北京
根據(jù)首都公安監(jiān)所工作實(shí)際需求，北京市公安局監(jiān)所管理總隊(duì)依據(jù)《北京市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作辦法》，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勤務(wù)輔警。
勤務(wù)輔警屬于警務(wù)輔助人員，是根據(jù)社會(huì)治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需求，面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持、不具有人民警察身份的工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。采取線上報(bào)名、線下考試的方式，按照筆試、面試、體能測試、心理測試、體檢與考察等程序，擇優(yōu)聘用。
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二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正;(三)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?獲得畢業(yè)證書);(四)18周歲以上、35周歲以下(1987年8月至2005年8月期間出生);(五)具備履行職責(zé)必需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì);(六)具備招聘單位規(guī)定擬任職崗位的其他資格條件。(七)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活，在國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的;2.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;3.受過行政拘留處罰或者因涉及賭博、毒品、賣淫、嫖娼等受過其他治安管理處罰的;4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;5.被開除公職、開除軍籍的;6.按照國家和本市規(guī)定不得招聘為警務(wù)輔助人員的其他情形。警務(wù)輔助人員的招聘實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。
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三、招聘崗位及人數(shù)
此次面向社會(huì)公開招聘勤務(wù)輔警20名。室內(nèi)崗視頻巡控崗位勤務(wù)輔警20人，均為倒班制。
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四、報(bào)名程序
報(bào)名采取線上報(bào)名方式。
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(一)報(bào)名時(shí)間2023年8月1日(周二)上午9:00至8月15日(周二)下午17:00。
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(二)報(bào)名方式
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1.請將報(bào)名人員姓名、性別、年齡、政治面貌、身份證號碼、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、手機(jī)號碼、戶籍地、現(xiàn)居住地等信息(退伍軍人請注明退伍時(shí)間及兵種)發(fā)送至郵箱2091130433@qq.com(必須發(fā)送)。
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報(bào)考者報(bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件，如實(shí)填寫。報(bào)考者應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤、不全、失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的影響后續(xù)聘用等一切后果，責(zé)任自負(fù)。
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2.發(fā)送郵件后等待電話通知參加資格初審。資格初審：本人需攜帶身份證原件及復(fù)印件一份、近期一寸照片1張(白底或藍(lán)底)、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)一份、紙質(zhì)版簡歷二份。
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初審地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)小屯西路111號205室人力資源部
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聯(lián)系電話：83738811-300213355905929
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五、考試安排
(一)筆試筆試為綜合能力測驗(yàn)，本次考試無指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書。
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1.時(shí)間：2023年8月29日(周二)。
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2.報(bào)考人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶測試證和身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致)、黑色簽字筆。
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3.報(bào)考人員凡弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格。
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4.筆試成績將在恒安衛(wèi)士公眾號公布。
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(二)面試
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由北京市公安局監(jiān)所管理總隊(duì)招聘勤務(wù)輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考者筆試成績由高到低的順序，按照1:3的比例確定面試人選，如未達(dá)到1:3的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。遇有報(bào)考者放棄的情況，依次遞補(bǔ)。
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(三)公布綜合成績
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面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績排名，并按照1:1.5的比例進(jìn)入后續(xù)測試環(huán)節(jié)的人員名單。綜合成績計(jì)算方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績將在恒安衛(wèi)士公眾號公示。
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六、確定擬聘用人員
(一)體能測試、心理測試、體檢、考察
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根據(jù)綜合成績，由高分到低分的順序確定人選，進(jìn)行考核、體檢，如有不合格者，按綜合成績順延遞補(bǔ)。體能測試、心理測試、體檢、考察時(shí)間另行通知，心理測試費(fèi)用及體檢費(fèi)用自理。
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(二)崗位待遇
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我總隊(duì)對各項(xiàng)測試和政治考察合格人員，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)和綜合成績排名確定擬聘用人員并在恒安衛(wèi)士公眾號公示。公示無異議的人員與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，初次勞動(dòng)合同簽訂期限為3年(試用期6個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核符合聘用條件的正式聘用，不符合聘用條件的解除勞動(dòng)合同。試用期工資4200元，轉(zhuǎn)正后工資待遇5541元—6776元(注：此標(biāo)準(zhǔn)含社保及住房公積金個(gè)人繳納部分)。
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七、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
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2.招聘過程中，報(bào)考者要確保本人報(bào)送的聯(lián)系方式有效并保持通信暢通，若因個(gè)人原因無法聯(lián)系或未按時(shí)參加審核、測試的，將視為報(bào)考者自愿放棄。
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3.應(yīng)聘人員上交材料不予退還。
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咨詢電話：83738811-300213355905929
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咨詢時(shí)間：上午9：00-11：30下午14：00-18：00
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