北京
| 二級單位： | 生命科學學院 |
| 用人部門： | 北京大學核糖核酸北京研究中心 |
| 崗位名稱： | 質(zhì)譜平臺工作人員 |
| 崗位類型： | 專技 |
| 崗位細分： | 實驗技術(shù) |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 2 |
| 崗位職責： | 1.設備操作和維護：負責質(zhì)譜儀的日常操作，包括開機、校準、樣品加載、數(shù)據(jù)采集等。確保設備正常運行，進行定期和必要的維護和校準，以保證測試結(jié)果的準確性和可靠性。
2.樣品處理和分析：按照實驗要求進行樣品的準備、處理和加載，執(zhí)行質(zhì)譜分析。根據(jù)不同的實驗目的選擇合適的質(zhì)譜技術(shù)和方法，如液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用（LC-MS）、氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用（GC-MS）等。 3.數(shù)據(jù)分析和解釋：負責質(zhì)譜數(shù)據(jù)的處理和分析，使用專業(yè)軟件對實驗結(jié)果進行定性和定量分析，解釋譜圖，識別化合物結(jié)構(gòu)，并編寫實驗報告。
4.實驗設計和方法開發(fā)：根據(jù)研究需求，參與實驗設計，開發(fā)和優(yōu)化質(zhì)譜分析方法，提高分析的靈敏度和準確度，解決復雜樣品分析中的技術(shù)難題。
5.安全與質(zhì)量控制：遵守實驗室安全規(guī)范，處理危險化學品和生物樣本，進行風險評估，確保工作環(huán)境的安全。執(zhí)行質(zhì)量管理措施，確保實驗數(shù)據(jù)的可追溯性和符合質(zhì)量標準。
6.培訓與技術(shù)支持：為實驗室其他人員提供質(zhì)譜技術(shù)的培訓和支持，分享專業(yè)知識，解決實驗過程中遇到的技術(shù)問題。 |
| 應聘條件： | 1.具有分子細胞生物學、化學或計算機相關(guān)領(lǐng)域的碩士或博士學位；
2.具有較好的學習新知識的能力，經(jīng)過培訓可以迅速勝任崗位職責； 3.具有較好的計算機應用和文字表達能力； 4.有使用相關(guān)平臺專業(yè)儀器經(jīng)驗者優(yōu)先，質(zhì)譜平臺具有核酸分析的相關(guān)科研經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具有嚴謹、認真的工作態(tài)度和作風，作為公共技術(shù)平臺人員，特別強調(diào)要具有良好的團隊精神和服務意識； 6.能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。 |
| 崗位待遇： | 待遇條件有市場競爭性，具體條件面談。 |
| 應聘程序： | 有意申請者請將申請材料（個人簡歷和其他證明材料等）發(fā)送至junliu1223@pku.edu.cn；郵件主題請注明“BEACON質(zhì)譜平臺崗位申請+姓名”。 |
| 應聘材料： | 1.個人簡歷等（pdf格式）；
2.能反映相關(guān)業(yè)績成果的證明材料掃描件。 |
| 聯(lián)系方式： | junliu1223@pku.edu.cn |
| 備注說明： | 此崗位系北京大學勞動合同制（勞務派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。 |
| 發(fā)布日期： | 2024-04-15 |
| 截止日期： | 2024-05-15
|
| 二級單位： | 生命科學學院 |
| 用人部門： | 北京大學核糖核酸北京研究中心 |
| 崗位名稱： | 高通量篩選平臺工作人員 |
| 崗位類型： | 專技 |
| 崗位細分： | 實驗技術(shù) |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 2 |
| 崗位職責： | 1.平臺運行與維護：負責高通量篩選平臺的日常運營，確保自動化設備和系統(tǒng)（如Echo650，高內(nèi)涵掃描儀等）的正常運行。進行設備的定期維護和故障排除，保證實驗過程的穩(wěn)定性和可靠性。
2.實驗設計與執(zhí)行：根據(jù)研究目標和篩選需求，設計高通量篩選實驗方案，包括樣本準備、小分子庫的配置、篩選參數(shù)的設定等。執(zhí)行自動化的樣本處理、化合物篩選和數(shù)據(jù)采集工作。 3.數(shù)據(jù)分析與解讀：使用專業(yè)軟件處理和分析高通量篩選產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)，識別潛在的活性化合物或目標分子。進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，圖形化展示結(jié)果，解釋實驗數(shù)據(jù)，撰寫實驗報告。 4.方法開發(fā)與優(yōu)化：開發(fā)和優(yōu)化高通量篩選的方法和流程，提高篩選效率和準確性。針對不同的生物學問題和化合物庫，調(diào)整篩選策略，改進實驗設計。 5.質(zhì)量控制與標準化：確保實驗操作和數(shù)據(jù)處理符合質(zhì)量管理體系的要求。建立和維護實驗標準操作程序（SOPs），執(zhí)行質(zhì)量控制步驟，確保數(shù)據(jù)的準確性和可重復性。 6.團隊協(xié)作與溝通：與項目團隊成員緊密合作，參與項目會議和討論，及時溝通實驗進展和結(jié)果。向團隊提供技術(shù)支持和建議，幫助解決篩選過程中遇到的問題。 |
| 應聘條件： | 1.具有分子細胞生物學、化學或計算機相關(guān)領(lǐng)域的碩士或博士學位；
2.具有較好的學習新知識的能力，經(jīng)過培訓可以迅速勝任崗位職責； 3.具有較好的計算機應用和文字表達能力； 4.有使用相關(guān)平臺專業(yè)儀器經(jīng)驗者優(yōu)先，質(zhì)譜平臺具有核酸分析的相關(guān)科研經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具有嚴謹、認真的工作態(tài)度和作風，作為公共技術(shù)平臺人員，特別強調(diào)要具有良好的團隊精神和服務意識； 6.能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。 |
| 崗位待遇： | 待遇條件有市場競爭性，具體條件面談。 |
| 應聘程序： | 有意申請者請將申請材料（個人簡歷和其他證明材料等）發(fā)送至yangming.wang@pku.edu.cn；郵件主題請注明“BEACON高通量篩選平臺崗位申請+姓名”。 |
| 應聘材料： | 1.個人簡歷等（pdf格式）；
2.能反映相關(guān)業(yè)績成果的證明材料掃描件。 |
| 聯(lián)系方式： | yangming.wang@pku.edu.cn |
| 備注說明： | 此崗位系北京大學勞動合同制（勞務派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。 |
| 發(fā)布日期： | 2024-04-15 |
| 截止日期： | 2024-05-15
|
| 二級單位： | 生命科學學院 |
| 用人部門： | 北京大學核糖核酸北京研究中心 |
| 崗位名稱： | 行政崗位 |
| 崗位類型： | 行政 |
| 崗位細分： | 行政管理（綜合事務） |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 2 |
| 崗位職責： | 1.協(xié)調(diào)處理中心科研與管理相關(guān)工作；
2.協(xié)調(diào)科研經(jīng)費管理與其他財務相關(guān)職責； 3.負責中心各類接待、面試及會務的組織工作； 4.協(xié)助中心各團隊和相關(guān)實驗室完成各類行政服務工作； 5.協(xié)助中心的日常運轉(zhuǎn)。 |
| 應聘條件： | 1. 有高校科研院所或大型企事業(yè)單位相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗（非必須），有較強的組織協(xié)調(diào)能力的優(yōu)先；
2. 具備良好的中英文寫作和溝通交流能力； 3. 具有一定分析、解決問題的能力，能夠多線程處理中心的各項行政工作； 4. 勤奮敬業(yè)，認真細致，工作效率高，服務意識強，工作富有創(chuàng)造性； 5. 碩士及以上學歷。 |
| 崗位待遇： | 待遇條件有市場競爭性，具體條件面談。 |
| 應聘程序： | 有意申請者請將申請材料（個人簡歷等）發(fā)送至hqf@pku.edu.cn
郵件主題請注明“BEACON 行政崗位申請+姓名” |
| 應聘材料： | 1.個人簡歷等（pdf格式）；
2.能反映相關(guān)業(yè)績成果的證明材料掃描件。 |
| 聯(lián)系方式： | hqf@pku.edu.cn |
| 備注說明： | 此崗位系北京大學勞動合同制（勞務派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。 |
| 發(fā)布日期： | 2024-04-15 |
| 截止日期： | 2024-05-15
|
