根據(jù)工作需要，商務(wù)部國(guó)際商報(bào)社擬公開招聘編制內(nèi)工作人員16名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　國(guó)際商報(bào)社是中華人民共和國(guó)商務(wù)部直屬事業(yè)單位。國(guó)際商報(bào)社堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、新聞志向和工作取向，履行社會(huì)責(zé)任，在對(duì)外宣傳和商務(wù)新聞宣傳領(lǐng)域具有獨(dú)特的地位和作用。

　　自1985年成立以來，國(guó)際商報(bào)社緊緊結(jié)合商務(wù)中心工作，圍繞外貿(mào)、外資、外經(jīng)、多雙邊經(jīng)貿(mào)合作以及內(nèi)貿(mào)流通等領(lǐng)域，全方位報(bào)道和評(píng)析行業(yè)新聞，全景式介紹和解讀各國(guó)商務(wù)環(huán)境，全程跟蹤和預(yù)測(cè)全球商機(jī)變化，以“世界眼光，中國(guó)立場(chǎng)，商務(wù)思維，新聞表達(dá)”的編輯方針講好商務(wù)故事，服務(wù)各界商務(wù)人士。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民。

　　（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)、技能、身心條件。

　?。ㄎ澹┦炀氄莆针娔X操作及辦公軟件的運(yùn)用。

　?。徫凰枰钠渌麠l件。

　　（七）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.受過刑事處罰或被開除公職的；

　　2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；

　　3.正在接受立案審查的；

　　4.在此前的公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為且尚在禁考期的；

　　5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　三、招聘崗位及要求

　?。ㄔ斠姼郊?）

　　四、報(bào)名和資格審查

　　應(yīng)聘人員每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，需在報(bào)名截止時(shí)間前將紙質(zhì)版的報(bào)名材料以郵寄或快遞方式寄至我單位，同時(shí)將所有報(bào)名材料的電子版或掃描件以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱ibd_hr1@163.com（郵件標(biāo)題：崗位名稱+姓名+專業(yè)）。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)完整清晰、真實(shí)有效。報(bào)名材料包括：

　　1.《商務(wù)部國(guó)際商報(bào)社2024年第二次公開招聘報(bào)名登記表》紙質(zhì)版和電子版（詳見附件2），信息須逐項(xiàng)填寫，無內(nèi)容項(xiàng)要注明“無”，報(bào)名表右上角插入近期1寸免冠彩照。

　　2.已獲學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件和掃描件。

　　3.已獲職稱證書復(fù)印件和掃描件（如有）。

　　4.身份證正反面復(fù)印件和掃描件（正反面在同一張A4紙上）。

　　5.戶口本首頁、本人頁及變更頁（如有）復(fù)印件和掃描件。單位地址：北京市豐臺(tái)區(qū)方莊芳星園三區(qū)14號(hào)樓商務(wù)部國(guó)際商報(bào)社。郵編：100078。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李老師、唐老師，010-58360007、58360118。

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月16日17時(shí)止，紙質(zhì)版材料以郵戳日期或快遞收件日期時(shí)間為考生報(bào)名時(shí)間，電子版材料以郵件系統(tǒng)自動(dòng)生成日期時(shí)間為考生報(bào)名時(shí)間，逾期不予受理。

　　資格審查：按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。各崗位最低開考比例為1:5，所有通過審查的應(yīng)聘人員均進(jìn)入第一輪考試；若各崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定調(diào)減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿考聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

　　五、考試

　　考試共分為兩輪（詳見附件3）。第一輪考試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。各崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員分別按第一輪考試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定該崗位第二輪考試人員。如進(jìn)入第二輪考試最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的情況，并列人員均進(jìn)入第二輪考試。如某崗位招聘人數(shù)與達(dá)到第一輪考試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足1:5比例時(shí)，該崗位第一輪考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入第二輪考試。因報(bào)考人員自愿放棄等原因造成達(dá)不到1:5比例要求的，可從同一崗位第一輪考試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按第一輪考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　考生總成績(jī)=第一輪考試成績(jī)×40％+第二輪考試成績(jī)×60％。如考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，采取增加計(jì)算考生第二輪考試成績(jī)小數(shù)位的方法進(jìn)行排序。

　　考試相關(guān)信息將在我社網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.comnews.cn）“招聘信息”欄發(fā)布，未通過考試人員不再逐一通知。

　　六、體檢和考察

　　各崗位分別按照總成績(jī)由高到低排序，按1:1比例確定參加體檢和考察人選。

　　體檢擬于2024年8月中旬進(jìn)行。由我社統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢對(duì)象不按要求進(jìn)行體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)報(bào)考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

　　因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，可從同一崗位第二輪考試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、我社網(wǎng)站“招聘信息”欄等進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，可從同一崗位第二輪考試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

　　某崗位所有參加第二輪考試人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┕_招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我社紀(jì)檢部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　（二）公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。凡與我社領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我社領(lǐng)導(dǎo)秘書或者人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我社領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　?。ㄈ┱衅腹ぷ鲊?yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按規(guī)定予以處理；對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　?。ㄋ模┱衅腹ぷ鹘邮苌鐣?huì)和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：010-58360007/0118，紀(jì)檢監(jiān)督部門電話：010-58360235。

　　國(guó)際商報(bào)社

　　2024年7月8日

　　附件下載:

　　附件1商務(wù)部國(guó)際商報(bào)社2024年第二次公開招聘崗位及要求.xls

　　附件2商務(wù)部國(guó)際商報(bào)社2024年第二次公開招聘報(bào)名登記表.docx

　　附件3商務(wù)部國(guó)際商報(bào)社2024年第二次公開招聘考試安排.xls

　　原標(biāo)題：商務(wù)部國(guó)際商報(bào)社2024年第二次公開招聘工作人員公告

　　文章來源：

　　https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202407/t20240708_521734.html