根據(jù)工作需要，北京市懷柔區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制審判輔助人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

聘用制審判輔助人員

二、計(jì)劃招聘人數(shù)

2人

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷（取得法律職業(yè)資格的或者在人民法院審判執(zhí)行崗位連續(xù)工作滿3年的，專業(yè)不做限定）；

6.年齡不超過30周歲（1992年10月8日以后出生），取得法律職業(yè)資格的，年齡可以適當(dāng)放寬；

7.有法檢工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的，不予聘用：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到行政處罰的；

3.曾被開除公職或被黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體辭退的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

5.本人及近親屬被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.其他不適合在人民法院工作的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名材料：①《懷柔法院公開招聘聘用制審判輔助人員報(bào)名表》（附件1）；②《報(bào)名人員信息統(tǒng)計(jì)表》（附件2）；③本人身份證掃描件（正反面掃描到一頁）；④戶口本首頁和本人頁掃描件（首頁和本人頁掃描到一頁）；⑤畢業(yè)證掃描件、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證明（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提交“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍證明）；⑥法律職業(yè)資格證書掃描件、在法院審判執(zhí)行崗位連續(xù)工作滿3年的證明材料（若無，則無需提交）。以上報(bào)名材料按序號(hào)放入以“報(bào)考法院名稱+姓名”命名的文件夾內(nèi)，壓縮后發(fā)送至懷柔法院指定郵箱hrfygbk@163.com。附件1、附件2長(zhǎng)按下方對(duì)應(yīng)二維碼進(jìn)行下載，下同。

2.報(bào)名要求：報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)法院，招聘詳情請(qǐng)參考各院發(fā)布的招考信息；根據(jù)《人民法院關(guān)于對(duì)配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》（附件3），報(bào)名人員原則上不得報(bào)考聘用后即符合任職回避條件的法院。

3.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2023年10月20日（周五）18：00。報(bào)名時(shí)間以發(fā)送報(bào)名材料的郵件日期為準(zhǔn)。

（二）資格審查和政治審查

報(bào)名截止后，將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。從符合報(bào)名條件的人員中，擇優(yōu)確定通過資格初審的報(bào)名人員。之后，將通過電話或者短信方式通知本人（未接到通知者，即未通過資格初審，不再另行通知）。

對(duì)通過資格初審的報(bào)名人員將會(huì)進(jìn)行政審，政審方式另行通知。政審不合格的，不予聘用。

（三）筆試和面試

懷柔法院將適時(shí)組織政審合格的報(bào)名人員進(jìn)行筆試。筆試考察政治理論和專業(yè)知識(shí)（筆試范圍詳見附件4）。

懷柔法院根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。

筆試和面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（四）體檢和考察

1.根據(jù)筆試和面試成績(jī)確定體檢和考察人選。懷柔法院可以按照一定比例確定遞補(bǔ)人選，下次招聘工作啟動(dòng)前出現(xiàn)人員空缺的，可以直接從遞補(bǔ)人選中履行體檢和考察程序后辦理聘用手續(xù)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

3.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

（五）聘用

根據(jù)考察情況，結(jié)合招聘計(jì)劃和崗位需要，擇優(yōu)確定擬聘用人員。由勞務(wù)派遣單位與擬聘用人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同，派遣至懷柔法院工作。

初次簽訂勞動(dòng)合同期限為7年（含試用期），試用期6個(gè)月，派遣期限與勞動(dòng)合同期限一致。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)正并確定等級(jí)；考核不合格的，退回勞務(wù)派遣單位并建議勞務(wù)派遣單位與其解除勞動(dòng)合同。

五、工資待遇及職業(yè)

（一）試用期期間，實(shí)行試用期工資。轉(zhuǎn)正定級(jí)后，根據(jù)核定級(jí)別、等級(jí)及月度、年度考核結(jié)果，年收入約為83500元—125000元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）。

（二）工資實(shí)行正常的調(diào)整機(jī)制。

（三）享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

在懷柔法院連續(xù)工作滿一定年限，擇優(yōu)與勞務(wù)派遣單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘和后續(xù)用工過程。對(duì)招聘相關(guān)材料弄虛作假或故意隱瞞禁止聘用情形的，一經(jīng)證實(shí)，取消報(bào)名資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用。

（二）擬聘用在職人員須在與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同前提供離職證明，無法提供者，不予聘用。

（三）懷柔法院不解決戶口進(jìn)京。

（四）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的責(zé)任自負(fù)。

（五）懷柔法院不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

（六）懷柔法院可以根據(jù)工作需要或其他形勢(shì)政策變化，對(duì)公告中相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

咨詢電話：010—89689056。

咨詢時(shí)間（工作日）：上午9:30-11:00，下午14:30-17:00。

北京市懷柔區(qū)人民法院

2023年10月8日

查看附件

附件1：懷柔法院公開招聘聘用制審判輔助人員報(bào)名表

附件2：報(bào)名人員信息統(tǒng)計(jì)表

附件3：院《關(guān)于對(duì)配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》

附件4：懷柔法院公開招聘聘用制審判輔助人員筆試范圍

原標(biāo)題:北京市懷柔區(qū)人民法院2023年聘用制審判輔助人員招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUxNzAyMTQ3MA==&mid=2247510079&idx=1&sn=35ddfc2b9441358726dec61a5f22664c&scene=21#wechat_redirect

（責(zé)任編輯：小今）