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        首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院賈建平教授課題組2024年招聘博士后

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        課題組負責人介紹

        賈建平

        主任醫(yī)師教授博士研究生導師

        博士后合作導師

        賈建平教授是享譽國內外的神經(jīng)病學家,長期從事阿爾茨海默?。?/span>ad)和相關認知障礙的發(fā)病機制、外周標志物和臨床藥物研究。在nejm首次揭示了ad無癥狀期到有癥狀期腦脊液和影像學生物標志物的動態(tài)變化規(guī)律,詳盡的闡明了ad發(fā)病出現(xiàn)生理病理變化最早的關鍵節(jié)點,為ad超早期診斷和精準干預提供了強有力的證據(jù)。發(fā)現(xiàn)了中國第一例家系,開啟了中國家族性ad研究的先河;還發(fā)現(xiàn)了世界上年齡最小的早發(fā)型ad,顛覆了ad專屬于老年人的觀點,被國際46家媒體,國內170多家媒體報道,空前提高了對青年人記憶失常的關注。開發(fā)了能提前5~7年預測ad的外周血病理蛋白精準診斷新技術,發(fā)明了國際領先的ad病理蛋白檢測儀,將診斷和干預提前至無癥狀期,使ad預防成為可能。

        北京學者,國之名醫(yī)。賈建平教授現(xiàn)任首都醫(yī)科大學神經(jīng)病學系主任和首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院神經(jīng)疾病高創(chuàng)中心主任。曾擔任中華醫(yī)學會神經(jīng)病學分會主任委員,中國醫(yī)師協(xié)會神經(jīng)內科醫(yī)師分會會長,北京醫(yī)學會神經(jīng)病學分會主任委員,創(chuàng)建了中國醫(yī)師協(xié)會神經(jīng)內科醫(yī)師分會認知障礙專業(yè)委員會,并擔任主任委員。先后主持并參與了國自然重大、重點等項目共30余項。發(fā)表論文740余篇,總被引31000余次,連續(xù)入選全球高被引學者,其中在nejm、lancet、bmj等國際頂刊發(fā)表sci論文304篇。

        擔任《alzheimer's &dementia》《中華神經(jīng)科雜志》等20種學術刊物的主編、副主編及編委。主持制定了《中國癡呆與認知障礙診治指南》2010年和2015年著作匯編,以及相關認知障礙指南系列31篇。連續(xù)主編我國高等醫(yī)學院校人衛(wèi)出版社統(tǒng)編教材《神經(jīng)病學》第67、8版。以第一完成人獲2013年國家科學技術進步二等獎,2020年北京市科技進步一等獎。2021年獲國際阿爾茨海默病協(xié)會zaven khachaturian科學成就獎,是獲此殊榮的首位中國學者。該協(xié)會評價他是“中國ad臨床研究的引領者(chief architect)”,“在癡呆機制和診治方面做出杰出貢獻,提升了對癡呆的理解、重視和診治水平”。

        二、課題組介紹

        賈建平教授課題組擁有設備精良的研究實驗室,包括細胞培養(yǎng)室、分子生物學研究室、動物形態(tài)學研究室等;還擁有研究型病房(56張床位)收治來自全國各地的認知障礙和神經(jīng)變性病疑難患者;多位知名專家組成的記憶門診,遴選符合住院條件的患者;實驗室、研究型病房、記憶門診形成了全國最有影響力的“三位一體”臨床與科研相結合的中心。

        課題組致力于阿爾茨海默病研究,團隊主要研究方向包括:遺傳基因機制研究、外周標志物研究、阿爾茨海默病中藥單體藥效研究。共培養(yǎng)博士后、研究生200余名。

        三、招聘方向及要求

        【招聘方向】

        1.阿爾茨海默病及其相關癡呆的遺傳機制研究

        2.阿爾茨海默病及其相關癡呆的外周標志物研究

        3.阿爾茨海默病及其相關癡呆的藥物研究

        【要求】

        1.具有獨立開展研究工作的能力、強烈的事業(yè)心和責任心、開闊的學術視野和團隊合作精神;品學兼優(yōu),身心健康,學術作風端正、嚴謹;

        2.國內外高水平高?;蚋咚窖芯繖C構畢業(yè)取得博士學位,年齡原則上不超過35周歲;以第一作者發(fā)表10分以上sci論著至少1篇,具有強烈的科研興趣,具有較強的科研和創(chuàng)新能力;

        3.神經(jīng)病學、神經(jīng)生物、結構生物、生物工程等相關專業(yè)的博士學位;有留學經(jīng)歷者優(yōu)先;

        4.有實驗室組織和管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

        四、崗位待遇

        1.享受醫(yī)院博士后流動分站統(tǒng)一基本工資、伙食補貼、基礎獎金、績效獎金, 提供額外的績效補助,詳情面議;

        2.提供博士后公寓或租房補貼;

        3.博士后在站期間協(xié)助解決子女上學事宜;

        4.享受我院職工工會節(jié)日福利;

        5.積極支持個人職業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造良好的科研條件和環(huán)境;

        6.優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘任為我院在編職工,留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

        五、報名時間及方式

        【報名時間】

        即日起接受報名,課題組常年招聘。

        【報名方式】

        應聘者請發(fā)送以下材料至xuanwully@163.com,郵件標題請按“博士后+姓名+專業(yè)+授予學位的單位+手機號”格式填寫;

        1.個人簡歷;

        2.已取得博士學位的人員需提交博士論文摘要;

        3.發(fā)表(含錄用)論文及授權專利清單;

        4.曾參加或承擔的主要科研工作簡介、成果業(yè)績。

        【課題組聯(lián)系人】

        聯(lián)系人:李老師

        聯(lián)系方式:xuanwully@163.com

        六、入站基本流程

        個人郵件報名→與導師課題組達成初步合作意向→人力資源處條件審核→課題組入站考核→人力資源處提交博管會審批→入站

        七、人力資源處聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:班老師

        聯(lián)系電話:010-83923057

        信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

        來源鏈接:

        https://mp.weixin.qq.com/s/ip3-cs0qmgpyefvbszxf_q

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