因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。有關崗位和要求如下：

一、招聘需求

崗位1：項目專員/項目主管，2人

崗位職責

（1）負責基金會項目的設計、組織、執(zhí)行、優(yōu)化以及項目所需資源的協(xié)調(diào)等工作；

（2）負責項目合作方的洽談，確定各類項目合作方案、合作協(xié)議的擬定、起草與修改；

（3）負責項目的組織與執(zhí)行，進行項目進度的跟進并及時解決遇到的問題，達成項目目標；

（4）負責項目志愿者的日常管理、包括工作培訓、過程監(jiān)督和志愿者服務；

（5）撰寫項目環(huán)節(jié)交付性報告，與相關合作方溝通協(xié)作，完成上級領導安排的其他工作。

任職要求

（1）大學本科及以上學歷，有林草行業(yè)知識背景或從業(yè)經(jīng)驗，35周歲以下；

（2）熱愛公益慈善事業(yè)，具有正向的公益觀，行事穩(wěn)重，有獨到見解，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，具備團隊合作精神和協(xié)作能力；

（3）具有較強的文案寫作功底，出色的文字組織能力，熟練操作辦公軟件，如word、excel、ppt等；

（4）善于挖掘社會資源，擅長開拓募資渠道，熟悉慈善公益事業(yè)項目管理及活動組織者優(yōu)先；

（5）具有發(fā)散型創(chuàng)意思維，洞察力強，精力充沛，執(zhí)行力強，且具有良好的職業(yè)素質(zhì)，愿在基金會長久發(fā)展者優(yōu)先。

崗位2：公益?zhèn)鞑?媒體品牌專員，1人

崗位職責

（1）日常運營基金會官方媒體傳播矩陣，包括微博、微信公眾號、視頻號、抖音等；

（2）配合基金會需求，策劃并執(zhí)行宣傳活動，撰寫宣傳文案、視頻腳本等；

（3）負責互聯(lián)網(wǎng)公益平臺的合作對接，做好日常運營及維護，與跨部門協(xié)力合作，完成基金會在渠道上的策劃與執(zhí)行，完成籌款目標，并進行數(shù)據(jù)分析；

（4）負責基金會品牌及重點項目的媒體傳播，協(xié)助項目人員對接專業(yè)傳播團隊，制定年度傳播策略，做好內(nèi)容整合輸出，按活動節(jié)點做好傳播工作。

任職要求

（1）大學本科及以上學歷，35周歲以下；

（2）熱愛公益事業(yè)，學習能力強，具備1-3年媒體傳播經(jīng)驗；

（3）具備良好的溝通能力和過硬的文字功底；

（4）新聞、中文、編導、藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先；

（5）熟練掌握辦公軟件，有新媒體編輯經(jīng)驗、ps技能、短視頻拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先；

（6）具備大型活動策劃組織和現(xiàn)場活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、招聘流程

（一）投送簡歷

請將個人簡歷（附近期免冠彩色證件照）于2022年11月11日前發(fā)送至zglhjjh@126.com郵箱，郵件主題命名為“應聘：姓名+應聘崗位”。

請保持通訊暢通，以便我們與您取得聯(lián)系。

（二）考核評定（流程：①初選→②初試+復試→③綜合評定）

1.簡歷初篩。挑選符合任職要求的簡歷，電話邀請參加考試。若您在簡歷收集期7日后未接到電話邀請，即為您的簡歷未獲考慮，敬請諒解。

2.考試。基金會統(tǒng)一組織初試和復試，應聘者需攜帶身份證于規(guī)定時間到場參加考試。初試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容涵蓋公共基礎知識、國內(nèi)外時政熱點、綜合分析能力及公益組織特性等專業(yè)知識;復試采取面試方式，以自述與提問相結合的方式為主，主要考察個人綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、語言表達能力、思維能力及親和力等方面。

3.綜合評定。中國綠化基金會考核組綜合各環(huán)節(jié)進行評定，擇優(yōu)錄取。

（三）錄用

1.通過初試、復試及綜合評定，擇優(yōu)選定錄用人員，到指定體檢中心進行體檢。體檢合格后，簽署勞動合同，試用期三個月，期滿考核合格后留用。

2.錄用人員享有與國家事業(yè)單位人員同等的薪酬待遇（“五險一金”、帶薪年假等）和穩(wěn)定的晉升渠道。

三、聯(lián)系我們

聯(lián)系人：楊老師、朱老師

電話：010-84238255、010-84238982

郵箱：zglhjjh@126.com

辦公地址：北京市東城區(qū)和平里東街18號

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來源鏈接：

http://www.forestry.gov.cn/lhjj/628/20221020/171311971578047.html