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        首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)2024年招聘人員公告

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        一、基本信息:

        中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)是在中華人民共和國(guó)民政部登記的社會(huì)團(tuán)體,黨建工作機(jī)構(gòu)是中央社會(huì)工作部,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為5110000050000303xr。

        二、招聘需求:

        (一)文秘崗1名

        崗位要求:

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)文字材料撰寫,如會(huì)議紀(jì)要、信函、新聞稿、專項(xiàng)報(bào)告、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等綜合性文字材料;

        2、負(fù)責(zé)秘書(shū)處領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作的服務(wù)保障協(xié)調(diào),做好信息傳遞與及時(shí)溝通反饋;

        3、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作,與行業(yè)主管部門的日常聯(lián)系,外報(bào)公文的撰寫;

        4、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

        任職要求:

        1、本科以上學(xué)歷,語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè),5年以上文秘、行政管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先;

        2、有國(guó)家部委、國(guó)有大型企業(yè)、社會(huì)組織相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3、有獨(dú)立起草單位或行業(yè)總結(jié)報(bào)告和單位負(fù)責(zé)人講話材料等重要文稿的實(shí)踐經(jīng)歷和實(shí)際成果;

        4、具有較強(qiáng)的文字能力和表達(dá)能力,能熟練撰寫各類文書(shū)報(bào)告;

        5、工作細(xì)致認(rèn)真,時(shí)間管理能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),能夠高效完成工作,執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)。

        (二)2、品牌研究崗2名

        崗位要求:

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)政府或企業(yè)對(duì)品牌的實(shí)際需求開(kāi)展課題研究;

        2、完成撰寫研究方案、收集資料、開(kāi)展調(diào)研、模型構(gòu)建、數(shù)據(jù)分析、組織研討、撰寫報(bào)告等工作;

        3、有效完成研究工作及成果輸出,形成知識(shí)型成果;

        4、推進(jìn)協(xié)會(huì)品牌研究的各項(xiàng)業(yè)務(wù),提升協(xié)會(huì)品牌建設(shè)工作的整體水平。"

        任職要求:

        1、碩士及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評(píng)估學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、有資產(chǎn)評(píng)估、品牌價(jià)值評(píng)估、品牌資產(chǎn)評(píng)估方面的相關(guān)課題經(jīng)驗(yàn),或具有在核心期刊、ei會(huì)議上發(fā)表和資產(chǎn)評(píng)估有關(guān)的課題經(jīng)驗(yàn),或擁有負(fù)責(zé)省部級(jí)政府課題、企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3、通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí),熟練使用統(tǒng)計(jì)分析軟件,具有較強(qiáng)的應(yīng)用寫作能力;

        4、資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)理論功底扎實(shí)、掌握資產(chǎn)評(píng)估算法,有較強(qiáng)的分析判斷能力、信息收集能力以及數(shù)據(jù)處理能力;

        5、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、溝通力及執(zhí)行力。

        (三)3、美術(shù)編輯1名

        崗位要求:

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)雜志內(nèi)文版式及封面設(shè)計(jì);

        2、負(fù)責(zé)內(nèi)文、廣告的排版工作;

        3、負(fù)責(zé)雜志相關(guān)活動(dòng)宣傳品的美術(shù)設(shè)計(jì);

        4、運(yùn)營(yíng)維護(hù)雜志公眾號(hào);

        5、配合編輯執(zhí)行月刊出版流程;

        6、其他與美術(shù)編輯相關(guān)的工作。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,美術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、具備良好的美術(shù)功底和繪畫(huà)技能,具有優(yōu)秀的視覺(jué)表現(xiàn)力和版式設(shè)計(jì)能力,對(duì)雜志設(shè)計(jì)、配色有一定的見(jiàn)解;

        3、熟練使用photoshop、indesign,illustrator等設(shè)計(jì)軟件;

        4、熱愛(ài)期刊行業(yè),具有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)需求獨(dú)立完成設(shè)計(jì)和排版;

        5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的合作意識(shí),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和計(jì)劃執(zhí)行能力。

        (四)4、編輯記者2名

        崗位要求:

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌雜志月刊出版工作,進(jìn)行內(nèi)容策劃、報(bào)道策劃與采訪;

        2、負(fù)責(zé)雜志月刊文字編輯、校對(duì),保障雜志出版質(zhì)量;

        3、協(xié)助協(xié)會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳,調(diào)研雜志受眾需求,提升雜志整體水平。

        任職要求:

        1、碩士以上學(xué)歷,新聞傳播、語(yǔ)言文學(xué)、編輯出版等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上,具備良好的文字功底,有文字校對(duì)、審核與加工整理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,善于與人溝通,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題。

        (五)5、質(zhì)量研究崗2名

        崗位要求:

        崗位職責(zé):

        1、參與質(zhì)量領(lǐng)域重大項(xiàng)目研究工作;

        2、跟蹤我國(guó)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展趨勢(shì),開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究;

        3、跟蹤質(zhì)量技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),開(kāi)展質(zhì)量技術(shù)應(yīng)用相關(guān)研究;

        4、圍繞協(xié)會(huì)戰(zhàn)略發(fā)展要求,開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究;

        5、學(xué)術(shù)圖書(shū)編寫、出版;

        6、在國(guó)內(nèi)外重要會(huì)議,推廣質(zhì)量研究成果。

        任職要求:

        1、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)(具備理工專業(yè)背景優(yōu)先),應(yīng)屆碩士研究生或博士研究生;

        2、掌握系統(tǒng)的研究方法,具備良好的科研素養(yǎng),參加過(guò)相關(guān)課題研究,并公開(kāi)發(fā)表研究成果;

        3、具備良好的溝通能力和英語(yǔ)交流能力;

        4、具有高度的工作責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),積極接受挑戰(zhàn),抗壓能力較強(qiáng)。

        (六)6、外事管理崗1名

        崗位要求:

        崗位職責(zé):

        1、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、外部會(huì)員參加國(guó)際質(zhì)量活動(dòng),促成國(guó)際質(zhì)量合作項(xiàng)目落地,協(xié)助會(huì)員單位申報(bào)國(guó)際質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng),協(xié)助參與多邊國(guó)際質(zhì)量組織治理并提出中國(guó)方案;

        2、拓展所負(fù)責(zé)區(qū)域質(zhì)量組織和專家的交流與合作,關(guān)注國(guó)際質(zhì)量組織及質(zhì)量領(lǐng)域最新資訊,協(xié)助導(dǎo)入國(guó)際質(zhì)量資源;

        3、組織或協(xié)助業(yè)務(wù)部門開(kāi)展國(guó)際交流活動(dòng),負(fù)責(zé)國(guó)際合作伙伴來(lái)訪接待及翻譯工作;

        4、關(guān)注國(guó)家外事法規(guī),防控各項(xiàng)外事活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助制定外事管理相關(guān)制度、流程,協(xié)助內(nèi)部員工、外部會(huì)員辦理各項(xiàng)外事手續(xù);

        5、協(xié)助完成與外事歸口管理部門的日常聯(lián)系以及外事工作計(jì)劃、國(guó)際會(huì)議及工作總結(jié)編寫及報(bào)送。

        任職要求:

        1、碩士學(xué)歷,英語(yǔ)翻譯、國(guó)際交流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有口譯及國(guó)際交流、國(guó)際活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2、通過(guò)全國(guó)翻譯專業(yè)三級(jí)證書(shū)者優(yōu)先,具備流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力,掌握一定的英語(yǔ)同傳、交傳能力,能夠熟練使用辦公軟件;

        3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于主動(dòng)溝通,具備優(yōu)秀的跨文化交流、應(yīng)變能力、表達(dá)能力;

        4、目標(biāo)導(dǎo)向、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題。

        (七)7、六西格瑪項(xiàng)目經(jīng)理2名

        崗位要求:

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)六西格瑪類咨詢的項(xiàng)目實(shí)施與分析、統(tǒng)籌咨詢進(jìn)度、咨詢合同的全流程管理,能夠根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展制定階段性詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃,并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行咨詢項(xiàng)目的品質(zhì)管理;

        2、根據(jù)客戶的實(shí)際需求,制定咨詢方案,負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、訪談、方案推介等前期管理,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系和售后關(guān)系維護(hù)、客戶投訴處理等事項(xiàng),保證客戶滿意度;

        3、能作為項(xiàng)目核心實(shí)施成員,負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵部分的培訓(xùn)授課和六西格瑪?shù)膶?shí)戰(zhàn)改善;

        4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、5年以上六西格瑪或3年以上精益六西格瑪咨詢經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),通過(guò)六西格瑪黑帶認(rèn)證、有pmp認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先;

        3.精通六西格瑪管理方法,熟悉咨詢方法論、基本分析方法/工具、流程管理、對(duì)標(biāo)管理等,熟練使用office、minitab軟件;

        4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力,有強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向和客戶導(dǎo)向,善于獨(dú)立解決問(wèn)題。

        (八)8、現(xiàn)場(chǎng)精益項(xiàng)目經(jīng)理2名

        崗位要求:

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)精益現(xiàn)場(chǎng)類咨詢的項(xiàng)目實(shí)施與分析、統(tǒng)籌咨詢進(jìn)度、咨詢合同的全流程管理,能夠根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展制定階段性詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃,并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行咨詢項(xiàng)目的品質(zhì)管理;

        2、根據(jù)客戶的實(shí)際需求,制定咨詢方案,負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、訪談、方案推介等前期管理,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系和售后關(guān)系維護(hù)、客戶投訴處理等事項(xiàng),保證客戶滿意度;

        3、能作為項(xiàng)目核心實(shí)施成員,實(shí)時(shí)更新咨詢方法論,負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵部分的培訓(xùn)和咨詢;

        4、負(fù)責(zé)每年1-2個(gè)產(chǎn)品的優(yōu)化和創(chuàng)新;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、5年以上精益咨詢或3年以上現(xiàn)場(chǎng)咨詢經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),通過(guò)pmp認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先;

        3、精通精益生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理核心方法論,熟悉咨詢方法論、基本分析方法/工具、流程管理、對(duì)標(biāo)管理等,熟練使用辦公軟件;

        4、具備較好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和客戶導(dǎo)向,善于溝通與協(xié)調(diào),能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)并獨(dú)立解決問(wèn)題。

        (九)9、管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理3名

        崗位要求:

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)卓越績(jī)效模式及延伸管理類咨詢的項(xiàng)目實(shí)施與分析、統(tǒng)籌咨詢進(jìn)度、咨詢合同的全流程管理,能夠根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展制定階段性詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃,并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行咨詢項(xiàng)目的品質(zhì)管理;

        2、根據(jù)客戶的實(shí)際需求,制定咨詢方案,負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、訪談、方案推介等前期管理,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系和售后關(guān)系維護(hù)、客戶投訴處理等事項(xiàng),保證客戶滿意度;

        3、能作為項(xiàng)目核心實(shí)施成員,實(shí)時(shí)更新咨詢方法論,負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵部分的培訓(xùn)授課和咨詢;

        4、負(fù)責(zé)每年1-2個(gè)產(chǎn)品的優(yōu)化和創(chuàng)新;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè);

        2、3年以上咨詢經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(卓越績(jī)效類、戰(zhàn)略咨詢類、人力資源咨詢或其他咨詢類),通過(guò)pmp認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先;

        3、精通卓越績(jī)效模式的相關(guān)理論,熟悉咨詢方法論、基本分析方法/工具、流程管理、對(duì)標(biāo)管理等,熟練使用辦公軟件;

        4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向,善于學(xué)習(xí)和溝通,能夠快速響應(yīng)客戶需求、解決實(shí)際問(wèn)題。

        (十)10、課程銷售崗1名

        崗位要求:

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)課程安排進(jìn)行相關(guān)課程的宣傳推廣,識(shí)別重點(diǎn)推廣課程,完成課程銷售;

        2、負(fù)責(zé)客戶需求識(shí)別與挖掘、新客戶開(kāi)發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、售后關(guān)系維護(hù)、客戶投訴處理等事項(xiàng),持續(xù)提升客戶滿意度;

        3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織相關(guān)培訓(xùn)課程的招生及運(yùn)營(yíng),完成線上、線下課程帶班管理;

        4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有培訓(xùn)課程銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,

        2、精通課程(或相似行業(yè))產(chǎn)品知識(shí)及銷售基本話術(shù),電話銷售技巧,熟悉銷售過(guò)程數(shù)據(jù)收集、整理與分析,了解質(zhì)量相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、線上銷售基本知識(shí);

        3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,有強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力、目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的抗壓能力和情緒管理能力。

        (十一)11、市場(chǎng)經(jīng)理1名

        崗位要求:

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,協(xié)商并達(dá)成項(xiàng)目合同,確保項(xiàng)目目標(biāo)清晰明確;

        2、分析客戶提出的需求,提出專業(yè)建議和解決方案,確保調(diào)查項(xiàng)目符合客戶期望并具備實(shí)施可行性

        3、協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)資源,確保調(diào)查項(xiàng)目順利推進(jìn),達(dá)成預(yù)期目標(biāo)和商業(yè)價(jià)值,滿足客戶需求并超越客戶期望;

        4、開(kāi)拓新客戶資源,建立良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍和市場(chǎng)份額;

        5、制定并實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括參與行業(yè)展會(huì)、舉辦專業(yè)研討會(huì)等活動(dòng),提升品牌知名度和美譽(yù)度;

        6、分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局和趨勢(shì),制定戰(zhàn)略性的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域和業(yè)務(wù)方向。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、了解市場(chǎng)調(diào)研行業(yè),熟悉滿意度測(cè)評(píng)基本知識(shí)與統(tǒng)計(jì)學(xué)基本知識(shí);

        3、通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),熟練使用office辦公軟件;

        4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和親和力,有較好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、客戶意識(shí)。

        (十二)12、項(xiàng)目助理2名

        崗位要求:

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)溝通、報(bào)價(jià)、合同磋商及供應(yīng)商相關(guān)文件準(zhǔn)備,日??蛻粜枨笞稍儯?/span>

        2、處理部門內(nèi)部日常行政事務(wù),包括但不限于工作通知撰寫、人力資源及檔案管理、跨部門及外部工作協(xié)調(diào)與服務(wù)、籌劃組織服務(wù)部門會(huì)議及文化活動(dòng);

        3、負(fù)責(zé)大型會(huì)議、活動(dòng)的組織與開(kāi)展,比如全國(guó)用戶滿意工程活動(dòng)、培訓(xùn)會(huì)、研討會(huì)、年會(huì)、投訴受理等;

        4、負(fù)責(zé)用戶滿意工程活動(dòng)推進(jìn)機(jī)構(gòu)管理、用戶委員會(huì)工作開(kāi)展及委員溝通聯(lián)絡(luò)等;

        5、準(zhǔn)備相關(guān)評(píng)級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)及資質(zhì)申報(bào)資料。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有國(guó)企、政府部門工作經(jīng)驗(yàn)或大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和較好的親和力;

        4、有較好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、客戶意識(shí),具有較好的文字寫作能力和時(shí)間管理能力。

        (十三)13、數(shù)據(jù)分析崗2名

        崗位要求:

        崗位職責(zé):

        1、按照項(xiàng)目要求建立問(wèn)卷數(shù)據(jù)庫(kù)或設(shè)計(jì)問(wèn)卷數(shù)據(jù)存儲(chǔ)格式;

        2、編寫調(diào)研數(shù)據(jù)清洗查錯(cuò)程序,并進(jìn)行數(shù)據(jù)查錯(cuò);

        3、按照項(xiàng)目要求對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行合并、轉(zhuǎn)置、計(jì)算等預(yù)處理;

        4、按照項(xiàng)目要求編寫制表程序并出數(shù)據(jù)表報(bào)告;

        5、提供項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理技術(shù)支持,協(xié)助研究員出具報(bào)告。

        任職要求:

        1、碩士學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

        2、熟練應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析軟件,對(duì)市場(chǎng)調(diào)研行業(yè)有一定了解;

        3、優(yōu)秀的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力,能夠協(xié)調(diào)好數(shù)據(jù)實(shí)施、數(shù)據(jù)分析等環(huán)節(jié);

        4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感。

        (十四)14、研究分析崗2名

        崗位要求:

        崗位職責(zé):

        1、明確項(xiàng)目目的和需求,獨(dú)立或輔助完成項(xiàng)目的整體方案書(shū)、研究設(shè)計(jì)等工作;

        2、深入挖掘分析數(shù)據(jù),獨(dú)立完成測(cè)評(píng)報(bào)告的撰寫;

        3、向客戶解讀報(bào)告內(nèi)容,向客戶提供有價(jià)值的信息、市場(chǎng)分析結(jié)論、營(yíng)銷咨詢建議等高質(zhì)量的服務(wù);

        4、向數(shù)據(jù)中心提供樣本調(diào)查需求表,明確執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度,對(duì)數(shù)據(jù)組督導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)助數(shù)據(jù)組控制質(zhì)量;

        5、向數(shù)據(jù)分析組提供數(shù)據(jù)分析需求表,審核數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

        6、根據(jù)項(xiàng)目需求,可承擔(dān)非常規(guī)、個(gè)性化的數(shù)據(jù)分析。

        任職要求:

        1、碩士及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有崗位工作相似行業(yè)的實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        2、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研行業(yè)有一定了解,熟練應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析軟件;

        3、優(yōu)秀的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的規(guī)劃意識(shí)、協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;

        4、知識(shí)面廣,對(duì)數(shù)字敏感,注重細(xì)節(jié),思路清晰、邏輯分析能力強(qiáng),應(yīng)用寫作能力強(qiáng)。

        (十五)15、會(huì)員服務(wù)與管理崗1名

        崗位要求:

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)新會(huì)員入會(huì)手續(xù)辦理,建立并維護(hù)與會(huì)員之間的良好溝通與互動(dòng);

        2、負(fù)責(zé)會(huì)員運(yùn)營(yíng),包括會(huì)員活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議策劃、執(zhí)行、效果分析與總結(jié),提高會(huì)員滿意度;

        3、對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,挖掘會(huì)員需求,提升會(huì)員黏性和留存率;

        4、整合各部門資源,促進(jìn)會(huì)員體驗(yàn)升級(jí),提高會(huì)員轉(zhuǎn)化率;

        5、通過(guò)各種渠道觀察市場(chǎng)動(dòng)態(tài),全面了解協(xié)會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),及時(shí)調(diào)整會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略,提高會(huì)員活躍度;

        6、組織推進(jìn)杰出質(zhì)量人、質(zhì)量標(biāo)桿等協(xié)會(huì)質(zhì)量專業(yè)活動(dòng)。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、經(jīng)驗(yàn)不限,具備一年以上會(huì)員管理與運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、具備良好的數(shù)據(jù)整理與分析能力,熟練使用excel等辦公軟件,掌握一定的法律合規(guī)知識(shí);

        4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境;

        5、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力,有較好的服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)、規(guī)范意識(shí)。

        (十六)16、黨務(wù)管理崗1名

        崗位要求:

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)黨建日常工作,接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系和黨員發(fā)展工作;

        2、負(fù)責(zé)黨員教育與管理,黨費(fèi)收繳與管理,黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)開(kāi)展主題活動(dòng)等;

        3、配合做好基層黨組織黨建宣傳工作和理論學(xué)習(xí)工作;

        4、撰寫各類黨務(wù)文件和報(bào)告,負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的收發(fā)、管理,黨務(wù)相關(guān)臺(tái)賬維護(hù)等;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,政治學(xué)類、馬克思主義理論類、哲學(xué)類、語(yǔ)言類專業(yè)優(yōu)先,中共黨員;

        2、具有優(yōu)秀的文字撰寫能力、溝通表達(dá)能力和活動(dòng)組織能力;

        3、具有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、解決問(wèn)題的能力,抗壓能力較好;

        4、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力,認(rèn)同協(xié)會(huì)文化價(jià)值觀,具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心,思想政治覺(jué)悟和原則性強(qiáng)。

        三、招聘流程:

        1、執(zhí)行協(xié)會(huì)統(tǒng)一的薪酬標(biāo)準(zhǔn),福利待遇好;

        2、彈性上班時(shí)間,早九晚五;

        3、福利:六險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、各項(xiàng)補(bǔ)貼、提供早午餐、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、雙通道職業(yè)成長(zhǎng)機(jī)制、輪崗機(jī)會(huì)。

        四、聯(lián)系方式:

        1、校園招聘官網(wǎng):

        https://app.mokahr.com/campus-recruitment/caqorg1/100192

        2、協(xié)會(huì)招聘郵箱:zhaopin@caq.org.cn

        簡(jiǎn)歷投遞格式:姓名+學(xué)校+專業(yè)+投遞崗位

        3、辦公地址:北京市海淀區(qū)百勝村路6號(hào)中國(guó)質(zhì)量大廈

        4、協(xié)會(huì)官網(wǎng):www.caq.org.cn

        結(jié)束日期:2024年12月31日

        信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

        來(lái)源鏈接:

        https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/2404402d68.html

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