發(fā)布時(shí)間：2019-06-10 信息來(lái)源: 中國(guó)航天科工二院

航天二院201所組建于2004年2月，是集科研、開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)和試驗(yàn)于一體的產(chǎn)品保證技術(shù)研究所。因工作需要現(xiàn)招聘相關(guān)崗位技術(shù)人員，有關(guān)事宜如下：

一、 招聘崗位

（一） 元器件可靠性技術(shù)類(lèi)（5-10人）

崗位名稱(chēng)：

1.微電子器件可靠性技術(shù)崗

2.破壞性物理分析（dpa）崗

3.元器件可靠性技術(shù)研發(fā)崗

4.失效分析崗

5.微波、毫米波試驗(yàn)檢測(cè)及開(kāi)發(fā)崗

6.通用元器件試驗(yàn)檢測(cè)及開(kāi)發(fā)崗

崗位職責(zé)：

1.承擔(dān)專(zhuān)業(yè)發(fā)展策劃、新技術(shù)跟蹤、應(yīng)用可靠性研究工作。

2.承擔(dān)元器件試驗(yàn)方法(項(xiàng)目或課題)的研究開(kāi)發(fā)工作。配合開(kāi)展技改、產(chǎn)業(yè)拓展、新技術(shù)應(yīng)用等方案的技術(shù)論證、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編制等工作。

3.承擔(dān)元器件試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)以及試驗(yàn)技術(shù)狀態(tài)的管控工作。

4.承擔(dān)試驗(yàn)過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持工作。

5.承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)相關(guān)的試驗(yàn)實(shí)施工作。

申報(bào)條件：

1.集團(tuán)公司內(nèi)正式職工、外聘職工，年齡為35周歲以下（1984年6月23日之后）,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制至45歲(1974年6月23日之后)；

2.所學(xué)專(zhuān)業(yè)為可靠性、電子、通信、儀器儀表、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)、相近專(zhuān)業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位(優(yōu)秀者學(xué)歷學(xué)位適當(dāng)放寬)；

3. 有相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;正式職工須工作滿(mǎn)3年及以上、外聘職工須工作滿(mǎn)1年及以上；

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。

（二）專(zhuān)用設(shè)備開(kāi)發(fā)類(lèi)（2-3人）

崗位名稱(chēng)：

元器件測(cè)試系統(tǒng)(設(shè)備)研發(fā)崗

崗位職責(zé)：

1.承擔(dān)專(zhuān)業(yè)發(fā)展策劃、新技術(shù)跟蹤、測(cè)試技術(shù)應(yīng)用研究工作。

2.承擔(dān)元器件測(cè)試系統(tǒng)需求論證、技術(shù)策劃、指標(biāo)分解、狀態(tài)把控等工作。組織技術(shù)攻關(guān)、系統(tǒng)集成、應(yīng)用推廣等項(xiàng)目實(shí)施工作。

3.配合開(kāi)展技改、產(chǎn)業(yè)拓展、新技術(shù)應(yīng)用等方案的技術(shù)論證、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編制等工作。

申報(bào)條件：

1.集團(tuán)公司內(nèi)正式職工、外聘職工，年齡為35周歲以下（1984年6月23日之后）,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制至45歲(1974年6月23日之后)；

2.所學(xué)專(zhuān)業(yè)為電子、通信、儀器儀表、測(cè)量測(cè)控、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)、相近專(zhuān)業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；

3. 有相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;正式職工須工作滿(mǎn)3年及以上、外聘職工須工作滿(mǎn)1年及以上；

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。

（三）環(huán)境與可靠性技術(shù)類(lèi)（4-5人）

崗位名稱(chēng) ：

環(huán)境與可靠性試驗(yàn)技術(shù)研發(fā)崗

崗位職責(zé)：

1.承擔(dān)專(zhuān)業(yè)發(fā)展策劃、新技術(shù)跟蹤及環(huán)境、可靠性與結(jié)構(gòu)強(qiáng)度試驗(yàn)技術(shù)研究工作。

2.承擔(dān)環(huán)境與可靠性試驗(yàn)方法(項(xiàng)目或課題)的研究開(kāi)發(fā)工作。配合開(kāi)展技改、產(chǎn)業(yè)拓展、新技術(shù)應(yīng)用等方案的技術(shù)論證、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編制等工作。

3.負(fù)責(zé)大型、復(fù)雜環(huán)境試驗(yàn)、靜熱強(qiáng)度試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)以及試驗(yàn)技術(shù)狀態(tài)的管控工作。知曉環(huán)境與可靠性試驗(yàn)的技術(shù)要求，解決試驗(yàn)過(guò)程中發(fā)生的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。

4.負(fù)責(zé)試驗(yàn)基礎(chǔ)技術(shù)的推廣，針對(duì)試驗(yàn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持工作。

5.承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)相關(guān)的試驗(yàn)實(shí)施工作。

申報(bào)條件：

1.集團(tuán)公司內(nèi)正式職工、外聘職工，年齡為35周歲以下（1984年6月23日之后）,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制至45歲(1974年6月23日之后)；

2.所學(xué)專(zhuān)業(yè)為飛行器設(shè)計(jì)、可靠性、系統(tǒng)工程、力學(xué)、熱力學(xué)、電氣工程及自動(dòng)化、電力電子工程等相關(guān)、相近專(zhuān)業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；

3. 有相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;正式職工須工作滿(mǎn)3年及以上、外聘職工須工作滿(mǎn)1年及以上；

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。

二、保障

1.對(duì)應(yīng)聘者按照崗位需要和不低于原單位水平的原則確定崗位職級(jí)，享受201所同類(lèi)人員的各項(xiàng)工作保障和工資福利待遇。

2.擇優(yōu)納入事業(yè)單位編制(外聘職工須具備北京市戶(hù)口)。

三、報(bào)名時(shí)間、方法及要求

1.報(bào)名時(shí)間

即日起，截止時(shí)間為2019年6月23日。

2.報(bào)名方法

應(yīng)聘人員請(qǐng)下載本招聘啟事的附件《應(yīng)聘人員登記表》，準(zhǔn)確填寫(xiě)后（需含電子免冠照片），以電子郵件方式，內(nèi)網(wǎng)發(fā)送至：王丹/人力資源處/201所/二院，或外網(wǎng)發(fā)送至：201zhaopin@sina.com，聯(lián)系電話：010-68387763（發(fā)送簡(jiǎn)歷后請(qǐng)務(wù)必致電確認(rèn)）。郵件標(biāo)題形式：“姓名+所在單位+應(yīng)聘崗位”。

3.應(yīng)聘要求

⑴應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，保證詳盡，避免因信息不全而影響錄用。

⑵應(yīng)聘者對(duì)所填寫(xiě)應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

誠(chéng)摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘！

附件：應(yīng)聘人員登記表.doc