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北京市通州區(qū)糖業(yè)煙酒有限責(zé)任公司

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公司簡(jiǎn)介

北京市通州區(qū)糖業(yè)煙酒有限責(zé)任公司隸屬于通州商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司。近年來，在通商集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，公司始終秉承“團(tuán)結(jié)、開拓、誠(chéng)信、拼搏”的企業(yè)精神，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子與職工一起奮力拼搏、攻堅(jiān)克難，逐步形成了以品質(zhì)生活超市、品農(nóng)果蔬超市雙輪驅(qū)動(dòng)，精品煙酒銷售為跟進(jìn)、精品品牌代理為補(bǔ)充，租賃業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)的多元化發(fā)展模式，也同時(shí)積累發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，塑造了良好的通糖品牌形象，得到了百姓的廣泛認(rèn)可。

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招聘崗位

【崗位名稱】黨群辦公室科員【招聘人數(shù)】1人【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)起草、印發(fā)公司的年度工作計(jì)劃、總結(jié)、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的各類文字材料及對(duì)外宣傳材料等；2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的選址、前期各項(xiàng)準(zhǔn)備、會(huì)議服務(wù)及會(huì)后總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要及收尾工作；3、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、歸檔；4、負(fù)責(zé)公司黨支部會(huì)議的組織安排及黨支部文件的起草工作；5、負(fù)責(zé)行政信息和黨建信息的收集和報(bào)送工作；6、負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印，各類文件的上傳下達(dá)，機(jī)要文件的傳遞、回收、保管等工作；7、負(fù)責(zé)勞保、辦公用品、耗材的購(gòu)置及發(fā)放工作；8、負(fù)責(zé)對(duì)外單位之間的溝通、合作與交流，完成公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作?！救温氁蟆?、年齡40歲以下，大專以上學(xué)歷，文秘專業(yè)；2、具備扎實(shí)的文字功底，擅長(zhǎng)公文及其他各類文書的撰寫；3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、可塑性強(qiáng)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。【薪資福利】5000-6000元/月，五險(xiǎn)一金?！緧徫幻Q】人力資源部科員【招聘人數(shù)】1人【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)企業(yè)職工勞動(dòng)合同管理，及時(shí)辦理勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除、終止等工作；2、負(fù)責(zé)職工五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)的核定、匯繳工作及人事成本的預(yù)算工作；3、負(fù)責(zé)職工考勤歸檔，依據(jù)出勤做好工資、考核計(jì)發(fā)及工資收入臺(tái)帳的登記工作；4、根據(jù)公司的招聘計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備招聘工作，及完成公司職工培訓(xùn)工作；5、做好日常業(yè)務(wù)及接待來訪工作，各部門間協(xié)調(diào)溝通做好安全、信息報(bào)送等工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及臨時(shí)性工作?！救温氁蟆?、年齡40歲以下，大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；2、熟悉勞動(dòng)關(guān)系處理及社保管理，辦公軟件使用，尤其EXCEL表的制作及公式的運(yùn)用；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?！拘劫Y福利】5000-6000元/月，五險(xiǎn)一金?！緧徫幻Q】營(yíng)銷拓展部科員【招聘人數(shù)】2人【崗位職責(zé)】1、每月數(shù)據(jù)及時(shí)匯總及分析，提出合理化建議；2、與財(cái)務(wù)核對(duì)各個(gè)經(jīng)銷商的應(yīng)收款以及回款情況；3、根據(jù)客戶的訂貨要求做好訂貨工作；4、做好對(duì)客戶應(yīng)收款的催繳工作；5、完成客戶對(duì)賬以及財(cái)務(wù)應(yīng)收款的核對(duì)工作；6、與客戶核對(duì)來貨造成的商品損失情況；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！救温氁蟆?、年齡40歲以下，大專以上學(xué)歷；2、身體健康，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的溝通能力，思維靈活，能夠主動(dòng)分析問題，解決問題；4、精通辦公軟件、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受一定的工作壓力；5、有駕照，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，服從管理?！拘劫Y福利】5000-6000元/月，五險(xiǎn)一金?！緧徫幻Q】生鮮超市店長(zhǎng)【招聘人數(shù)】2人【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)超市門店的前期開業(yè)籌備及日常經(jīng)營(yíng)管理，店員的日常工作管理及考核；2、執(zhí)行總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)、促銷活動(dòng)，掌握門店銷售動(dòng)態(tài)，完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；3、訂單管理、訂單揀貨、配送、售后等相關(guān)流程及問題商品管理，商品訂貨、進(jìn)貨驗(yàn)收、陳列、損耗、盤點(diǎn)、庫存等管理；4、門店相關(guān)的財(cái)務(wù)及其他工作?！救温氁蟆?、年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷；2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、有生鮮超市整個(gè)系統(tǒng)操作管理經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的文字組織能力熟練掌握辦公軟件操作；4、有三年以上生鮮連鎖超市工作經(jīng)驗(yàn)；5、從事超市生鮮采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先?！拘劫Y福利】5500-7000元/月，五險(xiǎn)一金。【崗位名稱】生鮮采購(gòu)科員【招聘人數(shù)】1人【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)生鮮、水果、蔬菜類商品挑選及采購(gòu)工作；2、負(fù)責(zé)與供貨商的索證和洽談工作；3、負(fù)責(zé)接收訂單，每日訂貨的工作；4、每日結(jié)算單據(jù)匯總核對(duì)；5、采購(gòu)經(jīng)理安排的其他工作?！救温氁蟆?、年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷；2、會(huì)熟練使用辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神能夠勝任繁重的體力工作；3、工作態(tài)度積極，思路清晰，做事有計(jì)劃和良好的執(zhí)行力?！拘劫Y福利】5000-6000元/月，五險(xiǎn)一金?！緧徫幻Q】配送司機(jī)【招聘人數(shù)】2人【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)品農(nóng)蔬菜水果采購(gòu)等用車，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)的采購(gòu)供應(yīng)，保障蔬菜水果運(yùn)輸順利進(jìn)行；2、力所能及的協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)安排，裝卸物資到指定地點(diǎn)，保存好送貨票據(jù)，并及時(shí)把送貨票據(jù)交給相應(yīng)部門留存統(tǒng)計(jì)；3、按采購(gòu)部領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合好其他部門的用車任務(wù)；4、每日檢查車況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除，愛護(hù)車輛，定期保養(yǎng)，保持車輛清潔做好車輛的年檢工作；5、出車時(shí)應(yīng)維護(hù)公司的形象，遵守公司規(guī)章制度，服從公司統(tǒng)一調(diào)配，并做到熟悉路線，滿意服務(wù)，出車應(yīng)做到隨叫誰到，按時(shí)出車，隨時(shí)與公司保持聯(lián)系；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?！救温氁蟆?、年齡45歲以下，高中以上學(xué)歷；2、有生鮮超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作認(rèn)真，吃苦耐勞，服從管理；3、有A2駕駛證，身體健康，會(huì)使用辦公軟件；4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力。【薪資福利】4500-5500元/月，五險(xiǎn)一金?！緧徫幻Q】品農(nóng)生鮮運(yùn)營(yíng)科員【招聘人數(shù)】2人【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)相關(guān)生鮮類目知識(shí)體系建設(shè)；2、對(duì)供應(yīng)廠商價(jià)格、資質(zhì)、等作出評(píng)估，推動(dòng)供應(yīng)商管理部門優(yōu)化供應(yīng)商；3、負(fù)責(zé)相關(guān)生鮮品類品種知識(shí)采集和錄入工作；4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成生鮮標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)治理，完成相關(guān)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；5、負(fù)責(zé)生鮮類知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)管理工作計(jì)劃，不斷優(yōu)化品類；6、對(duì)生鮮產(chǎn)品熟知，有生鮮類商品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生鮮終端消費(fèi)流程，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略?！救温氁蟆?、年齡40歲以下，大專以上學(xué)歷；2、有生鮮類商品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生鮮終端消費(fèi)流程，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略；3、針對(duì)所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的想法，通過對(duì)資源的整合及商家的引導(dǎo)，選擇優(yōu)質(zhì)的供商和優(yōu)質(zhì)的商品；4、對(duì)社區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)有所了解；5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測(cè)問題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對(duì)性的做出工作方案調(diào)整。【薪資福利】5000-6000元/月，五險(xiǎn)一金?！緧徫幻Q】品農(nóng)理貨員【招聘人數(shù)】12人【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)在每天不同時(shí)間段將商品擺放到貨架上；2、負(fù)責(zé)整理臺(tái)面水果整齊度，同時(shí)將不好的水果剔除出來；3、負(fù)責(zé)商品售賣區(qū)及倉儲(chǔ)區(qū)的衛(wèi)生工作；4、負(fù)責(zé)價(jià)格牌的更換維護(hù)工作；5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)日營(yíng)業(yè)結(jié)束后，商品補(bǔ)貨工作；6、做好現(xiàn)場(chǎng)的售賣服務(wù)工作。【任職要求】1、年齡40歲以下，高中以上學(xué)歷，身體健康；2、有生鮮超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！拘劫Y福利】4500-5500元/月，五險(xiǎn)一金?！緧徫幻Q】店鋪理貨員【招聘人數(shù)】6人【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)將貨品合理擺放到貨架上，整理商品；2、負(fù)責(zé)查看商品有效期，將過期產(chǎn)品下架；3、負(fù)責(zé)商品售賣區(qū)及倉儲(chǔ)區(qū)的衛(wèi)生工作；4、負(fù)責(zé)價(jià)格牌的更換維護(hù)工作；5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)日營(yíng)業(yè)結(jié)束后，商品補(bǔ)貨工作；6、做好現(xiàn)場(chǎng)的售賣服務(wù)工作。【任職要求】1、年齡40歲以下，高中以上學(xué)歷，身體健康；2、有生鮮超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！拘劫Y福利】4500-5500元/月，五險(xiǎn)一金。

03

聯(lián)系方式

【聯(lián)系人】王老師

【聯(lián)系電話】81525429

【簡(jiǎn)歷投遞郵箱】3081589219@qq.com

【工作地點(diǎn)】北京市通州區(qū)

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