中國國際技術(shù)智力合作有限公司(簡稱中智,英文縮寫ciic),總部位于北京,成立于1987年6月,是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的國有重點(diǎn)骨干企業(yè)(中央企業(yè))。中智作為中國領(lǐng)先的人力資源企業(yè),是唯一一家主營人力資源及智力服務(wù)的中央企業(yè)。中智擁有六大業(yè)務(wù)板塊以及投融資平臺、文化傳播平臺,以人力資源外包、人力資源管理咨詢、招聘獵頭靈活用工及bpo、培訓(xùn)、國際人力資源服務(wù)(含對外勞務(wù)合作、商事服務(wù))、技術(shù)貿(mào)易業(yè)務(wù)六大板塊為主業(yè),創(chuàng)新發(fā)展知識產(chǎn)權(quán)等與人力資源主業(yè)相關(guān)度高、國家戰(zhàn)略高度關(guān)注的新興智力服務(wù)領(lǐng)域,增進(jìn)作為國家智庫的影響力。以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、變革發(fā)展,人力資源與科技的深度融合,描繪“智領(lǐng)中國”新藍(lán)圖。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部副部長
招聘單位:
中國國際技術(shù)智力合作有限公司
招聘部門:
戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部(董事會辦公室)
主要職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司上市、投融資、并購重組等資本運(yùn)作事宜;
2.負(fù)責(zé)擬定公司投資管理基本制度、投資項(xiàng)目后評價(jià)管理制度,擬定公司項(xiàng)目篩選、投資交易以及投后管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程、擬定公司投資項(xiàng)目的文檔歸檔管理制度;
3.負(fù)責(zé)擬定公司年度投資計(jì)劃,關(guān)注市場信息,尋找投資機(jī)會;
4.負(fù)責(zé)牽頭組織對投資合作項(xiàng)目前期考察,推進(jìn)投資項(xiàng)目投資調(diào)研、價(jià)值評估、可行性論證等工作,審核項(xiàng)目投資方案,并按公司決策程序組織推動項(xiàng)目決策;
5.負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目后評價(jià)年度計(jì)劃、組織相關(guān)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資項(xiàng)目后評價(jià)、組織編寫項(xiàng)目后評價(jià)報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)研究、設(shè)計(jì)、擬定公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化模型、資本運(yùn)營方案的可行性評估論證及具體措施;
7.協(xié)助下屬公司完成投資立項(xiàng)、評審,并對下屬公司投資項(xiàng)目的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督管理,并給予必要指導(dǎo)和協(xié)助;
8. 履行并實(shí)施直接上級與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位任職資格:
年齡:45周歲及以下;
教育背景:全日制碩士研究生或mba以上學(xué)歷,博士及以上學(xué)歷優(yōu)先;經(jīng)濟(jì)、投資、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗(yàn):具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上投資或投資管理工作經(jīng)驗(yàn),具備國有投資行業(yè)工作背景者優(yōu)先;累計(jì)擔(dān)任3年以上央企總部職能部門副職、央企二級單位班子成員者優(yōu)先。
能力/素質(zhì)要求:
1.中共正式黨員;
2.熟悉國家金融、投資政策,掌握人力資源行業(yè)動態(tài);
3.具有較好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的寫作能力,良好的投資決策能力;具備較為成熟的上市、并購重組等工作經(jīng)驗(yàn);與被投資方、中介機(jī)構(gòu)、合作方等外部機(jī)構(gòu)商務(wù)談判能力,同時(shí)具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
4.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識強(qiáng);
5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。
運(yùn)營管理部副部長
招聘單位:
中國國際技術(shù)智力合作有限公司
招聘部門:
運(yùn)營管理部
主要職責(zé)描述:
1.組織制定、發(fā)布公司運(yùn)營管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品體系建設(shè)和大客戶管理的規(guī)章制度、工作指引等體系文件;
2.核查運(yùn)營管理部制定的各項(xiàng)制度、規(guī)范、指引,根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化,及時(shí)組織修訂和完善;
3.負(fù)責(zé)公司咨詢、招聘、培訓(xùn)、國際業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營管理工作,協(xié)助部長開展外包板塊、外包業(yè)務(wù)板塊專業(yè)建設(shè)委員會相關(guān)工作;
4.根據(jù)月度運(yùn)營報(bào)告反映的情況,組織對經(jīng)營異常企業(yè)的監(jiān)測與輔導(dǎo);
5.組織開展新產(chǎn)品的備案、評估與內(nèi)部推廣工作,促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換;
6.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略客戶的對接,推進(jìn)合作項(xiàng)目落地,參與大客戶的業(yè)務(wù)開發(fā);
7.組織對分支機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和檢查,及對新設(shè)分支機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、指導(dǎo)與幫扶工作;
8.協(xié)助組織生產(chǎn)經(jīng)營分析會、業(yè)務(wù)專題會和交流分享會,參加公司重點(diǎn)項(xiàng)目工作小組,推動項(xiàng)目進(jìn)展;
9.組織運(yùn)營管理、質(zhì)量管理等方面的需求調(diào)研,參與公司管控系統(tǒng)需求調(diào)研,推動系統(tǒng)開發(fā),提高工作效能;
10.履行并實(shí)施直接上級與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位任職資格:
年齡:45周歲及以下;
教育背景:碩士及以上學(xué)歷,熟練掌握企業(yè)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品管理相關(guān)知識;
工作經(jīng)驗(yàn):具有12年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型企業(yè)總部中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)集團(tuán)運(yùn)營、質(zhì)量、產(chǎn)品及大客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
外語水平:大學(xué)英語六級及以上水平;
計(jì)算機(jī)水平:熟練使用excel、ppt等日常辦公軟件。
能力/素質(zhì)要求:
1.中共正式黨員;
2.熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法;
3.具有良好的戰(zhàn)略眼光和出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、政策研究能力、決策能力、組織策劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力,突出的體系搭建和資源整合能力,富有創(chuàng)新精神;
4.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識強(qiáng);
5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。
投資管理處處長
招聘單位:
中國國際技術(shù)智力合作有限公司
招聘部門:
戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部(董事會辦公室)
主要職責(zé)描述:
1.建立健全公司投資管理基本制度、投資項(xiàng)目后評價(jià)管理制度,建立健全公司項(xiàng)目篩選、投資交易以及投后管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程,建立健全公司投資項(xiàng)目的文檔歸檔管理制度。
2.指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)建立健全投資管理制度規(guī)范,并監(jiān)督落實(shí)。
3.推進(jìn)公司上市、投融資、并購重組等資本運(yùn)作事宜。
4.擬定公司年度投資計(jì)劃,關(guān)注市場信息,尋找投資機(jī)會。
5.牽頭組織對投資合作項(xiàng)目前期考察,推進(jìn)投資項(xiàng)目投資調(diào)研、價(jià)值評估、可行性論證等工作。
6.審核項(xiàng)目投資方案,上報(bào)公司投資評估委員會,并按公司決策程序組織推動項(xiàng)目決策。
7.擬定項(xiàng)目后評價(jià)年度計(jì)劃、組織相關(guān)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資項(xiàng)目后評價(jià)、組織編寫項(xiàng)目后評價(jià)報(bào)告。
8.研究、設(shè)計(jì)、擬定公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化模型、資本運(yùn)營方案的可行性評估論證及具體措施。
9.指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)完成投資立項(xiàng)、評審,并對分支機(jī)構(gòu)投資項(xiàng)目的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督管理,并給予必要指導(dǎo)和協(xié)助。
10.履行并實(shí)施直接上級與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位任職資格:
年齡:35周歲及以下;
教育背景:本科及以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2年及以上基層單位專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
能力/素質(zhì)要求:
1.熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)政策;掌握財(cái)務(wù)管理、投資管理等專業(yè)知識,以及人力資源、管理咨詢、外包服務(wù)等行業(yè)知識,熟悉本崗位所需業(yè)務(wù)流程;
2.具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、決策能力、創(chuàng)新能力;
3.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識強(qiáng);
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。
信息化管理處副處長/處長
招聘單位:
中國國際技術(shù)智力合作有限公司
招聘部門:
網(wǎng)絡(luò)安全與信息化部
主要職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)落實(shí)國家相關(guān)主管部門信息化工作要求,制定公司信息化規(guī)劃、信息化總體架構(gòu)以及公司信息化工作相關(guān)管理規(guī)定及制度,完善公司信息化工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)制定應(yīng)用系統(tǒng)藍(lán)圖規(guī)劃與實(shí)施路徑,編制信息化工作年度預(yù)算表,搭建、完善項(xiàng)目管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.參與信息技術(shù)與公司各類新舊業(yè)務(wù)融合創(chuàng)新的專題研究;
4.參與制定信息化工作評價(jià)考核體系;
5.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)建應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)開展自建應(yīng)用系統(tǒng)的相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)管理平臺的建設(shè)、設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,組織制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
7.參加公司重點(diǎn)項(xiàng)目的匯報(bào)會、評審會和總結(jié)會,監(jiān)督匯報(bào)處室管轄范圍的項(xiàng)目進(jìn)展情況,協(xié)助溝通解決問題;
8.履行并實(shí)施直接上級與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位任職資格:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):有8年以上it領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
能力/素質(zhì)要求:
1.熟悉國家信息化政策及法律法規(guī);
2.具有換位思考和團(tuán)隊(duì)合作意識,具有良好的分析解決問題能力和溝通表達(dá)能力、主動學(xué)習(xí)能力,具備鉆研和探索精神;
3.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識強(qiáng);
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。
it項(xiàng)目經(jīng)理
招聘單位:
中國國際技術(shù)智力合作有限公司
招聘部門:
網(wǎng)絡(luò)安全與信息化部
主要職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)統(tǒng)建應(yīng)用系統(tǒng)(含數(shù)據(jù)管理)的項(xiàng)目管理,包括可研、需求、方案、選型、立項(xiàng)、招標(biāo)、執(zhí)行、驗(yàn)收、協(xié)調(diào)、匯報(bào)等相關(guān)工作;
2.參與集團(tuán)信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定;
3.負(fù)責(zé)部分應(yīng)用系統(tǒng)的部署實(shí)施與簡單二次開發(fā);
4.參與it與新舊業(yè)務(wù)融合創(chuàng)新的專題研究;
5.履行并實(shí)施直接上級與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位任職資格:
年齡:35周歲及以下;
教育背景:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
外語水平:大學(xué)英語四級及以上水平。
能力/素質(zhì)要求:
1.熟悉國家信息化政策及法律法規(guī);
2.具有較好的換位思考能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;能夠較好的分析和解決問題,具有鉆研探索精神以及較好的書面表達(dá)能力;
3.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識強(qiáng);
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。
內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理專員
招聘單位:
中國國際技術(shù)智力合作有限公司
招聘部門:
法務(wù)與合規(guī)管理部
主要職責(zé)描述:
1.持續(xù)梳理、更新公司內(nèi)控體系,定期編制、更新公司《內(nèi)部控制手冊》,開展內(nèi)部控制管理的相關(guān)日常工作;
2.組織開展內(nèi)部控制評價(jià)現(xiàn)場,起草內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告;
3.組織開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作,持續(xù)梳理查找公司風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),研究提出風(fēng)險(xiǎn)防控的措施手段,定期起草風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;
4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)際,建立針對性的風(fēng)險(xiǎn)管理策略或風(fēng)控模型,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),有效管理關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),建立風(fēng)險(xiǎn)評估、監(jiān)控、預(yù)警和防范機(jī)制,適時(shí)進(jìn)行重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
5.起草內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)制度;
6.參與完成內(nèi)部審計(jì),配合起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;
7.配合完成巡視或紀(jì)檢調(diào)查工作,并起草相關(guān)文字材料;
8.履行并實(shí)施直接上級與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位任職資格:
年齡:35周歲及以下;
教育背景:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn):具有內(nèi)部控制、或風(fēng)險(xiǎn)管理、或內(nèi)部審計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域10年左右工作經(jīng)歷,具有中央企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
能力/素質(zhì)要求:
1.熟悉內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識,掌握審計(jì)、財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)知識;
2.取得cia(國際注冊內(nèi)審師)證書,取得cpa(注冊會計(jì)師)、frm(金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)證書者優(yōu)先考慮;
3.具備較好的文字寫作能力、邏輯分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提煉和從商業(yè)視角思考問題;
4.執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,心態(tài)情緒穩(wěn)定性強(qiáng),身體健康,能夠適應(yīng)出差和較強(qiáng)的工作壓力,及時(shí)高效完成指定工作。
紀(jì)檢綜合崗
招聘單位:
中國國際技術(shù)智力合作有限公司
招聘部門:
紀(jì)委綜合處
主要職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司紀(jì)委會的組織、會議記錄、紀(jì)要等工作,起草撰寫紀(jì)委報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)公司紀(jì)委新聞事務(wù)和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)工作;
3.定期向上級主管部門報(bào)送工作報(bào)告;
4.受理信訪舉報(bào),維護(hù)檢舉線索庫;
5.開展有關(guān)教育培訓(xùn)工作;
6.建立并維護(hù)廉潔檔案;
7.對有關(guān)征求意見進(jìn)行回復(fù);
8.綜合分析全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況,開展政策理論及重大課題調(diào)查研究;
9.保管公司紀(jì)委有關(guān)文件資料,做好文件歸檔管理工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,協(xié)同其他部門完成相關(guān)工作。
崗位任職資格:
年齡:32周歲及以下;
教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,政法、管理、文史類等相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生,有紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
計(jì)算機(jī)水平:熟練使用excel、ppt等日常辦公軟件。
能力/素質(zhì)要求:
1.中共正式黨員;
2.政治素質(zhì)和理論水平較高,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
3.具備一定的協(xié)調(diào)組織能力,理解把握政策能力;
4.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派,無不良記錄,紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識強(qiáng);
5.工作主動、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。
案件審查崗
招聘單位:
中國國際技術(shù)智力合作有限公司
招聘部門:
紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)處
主要職責(zé)描述:
1.按程序組織處置有關(guān)問題線索;
2.開展執(zhí)紀(jì)審查工作;
3.開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)梳理工作;
4.指導(dǎo)協(xié)調(diào)分支機(jī)構(gòu)開展執(zhí)紀(jì)工作;
5.開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作;
6.做好文件歸檔管理工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,協(xié)同其他部門完成相關(guān)工作。
崗位任職資格:
年齡:32周歲及以下;
教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,政法、財(cái)務(wù)、文史類等相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生,有紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
計(jì)算機(jī)水平:熟練使用excel、ppt等日常辦公軟件。
能力/素質(zhì)要求:
1.中共正式黨員;
2.政治素質(zhì)和理論水平較高,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力;
4.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派,無不良記錄,紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識強(qiáng);
5.工作主動、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。
主管會計(jì)
招聘單位:
中國國際技術(shù)智力合作有限公司
招聘部門:
財(cái)務(wù)部
主要職責(zé)描述:
1.協(xié)助完成集團(tuán)預(yù)決算、報(bào)表合并與審核、財(cái)務(wù)分析、運(yùn)營監(jiān)督工作;
2.協(xié)助相關(guān)分支機(jī)構(gòu)完成內(nèi)部控制建設(shè)工作,協(xié)助完成財(cái)務(wù)信息化建設(shè);
3.協(xié)助完成集團(tuán)整體稅務(wù)管理,配合中介機(jī)構(gòu)完成各項(xiàng)審計(jì)工作;
4.配合完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部對下級分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)監(jiān)督檢查工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職資格:
年齡:35周歲及以下;
教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn):6年以上財(cái)稅或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn),取得會計(jì)師、稅務(wù)師或注冊會計(jì)師資格;
外語水平:大學(xué)英語四級及以上水平;
計(jì)算機(jī)水平:熟練使用excel、word、用友、久其等日常辦公軟件。
能力/素質(zhì)要求:
1.具有合并報(bào)表管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則等相關(guān)財(cái)經(jīng)制度;
2.為人正直、嚴(yán)謹(jǐn)、有創(chuàng)新精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、仔細(xì);
3.執(zhí)行力強(qiáng),具有較好的公文寫作能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,心態(tài)情緒穩(wěn)定性強(qiáng),身體健康,能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力,熟練掌握python技術(shù)者優(yōu)先;
4.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派,無不良記錄,紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識強(qiáng),中共黨員優(yōu)先。
資金管理崗
招聘單位:
中國國際技術(shù)智力合作有限公司
招聘部門:
財(cái)務(wù)部
主要職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)完成費(fèi)用報(bào)銷工作、對日常資金結(jié)算進(jìn)行監(jiān)控、費(fèi)用支出憑證的審核、協(xié)助財(cái)務(wù)部總經(jīng)理制定資金計(jì)劃、合理運(yùn)用金融工具節(jié)省財(cái)務(wù)費(fèi)用、負(fù)責(zé)和銀行進(jìn)行接洽,確定授信額度;
2.合理安排資金,同銀行進(jìn)行洽談,選擇安全產(chǎn)品,提高公司總部理財(cái)收益;
3.負(fù)責(zé)各種銀行票據(jù)和單證的保管工作;
4.負(fù)責(zé)銀行賬戶的相關(guān)管理工作;
5.配合完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部對下級分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行資金管理監(jiān)督檢查工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職資格:
年齡:35周歲及以下;
教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn):8年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn),取得會計(jì)師資格;
外語水平:大學(xué)英語四級及以上水平;
計(jì)算機(jī)水平:熟練使用excel、word、用友等日常辦公軟件。
能力/素質(zhì)要求:
1.具備較好的公文寫作能力、邏輯分析能力,對數(shù)據(jù)敏感;
2.執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作主動認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,思路開闊,具有終生持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,心態(tài)情緒穩(wěn)定性強(qiáng),身體健康,能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;
3.工作主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠獨(dú)立承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作;
4.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派,無不良記錄,紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識強(qiáng),中共黨員優(yōu)先。
黨建考核崗
招聘單位:
中國國際技術(shù)智力合作有限公司
招聘部門:
黨群工作部
主要職責(zé)描述:
1.協(xié)助落實(shí)黨建工作責(zé)任制考核工作;
2.協(xié)助完成黨員管理、黨建活動及群團(tuán)工作;
3.起草公司黨建相關(guān)稿件;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職資格:
年齡:28周歲及以下;
教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生;
外語水平:大學(xué)英語四級及以上水平;
計(jì)算機(jī)水平:熟練使用excel、word、用友等日常辦公軟件。
能力/素質(zhì)要求:
1.中共正式黨員;
2.具備黨建、思想政治、馬克思主義理論、歷史等相關(guān)專業(yè),具備一定政治敏感性,較好的把握黨的路線方針政策;
3.熱愛黨建工作,具備一定水平的寫作能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行落實(shí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派,能夠承受較大工作壓力;
5.具有國企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
報(bào)名要求:
1.報(bào)名時(shí)間
自2020年4月27日至5月27日
2.報(bào)名方式
報(bào)名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.ex3.ipv6.ciic.com.cn
3.報(bào)名要求
報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù),請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫