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        首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        2024江蘇南通市通州區(qū)金新街道碧堂廟社區(qū)招聘一般性公益性崗位1人公告

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        根據(jù)《江蘇省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào))、《南通市通州區(qū)公益性崗位管理辦法》(通人社〔2021〕31號(hào))等文件精神,金新街道碧堂廟社區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一般性公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘崗位和人數(shù)

        招聘一般性全日制公益性崗位1人,協(xié)助村(社區(qū))負(fù)責(zé)保潔、統(tǒng)計(jì)、環(huán)境巡查等工作。

        二、工作要求

        服從工作安排,按要求完成勞動(dòng)任務(wù),遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德。

        三、招聘對(duì)象及條件

        (一)招聘對(duì)象:

        1.招聘對(duì)象須符合《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》第二條規(guī)定,并經(jīng)我區(qū)認(rèn)定且當(dāng)前就業(yè)困難人員身份有效的對(duì)象。

        (二)招聘條件

        1.遵紀(jì)守法,品行良好;

        2.報(bào)名人員不能為企業(yè)法人,不能為股東、出資人之一,個(gè)人名下不能有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

        3.具備正常履行職責(zé)的身體條件,有良好的溝通表達(dá)能力;

        4.金新街道戶(hù)籍或在金新街道轄區(qū)內(nèi)有固定住所;

        5.享有公民的政治權(quán)利。

        (三)有下列情形之一的不得報(bào)名

        現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高校學(xué)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有嚴(yán)重不良信用記錄的人員。

        四、崗位期限及待遇

        聘期為6個(gè)月,每月工作日上午8:30-11:30、下午1:30-5:30,期滿(mǎn)后自動(dòng)退出崗位。金新街道碧堂廟社區(qū)委托南通鑫曜華勞務(wù)有限公司按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),并代發(fā)工資,工資按通州區(qū)每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,日常管理和考核由金新街道碧堂廟社區(qū)負(fù)責(zé)。

        五、招聘程序和方法

        本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面談、公示和聘用等步驟實(shí)施。具體如下:

        (一)發(fā)布公告

        通過(guò)通州區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站(https://www.nttzrcw.com/)發(fā)布招聘公告。

        (二)報(bào)名

        1.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受網(wǎng)上報(bào)名。

        2.報(bào)名時(shí)間:從2024年5月21日開(kāi)始,先報(bào)名先得,額滿(mǎn)為止。

        3.報(bào)名地點(diǎn):金新街道碧堂廟社區(qū)黨群服務(wù)中心。

        4.報(bào)名材料:本人有效居民身份證、戶(hù)口簿原件;近期免冠照片2張;非通州區(qū)金新街道戶(hù)籍人員提供通州區(qū)金新街道固定住所材料(房產(chǎn)證或居住證);就業(yè)困難人員認(rèn)定所需的其他資料;《通州區(qū)一般性公益性崗位招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附表一)。

        (三)資格審核

        各村(社區(qū))對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。公益性崗位人員首先必須認(rèn)定為就業(yè)困難人員,且就業(yè)困難人員身份是動(dòng)態(tài)的,就業(yè)困難人員身份一旦失效即時(shí)退出公益性崗位。在招聘全過(guò)程中,報(bào)名人員如因所填寫(xiě)信息內(nèi)容和提供材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響聘用的,自行承擔(dān)責(zé)任。

        (四)面談

        資格審核通過(guò)后,根據(jù)崗位需求情況適時(shí)組織具備適崗能力的待遴選人員進(jìn)行面談,主要圍繞就業(yè)困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流。逾期未參加者則視為自動(dòng)放棄。

        (五)公示和聘用

        對(duì)合格的人員,面向社會(huì)公示,公示無(wú)異議的確定為聘用對(duì)象。

        六、紀(jì)律與監(jiān)督

        招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

        七、具體崗位情況由金新街道碧堂廟社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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        通州區(qū)一般性公益性崗位招聘報(bào)名表

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