北京
中國(guó)光華科技基金會(huì)2022年度公開(kāi)招聘公告
根據(jù)工作需要，中國(guó)光華科技基金會(huì)面向2022屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘2名工作人員，具體事項(xiàng)如下。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
中國(guó)光華科技基金會(huì)是由共青團(tuán)中央主管、在民政部登記注冊(cè)的全國(guó)性公募基金會(huì)，成立于1993年，2013年獲民政部社會(huì)組織評(píng)估5a級(jí)基金會(huì)。中國(guó)光華科技基金會(huì)的宗旨是“為青少年科技工作服務(wù)、為青少年成長(zhǎng)成才服務(wù)、為光大弘揚(yáng)中華民族科學(xué)文化服務(wù)”，2018年成為一帶一路智庫(kù)合作聯(lián)盟理事單位，2018年獲評(píng)第十五屆中國(guó)慈善榜中國(guó)基金會(huì)榜top10。2020年獲年度透明慈善基金會(huì)第8名。2021年獲中基透明指數(shù)排行榜第一名。
中國(guó)光華科技基金會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持共青團(tuán)屬性、傳承紅色基因、突出青年特色，抓住新時(shí)代社會(huì)事業(yè)大發(fā)展契機(jī)，以穩(wěn)中求進(jìn)、深化改革為總基調(diào)，以推動(dòng)新時(shí)代基金會(huì)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主題，圍繞培育廣大青少年科技素養(yǎng)和支持青年科技人才成長(zhǎng)的公益定位，樹(shù)立價(jià)值引領(lǐng)、內(nèi)涵式發(fā)展的戰(zhàn)略理念，建設(shè)學(xué)習(xí)研究型、改革創(chuàng)新型、政策倡導(dǎo)型基金會(huì)，不斷推進(jìn)法制化、專(zhuān)業(yè)化、品牌化、國(guó)際化建設(shè)，努力打造社會(huì)功能突出、專(zhuān)注青少年事業(yè)的基金會(huì)法人“國(guó)家隊(duì)”，在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)等方面發(fā)揮更大作用，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
近年來(lái)，光華基金會(huì)在團(tuán)中央書(shū)記處及理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以捐書(shū)捐物、資源對(duì)接、智力服務(wù)等工作模式，竭誠(chéng)為共青團(tuán)工作和青少年事業(yè)服務(wù)。承擔(dān)共青團(tuán)“童心港灣”全國(guó)項(xiàng)目辦主體責(zé)任，面向農(nóng)村留守兒童開(kāi)展親情陪伴、情感關(guān)懷、自護(hù)教育、勵(lì)志教育等服務(wù)。截至2021年，已在17個(gè)?。▍^(qū)、市）建設(shè)項(xiàng)目點(diǎn)300個(gè)，開(kāi)展公益活動(dòng)5408場(chǎng)次，服務(wù)留守兒童82050人次。書(shū)海工程公益項(xiàng)目累計(jì)聯(lián)合600余家出版社和公益機(jī)構(gòu)、慈善組織、愛(ài)心企業(yè)向中西部基層4萬(wàn)余個(gè)中小學(xué)校、圖書(shū)館等捐贈(zèng)價(jià)值32億碼洋圖書(shū)。在社會(huì)領(lǐng)域開(kāi)展了光華愛(ài)心書(shū)屋、中國(guó)電信獎(jiǎng)學(xué)金、幸福聯(lián)盟、光華科技講堂、光華助學(xué)金、鄉(xiāng)村振興健康服務(wù)項(xiàng)目、一起云支教、定點(diǎn)幫扶石樓、靈丘工作項(xiàng)目、清華大學(xué)等六校思源計(jì)劃、情系西藏公益平臺(tái)等特色項(xiàng)目，產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)影響。
面向未來(lái)，光華基金會(huì)將深化共青團(tuán)“童心港灣”服務(wù)成效和品牌建設(shè)，落實(shí)科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革要求，聚焦“培育廣大青少年科技素養(yǎng)和支持青年科技人才成長(zhǎng)”，打造更多吸引、凝聚青年、促進(jìn)青少年成長(zhǎng)成才的特色公益項(xiàng)目，建設(shè)中國(guó)青年科創(chuàng)平臺(tái)，加大品牌項(xiàng)目宣傳力度、推廣力度，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展，為共青團(tuán)改革攻堅(jiān)和青少年健康成長(zhǎng)做出積極貢獻(xiàn)。中國(guó)光華科技基金會(huì)成立于1993年，是由共青團(tuán)中央主管、在民政部登記注冊(cè)的全國(guó)性公募基金會(huì)。早期通過(guò)頒發(fā)“光華科技獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)在我國(guó)科技領(lǐng)域做出突出成績(jī)的科技人員，為科技事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。一直以來(lái)，秉承“服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新”的理念，以整合資源、創(chuàng)造價(jià)值為手段，服務(wù)能力快速提升，社會(huì)影響不斷增強(qiáng)。
二、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法。
（四）大學(xué)本科生不超過(guò)24周歲（1997年1月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)27周歲（1994年1月1日以后出生），博士研究生不超過(guò)35周歲（1986年1月1日以后出生）。
（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（七）具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員、在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、招聘范圍
招聘對(duì)象為2022年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類(lèi)委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證（派遣證），應(yīng)聘人員需使用獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位以及最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)報(bào)名（應(yīng)屆高校畢業(yè)生使用即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位以及最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)報(bào)名）。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶(hù)口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶(hù)口。
四、招聘崗位及條件
此次招聘涉及2個(gè)崗位、計(jì)劃招聘2人，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)附件《中國(guó)光華科技基金會(huì)2022年度高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)條件參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》）。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)有任何疑問(wèn)的，可以直接撥打報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)了解。
五、招聘程序
（一）報(bào)名。報(bào)考者登陸www.ghstf.org.cn 下載并填寫(xiě)《中國(guó)光華科技基金會(huì)應(yīng)聘人員報(bào)名表》附個(gè)人身份證掃描件、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷信息等發(fā)送至電子郵箱：ghstf@ghstf.org。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年2月28日17時(shí)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
（二）資格審查。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀(guān)、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，在筆試開(kāi)考前減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開(kāi)考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開(kāi)始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位，或服從報(bào)考單位在本單位內(nèi)其他符合報(bào)名資格條件崗位的調(diào)劑。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在基金會(huì)官方網(wǎng)站公布。
（三）筆試。筆試主要包括選擇題和問(wèn)答題，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。筆試成績(jī)將通過(guò)短信、電話(huà)或電子郵件通知進(jìn)入面試人員。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
面試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、所在學(xué)?；蛘邌挝簧w章的報(bào)名推薦表等材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。
面試由基金會(huì)結(jié)合崗位要求進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試成績(jī)將通過(guò)短信、電話(huà)或電子郵件通知報(bào)名人員。同時(shí)，根據(jù)崗位需求，安排入圍面試人員參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
考試綜合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)各占30%的比例合成。
（五）體檢和考察。按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可確定為體檢和考察人選?？疾烊诉x在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向基金會(huì)報(bào)告。
1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。
2.考察。按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展聘用前考察工作?？疾旖M深入考察對(duì)象所在學(xué)校，采取個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展延伸考察。
人選自愿放棄體檢、考察，體檢或考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
（六）公示。根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”和中國(guó)光華科技基金會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后另行研究是否聘用。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、有關(guān)待遇
聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，享受社團(tuán)基金會(huì)人員待遇。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘公告、擬聘用人員公示在“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”和中國(guó)光華科技基金會(huì)官網(wǎng)發(fā)布，其他需要公告的信息將在中國(guó)光華科技基金會(huì)官方網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
招聘過(guò)程中，將以電話(huà)、短信或電子郵件的形式通知筆試、面試、體檢和考察入圍人員。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。招聘過(guò)程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。
（二）進(jìn)入面試的人員，需按照基金會(huì)通知要求，提供本人有關(guān)證書(shū)、學(xué)術(shù)作品等材料的原件及復(fù)印件。
（三）報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：莊老師
聯(lián)系電話(huà)：010-82055586轉(zhuǎn)1199
中國(guó)光華科技基金會(huì)
2022年1月29日
