中國國家博物館是代表國家收藏、研究、展示、闡釋能夠充分反映社會(huì)主義先進(jìn)文化、革命文化和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化代表性物證的國家最高歷史文化藝術(shù)殿堂?,F(xiàn)有館藏文物140萬余件,擁有豐富的研究資源、扎實(shí)的研究基礎(chǔ)和雄厚的研究力量,承擔(dān)有珍藏民族集體記憶、傳承國家文化基因、推動(dòng)中外文明交流互鑒的重要職責(zé)。
為努力打造引領(lǐng)國內(nèi)博物館事業(yè)發(fā)展的行業(yè)標(biāo)桿和人才高地,根據(jù)建設(shè)世界一流收藏中心、研究中心、展示中心、傳播中心和交流中心的需要,中國國家博物館現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才,歡迎有志于投身文博事業(yè)者報(bào)名應(yīng)聘,為中國國家博物館的發(fā)展增添一份力量。
招聘范圍
本次招聘崗位均為事業(yè)編制崗位。留學(xué)歸國人員須已于2022年10月前畢業(yè),取得教育部認(rèn)可的國外高校學(xué)歷學(xué)位證書,并提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料;目前仍在站工作的博士后,可報(bào)名應(yīng)聘,但應(yīng)于2023年3月底前符合出站條件。
招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3.具有良好的品行;
4.熱愛文化和旅游事業(yè);
5.崗位所需的專業(yè)或技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位需要的其他條件;
6.有以下情形之一者,不得應(yīng)聘:曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的。
招聘崗位及要求
招聘崗位(26人)及要求詳見《中國國家博物館2022年公開招聘崗位信息表》。
掃碼查看|崗位信息表
其中崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘者已獲得的最高學(xué)歷,崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘者已獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。專業(yè)要求參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年版)》《學(xué)位授予單位(不含軍隊(duì)單位)自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單(截至2020年6月30日)》以及研招網(wǎng)最新信息。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘者請(qǐng)自本公告發(fā)布之日起至11月17日,通過中國國家博物館官網(wǎng)(http://www.chnmuseum.cn/)首頁“國博招聘”中的招聘通道進(jìn)行注冊(cè)并選擇崗位應(yīng)聘。如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,并按要求提交相關(guān)證明材料的電子版掃描件。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,不接受其他形式報(bào)名。
根據(jù)招聘崗位條件要求,中國國家博物館將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。如所填信息虛假,或未按要求填報(bào)者,資格審查將不予通過。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件的,該單位均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。
筆試面試
中國國家博物館將根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,結(jié)合實(shí)際情況組織考試,采取筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試均為百分制。
筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試,同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于5:1方可開考,達(dá)不到該比例的,將根據(jù)實(shí)際情況決定是否按照該崗位通過資格審查實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考試。筆試時(shí)間地點(diǎn)安排及要求另行通知,將通過電話或電子郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘者。
筆試成績(jī)60分(含)以上者有資格進(jìn)入面試,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名,按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)達(dá)不到比例,按通過合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間安排及要求另行通知,將通過電話或電子郵件方式通知入圍人員。
入圍面試人員,需參加統(tǒng)一安排的心理測(cè)評(píng)(結(jié)果作為輔助參考)方可參加面試。面試成績(jī)60分(含)以上者有資格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?,按照筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%的方式進(jìn)行計(jì)算。
咨詢電話:010-65119124
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(僅作申報(bào)期間咨詢答疑用,不接收簡(jiǎn)歷)
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本期編輯:王瑤
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