北京
中國科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所是我國從事固體地球科學(xué)研究與教育的綜合性學(xué)術(shù)機構(gòu)。根據(jù)工作需要，經(jīng)所務(wù)會研究決定，面向所內(nèi)公開招聘懷柔科學(xué)城密云園區(qū)辦公室主任1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘崗位與職責(zé)
招聘崗位：懷柔科學(xué)城密云園區(qū)辦公室主任1名(高級業(yè)務(wù)主管崗位)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)研究所密云園區(qū)的日常運行與管理，負責(zé)安全、物業(yè)、后勤等管理協(xié)調(diào)工作;
2、負責(zé)研究所密云園區(qū)舉辦的各類會議、交流、參觀、宣傳等協(xié)調(diào)保障工作;
3、負責(zé)與懷柔科學(xué)城管理委員會、屬地政府等相關(guān)部門和單位對接，組織相關(guān)政策的落地實施及上級交辦任務(wù)。
二、崗位基本要求
1、大力弘揚科學(xué)家精神，遵守職業(yè)道德;
2、熟悉國家和院有關(guān)科技創(chuàng)新和本崗位所在部門的方針政策以及研究所的基本狀況;
3、熟悉研究所科技創(chuàng)新和本崗位所在部門的業(yè)務(wù)工作，能勤奮高效處理本部門事務(wù)，熱愛管理服務(wù)工作;
4、服從工作安排，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
三、應(yīng)聘條件
1、具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德;愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識;具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);
2、具有大學(xué)本科以上文化程度;一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷;年齡一般不超過55周歲，具有相應(yīng)管理經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬;
3、應(yīng)具有五級及以上職員任職經(jīng)歷，或在中層副職任職滿三年，或在副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿三年;不具備五級職員任職經(jīng)歷的需首先競聘為五級職員;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
四、應(yīng)聘程序
1、個人申請：應(yīng)聘者向人事處報名，填寫崗位應(yīng)聘表。
2、資格審查：人事部門對應(yīng)聘者進行資格審查，確定應(yīng)聘候選人。
3、現(xiàn)場答辯：聘用委員會聽取應(yīng)聘候選人的答辯報告，投票確定初步上崗候選人。
4、確定擬聘人員：由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員。
5、公示：對擬聘人員在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于五個工作日。
6、聘任上崗：對公示結(jié)果不影響聘用的人員，由研究所聘任上崗。
五、時間安排
(一)應(yīng)聘者需于2024年5月10日前提交下列材料：
1、紙質(zhì)版材料一式兩份：
《第六屆管理服務(wù)崗位應(yīng)聘表》(附件1)，交至地3樓237辦公室;
2、電子版材料:
(1)《第六屆管理服務(wù)崗位應(yīng)聘表》(附件1);
(2)《崗位應(yīng)聘一覽表》(附件2);
(3)最高學(xué)歷學(xué)位、資格證書、獲獎證書等應(yīng)聘材料。
電子版材料命名規(guī)則為：張三-《XXX表》、張三-應(yīng)聘材料名稱;請發(fā)至renshi@mail.iggcas.ac.cn郵箱。
(二)答辯報告主要內(nèi)容如下:(1)個人簡歷;(2)工作業(yè)績;(3)對崗位的理解;(4)應(yīng)聘后的工作設(shè)想。(需準(zhǔn)備PPT，勿用PDF，每人10分鐘，答疑5分鐘);答辯的具體時間和地點等事項以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
六、本規(guī)定解釋權(quán)在所務(wù)委員會
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附件1：第六屆管理服務(wù)崗位應(yīng)聘表.doc
中國科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所
2023年4月24日
原標(biāo)題：地質(zhì)地球所懷柔科學(xué)城密云園區(qū)辦公室主任招聘的通知
文章來源：http://www.igg.cas.cn/rcjy/rczp/202404/t20240426_7135744.html
