發(fā)布時間：2019-06-17 信息來源: 中國航天科工二院

一、招聘崗位

（一）公司產(chǎn)品總監(jiān)1人

（二）公司技術(shù)總監(jiān)1人

（三）綜合管理部副部長1人

（四）財務(wù)部副部長1人

（五）生態(tài)戰(zhàn)略部經(jīng)營辦公室副主任（主持工作）1人

（六）政企事業(yè)部總經(jīng)理1人

（七）司法事業(yè)部總經(jīng)理1人

（八）專項事業(yè)部副總經(jīng)理1人

（九）系統(tǒng)工程部信息化及流程管理辦公室副主任（主持工作）1人

（十）系統(tǒng)工程部技術(shù)總監(jiān)1人

（十一）市場運(yùn)營部技術(shù)總監(jiān)1人

二、報名方式

本次報名采取個人應(yīng)聘和組織推薦相結(jié)合的方式。

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，無違法亂紀(jì)及嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

（二）具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，誠信敬業(yè)，吃苦耐勞，踏實肯干，身體健康；

（三）工作積極主動，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，愛崗敬業(yè)，實事求是，工作踏實，具有良好的團(tuán)隊意識和大局意識；

（四）具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力；

（六）應(yīng)聘部門正職年齡一般不超過40歲，應(yīng)聘處室副職崗位年齡一般不超過35歲，應(yīng)聘一般崗位年齡不超過35歲；

（七）公司同職級應(yīng)聘可不受上述年齡限制。

四、招聘程序

（一）招聘程序分為報名、資格審查、筆試、面試、綜合考察等階段。通過審查階段的人員將以電話或其他方式通知。

（二）對錄用人員實行試用期制度，并按照公司有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

五、報名時間、方法及要求

（一）報名時間

報名截止時間為2019年6月21日

（二）報名方法

1、應(yīng)聘人員（含網(wǎng)信公司人員）請將簡歷+應(yīng)聘人員信息登記表投遞至zongtibuhr@sina.com，并在郵件主題中注明姓名+應(yīng)聘崗位；推薦人將被推薦人的簡歷（在簡歷中注明推薦人姓名、部門、職務(wù)/職稱及與被推薦人的關(guān)系）

2、聯(lián)系人：張老師

（三）應(yīng)聘要求

1、應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、崗位職責(zé)及要求，按要求進(jìn)行簡歷投遞。

2、應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國家秘密，否則將予以追究。

3、應(yīng)聘人員對所填寫的應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

六、崗位職責(zé)和崗位要求

（一）公司產(chǎn)品總監(jiān)

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)總體部產(chǎn)品規(guī)劃和定義，是產(chǎn)品研發(fā)的總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品研發(fā)的中長期發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略；

2、負(fù)責(zé)總體部自研產(chǎn)品的設(shè)計和研發(fā)，總體把控研發(fā)進(jìn)度和成果；

3、負(fù)責(zé)制定自研產(chǎn)品的技術(shù)路線，對產(chǎn)品技術(shù)和功能指標(biāo)進(jìn)行把關(guān)；

4、負(fù)責(zé)自研產(chǎn)品的定價和發(fā)布，聯(lián)合銷售總監(jiān)制定產(chǎn)品價格，并實施發(fā)布；

5、負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品選型和定義；

6、負(fù)責(zé)合作開發(fā)產(chǎn)品的定義和合作伙伴選擇。

崗位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具有較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ)和技術(shù)攻關(guān)能力；

3、有云平臺、大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)架構(gòu)經(jīng)歷，有bat金山等云平臺研發(fā)經(jīng)歷。主持過大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)治理平臺、數(shù)據(jù)交換平臺等相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)，了解人工智能平臺、網(wǎng)絡(luò)安全、容器平臺等相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)；

4、掌握以上產(chǎn)品研發(fā)涉及的相關(guān)技術(shù)。

(二）公司技術(shù)總監(jiān)

崗位描述：

1、組織制訂公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)和工作計劃；

2、組織公司技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；

3、研究同行業(yè)技術(shù)發(fā)展的最新趨勢，評估其對公司的影響，思考并提出公司的應(yīng)對措施；

4、制定規(guī)范的產(chǎn)品實施標(biāo)準(zhǔn)并落實，爭取國家創(chuàng)新技術(shù)項目支持，開展新產(chǎn)品概念設(shè)計方案；

5、負(fù)責(zé)航天智云平臺技術(shù)架構(gòu)及其核心基礎(chǔ)組件的技術(shù)路線確定、方案審定；

6、主持網(wǎng)絡(luò)信息領(lǐng)域重大項目論證、總體設(shè)計與建設(shè)；

7、組織建立并實施質(zhì)量體系；

8、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。

崗位要求：

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷；

2、具備8年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗；

3、熟悉行業(yè)內(nèi)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀與長遠(yuǎn)規(guī)劃；

4、熟悉云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)技術(shù)及平臺產(chǎn)品研制過程；

5、深入理解分布式、云化、微服務(wù)等設(shè)計思想，承擔(dān)并實施過行業(yè)內(nèi)重大工程或項目；

6、具備航天等領(lǐng)域研究所、知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

7、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策能力，良好的團(tuán)隊合作能力，工作態(tài)度積極向上，對技術(shù)有熱情。

（三）綜合管理部副部長

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)公司思想文化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)工會、共青團(tuán)工作；

2、負(fù)責(zé)組織和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能監(jiān)察等工作；

3、負(fù)責(zé)公司印章管理、公司文書檔案及公文管理；

4、負(fù)責(zé)組織落實行政、保衛(wèi)工作；

5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度的制定及落實工作；

6、負(fù)責(zé)組織開展保密相關(guān)工作；

7、協(xié)助部門長完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、中共正式黨員；

2、本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

3、人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

4、熟悉和掌握人力資源、思想文化的相關(guān)政策法規(guī)，熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件；

5、具有較強(qiáng)的工作策劃和組織協(xié)調(diào)溝通能力；

6、熟悉相關(guān)的政策、法規(guī)、制度、要求等，并能嚴(yán)格按規(guī)定辦事；

7、同等條件下，具備人力資源、保密、法律相關(guān)證書者優(yōu)先；

8、能適應(yīng)頻繁出差者優(yōu)先。

（四）財務(wù)部副部長

崗位描述：

1、建立和完善符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和預(yù)算管理體系；

2、擬定公司財務(wù)管理及相關(guān)內(nèi)部控制制度，并監(jiān)督其執(zhí)行；

3、制定公司資金運(yùn)營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)算執(zhí)行情況；

4、定期出具各項財務(wù)報表、合并報表及內(nèi)部管理報表；

5、指導(dǎo)各法人主體進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃，對公司經(jīng)營活動進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險控制；

6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

崗位要求：

1、中共正式黨員；

2、本科以上學(xué)歷，具有5年以上財務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

3、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

3、同等條件下注冊會計師優(yōu)先；

4、熟悉財務(wù)專業(yè)知識，精通會計準(zhǔn)則，熟悉會計法規(guī)、政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；

5、熟悉相關(guān)的政策、法規(guī)、制度、要求等，并能嚴(yán)格按規(guī)定辦事；

6、具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的工作策劃和組織協(xié)調(diào)溝通能力。

7、能適應(yīng)頻繁出差者優(yōu)先。

（五）生態(tài)戰(zhàn)略部經(jīng)營辦公室副主任（主持工作）

崗位描述：

1、牽頭制定年度及月度計劃、重大經(jīng)營指標(biāo)計劃，并審核督導(dǎo)各部門工作計劃的編制、執(zhí)行與考核；

2、制定預(yù)算方案，負(fù)責(zé)檢查、分析總體部的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，并組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督改進(jìn)措施的落實；

3、負(fù)責(zé)經(jīng)營計劃相關(guān)規(guī)章制度編制及保障條件建設(shè)，督導(dǎo)規(guī)章制度的實施執(zhí)行；

按周、月組織經(jīng)營例會，總結(jié)工作推進(jìn)情況，分析存在問題；牽頭組織年度工作會，進(jìn)行全年工作總結(jié)和次年工作策劃；

4、負(fù)責(zé)合同審核和執(zhí)行監(jiān)督；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

崗位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，5年以上經(jīng)營計劃相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

了解大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品和運(yùn)營模式；

2、具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力和立足長遠(yuǎn)、把握全局的意識；

3、理解公司使命、經(jīng)營理念、企業(yè)文化，忠誠敬業(yè)、成熟自信、進(jìn)取心強(qiáng)，有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神；

4、有很強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力、溝通、協(xié)調(diào)能力。

（六）政企事業(yè)部總經(jīng)理

崗位描述：

1、根據(jù)公司目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定政企領(lǐng)域的市場營銷策略，完成銷售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)提出事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定年度經(jīng)營計劃并組織實施；

3、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部的團(tuán)隊建設(shè)、內(nèi)部制度及文化建設(shè)與管理，控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4、負(fù)責(zé)對智能協(xié)同云服務(wù)目標(biāo)客戶及所屬行業(yè)應(yīng)用需求進(jìn)行深入交流，發(fā)掘私有云、公有云業(yè)務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵機(jī)會，牽引和推動重大市場目標(biāo)拓展和維護(hù)，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判、合同簽訂等相關(guān)工作；

5、負(fù)責(zé)協(xié)同各方開展客戶及合作伙伴的大數(shù)據(jù)、云平臺解決方案的規(guī)劃設(shè)計、測試驗證，對項目經(jīng)營、收入目標(biāo)達(dá)成和客戶滿意度負(fù)責(zé)；

6、負(fù)責(zé)發(fā)展與生態(tài)伙伴和第三方公司，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系；

7、負(fù)責(zé)完成項目招投標(biāo)各方面組織工作，確保招投標(biāo)工作順利開展；

8、負(fù)責(zé)完成項目流程管控，做好銷售人員績效考核等方面工作；

9、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部各種對外宣傳材料、銷售支持材料、品牌建設(shè)與推廣等工作，負(fù)責(zé)組織和策劃事業(yè)部會議營銷、專題沙龍、展銷會等活動；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型國企及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上云計算、大數(shù)據(jù)等行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉政府機(jī)關(guān)、大型企業(yè)等的采購流程和相關(guān)制度；

4、掌握并能夠應(yīng)用云計算、大數(shù)據(jù)的基本原理和基本知識，能夠深入理解并熟練應(yīng)用云計算及大數(shù)據(jù)解決方案，深入了解主流廠商云平臺解決方案優(yōu)劣勢；

5、優(yōu)秀的銷售能力，熟悉政企行業(yè)客戶市場，有一定的客戶關(guān)系積累，有較強(qiáng)的客戶資源；

6、具備良好的團(tuán)隊精神和持續(xù)推動能力；

7、具備需求理解和解決方案設(shè)計能力，客戶溝通與引導(dǎo)能力，項目運(yùn)作能力，交易管理能力。

（七）司法事業(yè)部總經(jīng)理

崗位描述：

1、根據(jù)公司目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定政法委領(lǐng)域的市場營銷策略，完成銷售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)提出事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定年度經(jīng)營計劃并組織實施；

3、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部的團(tuán)隊建設(shè)、內(nèi)部制度及文化建設(shè)與管理，控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；

4、負(fù)責(zé)完成政法行業(yè)產(chǎn)品業(yè)務(wù)調(diào)研，需求分析及應(yīng)用發(fā)展趨勢研究，制訂產(chǎn)品策劃與規(guī)劃；

5、負(fù)責(zé)完成政法市場拓展、發(fā)掘客戶、客戶維護(hù)、項目流程管控，做好銷售人員績效考核等方面工作，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判、合同簽訂等相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)完成項目招投標(biāo)各方面組織工作，確保招投標(biāo)工作順利開展；

7、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部各種對外宣傳材料、銷售支持材料、品牌建設(shè)與推廣等工作，負(fù)責(zé)組織和策劃事業(yè)部會議營銷、專題沙龍、展銷會等活動；

8、負(fù)責(zé)組織開展技術(shù)跟蹤、咨詢及論證工作，完成技術(shù)研究及論證報告的編寫工作；

9、負(fù)責(zé)組織開展國家重點(diǎn)/重大專項課題申報、研究、評審、結(jié)題工作，組織編寫項目指南、課題實施方案及統(tǒng)稿工作；

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，做好科研項目開展各環(huán)節(jié)的管理協(xié)調(diào)工作；

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、市場營銷、自動化、電子科學(xué)與工程等專業(yè)者優(yōu)先；

2、至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉政法委系統(tǒng)品牌產(chǎn)品的特點(diǎn)和市場情況，熟悉電子政務(wù)及政府行業(yè)信息化應(yīng)用的發(fā)展，具備軟件產(chǎn)品市場分析、品牌管理、推廣經(jīng)驗；

4、極強(qiáng)的市場營銷與客戶開發(fā)能力，有項目開發(fā)能力和經(jīng)驗，溝通能力和親和力好；

5、強(qiáng)執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，時間管理及多任務(wù)能力強(qiáng)；

6、有很強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神及豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

7、有大局觀，有基于企業(yè)經(jīng)營的系統(tǒng)框架思維。

(八）專項事業(yè)部副總經(jīng)理

崗位描述：

1、根據(jù)公司目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定專項領(lǐng)域的市場營銷策略，完成銷售任務(wù)；

2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定年度經(jīng)營計劃并組織實施；

3、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)部的團(tuán)隊建設(shè)、內(nèi)部制度及文化建設(shè)與管理，控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；

4、負(fù)責(zé)專項行業(yè)市場拓展、發(fā)掘客戶、客戶維護(hù)、項目流程管控，做好銷售人員績效考核等方面工作，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判、合同簽訂等相關(guān)工作；

5、負(fù)責(zé)發(fā)展與生態(tài)伙伴和第三方公司，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)完成項目招投標(biāo)各方面組織工作，確保招投標(biāo)工作順利開展；

7、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部各種對外宣傳材料、銷售支持材料、品牌建設(shè)與推廣等工作，負(fù)責(zé)組織和策劃事業(yè)部會議營銷、專題沙龍、展銷會等活動；

8、負(fù)責(zé)完成專項行業(yè)產(chǎn)品業(yè)務(wù)調(diào)研，需求分析及應(yīng)用發(fā)展趨勢研究，制訂產(chǎn)品策劃與規(guī)劃；

9、關(guān)注行業(yè)及競爭對手動態(tài)，收集相關(guān)信息，為公司制定市場戰(zhàn)略提供必要支持；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上技術(shù)、市場、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

2、計算機(jī)、電子、通信、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

3、要求對于相關(guān)領(lǐng)域具有深入了解，對于云計算、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全、人工智能等某一領(lǐng)域有深入了解者優(yōu)先，有大型相關(guān)領(lǐng)域項目組織實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、極強(qiáng)的市場營銷與客戶開發(fā)能力，有項目開發(fā)能力和經(jīng)驗，溝通能力和親和力好；

5、強(qiáng)執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，時間管理及多任務(wù)能力強(qiáng)；

6、有很強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神及豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

7、有大局觀，有基于企業(yè)經(jīng)營的系統(tǒng)框架思維。

（九）系統(tǒng)工程部信息化及流程管理辦公室副主任（主持工作）

崗位描述：

1、組織制定公司信息化建設(shè)總體/長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃、實施方案和相關(guān)的管理制度和管理措施；負(fù)責(zé)對接集團(tuán)和二院信息化部門，落實和推進(jìn)上級信息化部門年度任務(wù)，確保按序完成相關(guān)計劃；

2、組織公司信息化建設(shè)項目的管理與實施工作，落實公司信息系統(tǒng)的開發(fā)、應(yīng)用、推廣、維護(hù)和管理工作，以及公司網(wǎng)絡(luò)安全工作；

3、組織收集各部門信息系統(tǒng)軟、硬件的需求情況，提供需求分析、業(yè)務(wù)梳理、技術(shù)咨詢等，擬定購置、建設(shè)、更新計劃，制定技術(shù)實施方案，協(xié)助組織內(nèi)、外技術(shù)專家，對公司信息化建設(shè)重大項目進(jìn)行技術(shù)咨詢、方案論證和評審等，并規(guī)范公司信息化建設(shè)項目管理工作；

4、負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)、erp、財務(wù)共享等信息化基礎(chǔ)設(shè)施和軟硬件支撐系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)和管理，負(fù)責(zé)總體部數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)，協(xié)調(diào)推進(jìn)公司及外部各類信息資源的共享、整合和不斷進(jìn)步；

5、協(xié)助組織和實施相關(guān)人員信息化知識和實際操作的培訓(xùn)工作；

6、負(fù)責(zé)公司信息化/多媒體設(shè)施設(shè)備合理使用，以及日常維護(hù)管理，提供技術(shù)保障,努力使現(xiàn)有設(shè)備發(fā)揮效能，提供網(wǎng)絡(luò)故障維護(hù)服務(wù)；

7、負(fù)責(zé)組織實施公司流程的梳理和制定；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域任職5年以上的工作經(jīng)歷；

2、具備航天等領(lǐng)域相關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、具有計算機(jī)類或管理類相關(guān)專業(yè)；

4、了解技術(shù)型公司業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)化、安全技術(shù)、計算機(jī)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析及技術(shù)行政管理等知識；

5、具有理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字能力和口頭表達(dá)能力，能草擬發(fā)展規(guī)劃、指導(dǎo)性文件、專題調(diào)研報告和技術(shù)方案的能力；

6、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，能承受很大的工作壓力；

7、具有刻苦鉆研的精神和銳意創(chuàng)新的積極性。

（十）系統(tǒng)工程部技術(shù)總監(jiān)

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)智能協(xié)同云平臺系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計，負(fù)責(zé)公有云和私有云的整體解決方案；

2、負(fù)責(zé)智能協(xié)同平臺的技術(shù)、產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)體系；

3、負(fù)責(zé)平臺核心組件的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)路線和總體方案；

4、負(fù)責(zé)跟蹤云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域熱點(diǎn)技術(shù)，跟進(jìn)社區(qū)及主要商業(yè)版本的技術(shù)路線；

5、結(jié)合市場需求, 規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)方向, 并形成具體的目標(biāo)和計劃,與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、研發(fā)及外部合作團(tuán)隊充分溝通協(xié)作，指導(dǎo)團(tuán)完成研發(fā)計劃；

6、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程、運(yùn)營、運(yùn)維過程中出現(xiàn)的問題；

崗位要求：

1、本科及以上，8年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗， 3 年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗；

2、計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等開源框架；

4、深入理解分布式、云化、微服務(wù)等設(shè)計思想；

5、對網(wǎng)絡(luò)安全或系統(tǒng)安全有一定了解，了解常見的云安全防護(hù)、入侵攻防技術(shù)等；

6、具備知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或知名互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，具備大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

7、良好的邏輯思維和團(tuán)隊合作能力，工作態(tài)度積極向上，對技術(shù)有熱情。

（十一）市場運(yùn)營部技術(shù)總監(jiān)

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)智能協(xié)同云平臺在政府、公共事業(yè)單位、政務(wù)、智慧城市、智慧園區(qū)等行業(yè)解決方案與投標(biāo)工作；

2、負(fù)責(zé)審核以上行業(yè)/區(qū)域內(nèi)所有項目的方案及標(biāo)書，確保方案質(zhì)量，支撐銷售團(tuán)隊完成任務(wù)指標(biāo)；

3、 負(fù)責(zé)以上行業(yè)/區(qū)域解決方案團(tuán)隊的管理與建設(shè)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)資源，保障銷售機(jī)會和項目的順利完成；

4、負(fù)責(zé)針對以上行業(yè)/區(qū)域市場競爭形勢和客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品、技術(shù)能力、商業(yè)運(yùn)營能力，將客戶需求轉(zhuǎn)化為可落地的解決方案和項目實施方案；

5、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施；

6、進(jìn)行售前團(tuán)隊的戰(zhàn)略培訓(xùn)，提高解決方案團(tuán)隊對行業(yè)、國家政策等在云計算、區(qū)塊鏈等方面的認(rèn)識，并提高方案質(zhì)量。

崗位要求：

1、碩士以上學(xué)歷；

2、市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

3、在政府、公共事業(yè)單位、政務(wù)、智慧城市、智慧園區(qū)等至少一個行業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、信息化/it部門工作經(jīng)歷至少5年，或在云計算、大數(shù)據(jù)供應(yīng)商至少5年以上的解決方案售前工作經(jīng)歷，2個及以上200萬級項目成功運(yùn)作經(jīng)驗（其中至少有1個云服務(wù)項目），在項目中擔(dān)任解決方案核心成員，跟蹤線索和機(jī)會點(diǎn)，參與項目策略制定，達(dá)成項目成功；

4、熟悉行業(yè)內(nèi)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀與長遠(yuǎn)規(guī)劃；

5、承擔(dān)并實施過行業(yè)內(nèi)重大工程或項目；

6、具備航天等領(lǐng)域研究所、知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

7、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策能力，良好的團(tuán)隊合作能力，工作態(tài)度積極向上，對技術(shù)有熱情。

附件：

應(yīng)聘人員信息表.doc