǎn)。

2.自愿報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名需按要求填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）、《近親屬在系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況信息表》（見(jiàn)附件2）。將上述表格簽字掃描件（PDF版）及電子版（Word版）、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（留學(xué)生）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等資料打包，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至招聘郵箱即完成報(bào)名，每人可申報(bào)2個(gè)崗位，同時(shí)明確是否服務(wù)組織調(diào)配。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名信息對(duì)應(yīng)聘人員基本資格條件進(jìn)行審查。

（三）綜合測(cè)評(píng)

對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行筆試、面試，成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。

（四）錄用

按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

（五）相關(guān)說(shuō)明

1.筆試面試通知將通過(guò)郵件、電話(huà)及短信等形式提前告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確有效的聯(lián)系方式并注意聯(lián)絡(luò)暢通，初審未通過(guò)人員不再另行通知。

2.應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，如已錄用取消錄用資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：010-68777164

招聘郵箱：zxgszp@cweme.com