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        首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        2025年中國光大銀行總行智能運(yùn)營中心秋季校園招聘公告

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          總行智能運(yùn)營中心簡介

          中國光大銀行成立于1992年8月,是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,總部設(shè)在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。中國光大銀行積極踐行金融工作的政治性、人民性,以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和國家戰(zhàn)略、滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾日益增長的金融需求為主責(zé),在財(cái)富管理、金融科技和綜合金融等領(lǐng)域培育較強(qiáng)的市場競爭優(yōu)勢,形成各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理日趨完善、創(chuàng)新和服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)的經(jīng)營格局,實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績,已成為一家具有較強(qiáng)品牌美譽(yù)度和市場影響力的上市銀行。

          光大銀行金融科技板塊構(gòu)建“兩部兩中心”金融科技運(yùn)作體系,由金融科技部、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部、科技研發(fā)中心、智能運(yùn)營中心組成,深化“123+N”數(shù)字銀行發(fā)展體系,以數(shù)據(jù)為生產(chǎn)要素,以科技為生產(chǎn)工具,以平臺場景為生產(chǎn)方式,以業(yè)務(wù)中臺為引領(lǐng),數(shù)據(jù)中臺、技術(shù)中臺為支撐的金融科技創(chuàng)新管理體制,依托總分行以及青島、合肥、廣州三個(gè)異地研發(fā)中心科技人才優(yōu)勢,與業(yè)務(wù)深度融合,切實(shí)擔(dān)當(dāng)“融合引領(lǐng)”作用,按照新體驗(yàn)、新模式、新融合和中臺化、敏捷化、智能化的新一期科技戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),積極踐行全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

          智能運(yùn)營中心,作為全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型牽頭部門和模型統(tǒng)籌管理部門,負(fù)責(zé)打造企業(yè)級特征、模型、策略及智能運(yùn)營服務(wù)平臺,構(gòu)建一體化智能運(yùn)營體系,賦能業(yè)務(wù)條線提升數(shù)字化運(yùn)營能力,推動銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地。

          招聘崗位

          智能運(yùn)營模型應(yīng)用崗(北京)

          截止日期:2024-10-22

          工作地點(diǎn):北京市

          工作職責(zé)

          1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試;

          2.參與對接全行零售、公司等條線的智能風(fēng)控、營銷、運(yùn)營模型及策略需求;

          3.負(fù)責(zé)支持全行零售金融業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,運(yùn)用大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量等技術(shù),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)、營銷、運(yùn)營模型和策略的建設(shè)、更新及維護(hù)等工作;

          4.學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

          任職要求

          (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

          (二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。

          (三)愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,?zé)任心強(qiáng),身體健康。

          (四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識。

          (五)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

          (六)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

          (七)碩士研究生及以上學(xué)歷,其中:

          1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

          2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

          3.所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

          (八)對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。

          (九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險(xiǎn)。

          (十)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

          (十一)具有良好的語言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。

          前沿算法研究崗(北京)

          截止日期:2024-10-22

          工作地點(diǎn):北京市

          工作職責(zé)

          1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試;

          2.根據(jù)全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要,進(jìn)行前沿人工智能算法、圖算法、深度學(xué)習(xí)算法、大模型技術(shù)的研究;

          3.負(fù)責(zé)人工智能算法、圖算法、深度學(xué)習(xí)算法、大模型技術(shù)在銀行應(yīng)用場景的嵌入落地工作;

          4.學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

          任職要求

          (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

          (二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。

          (三)愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,?zé)任心強(qiáng),身體健康。

          (四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識。

          (五)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

          (六)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

          (七)碩士研究生及以上學(xué)歷,其中:

          1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

          2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

          3.所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類等金融科技類相關(guān)專業(yè)。

          (八)對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。

          (九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險(xiǎn)。

          (十)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

          (十一)具有良好的語言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。

          特征研發(fā)崗(北京)

          截止日期:2024-10-22

          工作地點(diǎn):北京市

          工作職責(zé)

          1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試;

          2.負(fù)責(zé)營銷、運(yùn)營和風(fēng)控相關(guān)智能特征體系規(guī)劃設(shè)計(jì);

          3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、實(shí)時(shí)計(jì)算、實(shí)時(shí)圖計(jì)算等技術(shù)在我行營銷、運(yùn)營及風(fēng)控領(lǐng)域的應(yīng)用;

          4.負(fù)責(zé)營銷、運(yùn)營和風(fēng)控相關(guān)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)挖掘、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)分析等

          5.學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

          任職要求

          (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

          (二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。

          (三)愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,?zé)任心強(qiáng),身體健康。

          (四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識。

          (五)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

          (六)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

          (七)碩士研究生及以上學(xué)歷,其中:

          1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

          2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

          3.所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類等金融科技類相關(guān)專業(yè)。

          (八)對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。

          (九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險(xiǎn)。

          (十)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

          (十一)具有良好的語言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。

          智能運(yùn)營中臺建設(shè)崗(北京)

          截止日期:2024-10-22

          工作地點(diǎn):北京市

          工作職責(zé)

          1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試;

          2.根據(jù)全行智能運(yùn)營服務(wù)需求,負(fù)責(zé)數(shù)字化中臺的項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、平臺建設(shè)及管理;

          3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求說明書編寫、實(shí)施推進(jìn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、驗(yàn)收交付、效果反饋、持續(xù)優(yōu)化、日常維護(hù)及統(tǒng)計(jì)分析工作;

          4.學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

          任職要求

          (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

          (二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。

          (三)愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,?zé)任心強(qiáng),身體健康。

          (四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識。

          (五)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

          (六)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

          (七)碩士研究生及以上學(xué)歷,其中:

          1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

          2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

          3.所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類等金融科技類相關(guān)專業(yè)。

          (八)對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。

          (九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險(xiǎn)。

          (十)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

          (十一)具有良好的語言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。

          招聘流程

        序號 階段 時(shí)間安排
        1 網(wǎng)上報(bào)名 2024年9月19日-10月22日
        2 簡歷篩選 2024年9月中下旬-10月下旬
        3 在線測評 2024年10月下旬-11月初
        4 統(tǒng)一筆試 2024年11月初
        5 技術(shù)筆試 2024年11月上旬-11月中旬
        6 一輪/多輪面試 2024年11月中旬-11月下旬
        7 體檢及簽約 2024年12月上旬-2025年1月上旬
        8 辦理入職 2025年7月-8月

          時(shí)間安排

          (面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn))

          其他事項(xiàng)

          (一)應(yīng)聘者每人最多投遞2個(gè)崗位。

          (二)應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。

          (三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我方將及時(shí)通過短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我方不再發(fā)布通知。

          (四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,并保持通訊暢通,以免遺漏重要通知。

          (五)我方承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密,依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。

        報(bào)名入口

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