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        首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        北京昌平區(qū)統(tǒng)計(jì)局2024年招聘經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測工作專班助統(tǒng)員

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        一、招聘崗位及人數(shù)


        1.招聘崗位:昌平區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測工作專班助統(tǒng)員


        ?2.招聘人數(shù):1人


        二、崗位職責(zé)


        1.協(xié)助開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測工作,強(qiáng)化與區(qū)重點(diǎn)企業(yè)的工作對接,做好數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)研等;


        2.協(xié)助開展各類統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,做好調(diào)查數(shù)據(jù)采集、收審、匯總、評估等工作;


        3.協(xié)助開展對調(diào)查對象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),定期到區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)上門統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo);


        4.協(xié)助開展單位需要完成的其他工作。


        三、招聘條件


        (一)基本條件


        1.具有中華人民共和國國籍;


        2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;


        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,恪盡職守,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,無違法犯罪記錄;


        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。


        (二)崗位要求


        1.年齡18周歲以上、35周歲以下(以身份證為準(zhǔn));


        2.全日制大學(xué)本科及以上,取得學(xué)士以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;


        3.具有市昌平區(qū)戶籍者優(yōu)先考慮;


        4.有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。


        (三)其他要求


        1.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,具有服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識,能夠獨(dú)立分析、解決常見問題;


        2.熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,熟練操作計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備,熟悉公文材料撰寫;


        3.具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從工作安排,能夠接受加班。


        四、聘用形式


        采用勞務(wù)派遣的用工方式,昌平區(qū)統(tǒng)計(jì)局與北京安業(yè)興家勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議,由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。


        五、薪資待遇


        聘用人員工資稅前8000-9000元/月(包含個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金),按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。


        六、招聘程序


        (一)公開報(bào)名


        1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者將報(bào)名表(本人手寫簽字)、身份證(正反面在一張A4紙)、戶口本(首頁+本人頁)、學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)名材料掃描件發(fā)送至:cptjrs@tjj.beijing.gov.cn。


        2.報(bào)名時(shí)間:2024年10月10日至2024年10月14日。


        (二)資格審核


        昌平區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)組織開展對應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核。


        (三)面試


        擇優(yōu)確定參加面試人員,面試時(shí)間及參加面試具體事宜另行通知。


        (四)體檢


        通過面試的人員,按照統(tǒng)一要求參加體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,體檢結(jié)果應(yīng)符合入職體檢規(guī)定的合格條件。體檢不合格者,不予錄用。因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空缺名額,將按照面試成績由高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。


        (五)辦理相關(guān)手續(xù)


        根據(jù)面試和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,由北京安業(yè)興家勞務(wù)派遣有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,確立人事關(guān)系,試用期為2個(gè)月。


        七、注意事項(xiàng)


        1.資格審查貫穿招聘使用的全過程,對報(bào)名材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,應(yīng)聘者承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。


        2.考生應(yīng)保證預(yù)留通訊工具暢通有效,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由本人負(fù)責(zé)。


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