中國交通報社有限公司（以下簡稱報社）是中華人民共和國交通運輸部主管的中央文化企業(yè)，是全國交通運輸行業(yè)內(nèi)唯一覆蓋公路、水路、鐵路、民航、郵政快遞、城市交通等領(lǐng)域的主流媒體。主要媒體——《中國交通報》創(chuàng)刊于1984年，是全國交通行業(yè)新聞宣傳和輿論引導(dǎo)的主渠道、主陣地、主平臺，具有較高傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，入選全國“百強報刊”、“中國郵政發(fā)行百強榜”;“中國交通新聞網(wǎng)”是交通運輸部主管、面向全國交通運輸行業(yè)及全社會的唯一權(quán)威性綜合類交通新聞網(wǎng)站。報社擁有報（《中國交通報》）網(wǎng)（中國交通新聞網(wǎng)）端（交通強國app）及官方微信、微博、抖音號、快手號、學(xué)習強國號、今日頭條號、百家號等組成的全媒體平臺。

作為交通運輸行業(yè)宣傳的主力軍，報社秉承植根行業(yè)、報效行業(yè)、服務(wù)行業(yè)的宗旨，立足“專業(yè)、權(quán)威、引領(lǐng)、服務(wù)”價值理念，忠實履行黨的新聞輿論工作職責使命，踐行社會主義核心價值觀，講好交通故事，傳播好交通聲音，弘揚交通正能量。歷經(jīng)近40年的發(fā)展，報社已從傳統(tǒng)單一的紙媒，發(fā)展為融合報紙、網(wǎng)站、微博、客戶端、微信公眾號、手機數(shù)字報、輿情監(jiān)測系統(tǒng)、視頻音像等多種傳播形態(tài)的現(xiàn)代化全媒體矩陣，成為一家有高度、有深度、有厚度、有力度的覆蓋交通運輸全行業(yè)的新型主流媒體。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員，公告如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無犯罪記錄，具有良好的品行。

（二）具有良好的政治素質(zhì)，政治立場正確，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強的責任意識。

（三）具有正常工作的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被開除公職的、曾因犯罪受過刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。

（五）具有北京市常住戶口，不含在北京高校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的人員。

（六）年齡不超過40周歲。

（七）符合報考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷及其他要求。

二、招聘崗位及要求

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

三、任職要求

（一）編輯/記者崗位

1.工作踏實，熱愛交通運輸新聞宣傳事業(yè)，具有新聞宣傳及交通運輸相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.具有扎實的文字功底，較強的新聞敏感性；

3.掌握新聞采寫的相關(guān)知識，具備組織策劃選題、新聞采訪、寫作、編輯、評論等能力，具有較強的責任感、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力；

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)出差，吃苦耐勞。

（二）管理崗位

1.工作踏實，愛崗敬業(yè)，有高度的責任心和執(zhí)行力；

2.具有較強的文字功底、分析解決問題能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，吃苦耐勞；

4.具有管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

四、招聘工作環(huán)節(jié)和初步時間安排

（一）報名。即日起至2024年7月29日，應(yīng)聘人員可將個人簡歷、代表作品等發(fā)送至zgjtbrl＠163.com申請報名，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”。

（二）資格審查。

（三）筆試、面試。

（四）體檢和資格復(fù)審。

（五）公示擬錄用人員名單。在中國交通新聞網(wǎng)上公示擬錄用人員名單，公示期不少于7個工作日。

（六）錄用。對公示無異議或反映問題不影響錄用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、紀律與監(jiān)督要求

（一）招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。與本社在職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的應(yīng)聘人員原則上不得參加應(yīng)聘。

（二）應(yīng)聘人員須對個人信息、證件、資料等的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假個人信息、證件、資料，報社有權(quán)取消其考試和錄用資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

六、聯(lián)系方式

010-65293623。

七、有關(guān)說明

（一）招聘期間，報社將通過電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，請保持通信暢通。因通信聯(lián)系不暢導(dǎo)致無法通知應(yīng)聘人員的，后果由應(yīng)聘人員本人負責。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，報社將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，報社不再另行通知。

（三）報社有權(quán)根據(jù)崗位需求及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

中國交通報社有限公司

2024年7月18日

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