根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,為廣納賢才、充實我校管理人員隊伍,學校擬面向社會公開招聘非教師崗位工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
機關、直屬單位、教學科研單位辦公室招聘管理崗位11人。
二、應聘人員基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質和職業(yè)道德。
2.具有碩士研究生及以上學歷學位。
3.具有碩士學位人員,年齡在30周歲以下(1994年1月1日及其以后出生);具有博士學位人員,年齡在35周歲以下(1989年1月1日及其以后出生)。
4.身心健康,能夠適應崗位工作要求。
5.具備崗位所需的專業(yè)、技能或其他條件。
三、應聘方式
應聘人員需登陸中國石油大學(北京)人才招聘網進行注冊,如實填寫個人簡歷信息,選擇應聘崗位,并上傳報名所需材料。(網址:http://hrzp.cup.edu.cn/zp.html#/)。
個人必須提交上傳的附件材料包括:(1)已獲得的所有學歷學位證書掃描件(留學歸國人員請?zhí)峁读魧W回國人員證明》及《學歷學位認證書》;如無《留學回國人員證明》,請?zhí)峁﹪鈱W校錄用材料、出入境記錄);(2)各階段成績單掃描件;(3)本人身份證、學生證(應屆生)掃描件。
四、報名時間
報名時間為2024年4月30日~2024年5月13日。
報名截止后,學校將根據(jù)應聘人員的自身條件、招聘崗位要求及應聘人員與崗位的匹配度進行審核篩選,通過短信或郵件方式通知審核通過者參加選拔考試??荚嚁M定于2024年5月下旬進行,后續(xù)工作通知將通過我校人才招聘網發(fā)布,請應聘人員及時關注。
五、注意事項
應聘人員須符合規(guī)定的報考條件,保證所提供的報考信息和相關材料真實、準確。凡與報考條件不符或報考信息不實的,取消錄用資格;郵件報名無效。
六、相關待遇
1.戶檔管理
與學校簽訂勞動合同,如果學校當年在京就業(yè)落戶指標有剩余,可以按照上級規(guī)定為符合條件的留學歸國人員和博士后出站人員辦理在京就業(yè)落戶;工作滿1年后,學??梢园凑丈霞壱?guī)定為符合條件的人員申請北京市工作居住證。學校委托第三方公司為錄用人員統(tǒng)一管理人事檔案。
2.崗位聘任與薪資待遇
非教師崗位人員可以參加學校的崗位晉升、職稱評審和干部選聘,工資結構按照事業(yè)單位工作人員工資制度執(zhí)行。定崗聘任前(一般為2年)執(zhí)行協(xié)議工資制(試用期稅前工資為碩士10000元/月、博士12000元/月;試用期滿轉正后稅前工資為碩士11000元/月、博士13000元/月,另外享受校齡工資和年底獎勵性績效工資)。
3.學校按照國家和北京市相關規(guī)定為錄用人員繳納社會保險和住房公積金。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙老師繆老師
聯(lián)系電話:010-89733060
電子郵箱:zhaopin@cup.edu.cn
序號 |
招聘單位 |
崗位名稱 |
崗位數(shù)量 |
崗位職責 |
應聘條件 |
1 |
機關、直屬單位、教學科研單位辦公室 |
管理崗位 |
11 |
按照我校機關、直屬單位、教學科研單位辦公室具體招聘崗位的工作職能確定 |
1.具有較強的責任心、服務意識和團隊合作精神; 2.具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力; 3.有較強的中英文寫作和表達能力,能夠獨立撰寫重要的公文、文稿; 4.能夠熟練使用各類常用辦公軟件。 |
注:通過學校筆試后組織選報具體崗位。