因工作需要，南通市通州區(qū)120急救指揮中心面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及條件

（一）招聘崗位：120調(diào)度員

（二）招聘數(shù)量：1名

（三）報(bào)考條件：

1.年齡35周歲以下（1989年5月1日以后出生），適合女性；

2.大專及以上學(xué)歷；

3.專業(yè)要求不限，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和電腦操作能力，會(huì)熟練打字；

5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.通州戶籍或通州區(qū)常住人口（提供居住證明）；

7.有下列情況之一者不得應(yīng)聘：

（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

（2）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

（3）被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退或開除的；

（4）提供虛假信息的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間：

2024年5月7日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：

南通市通州區(qū)120急救指揮中心綜合科（通州衛(wèi)校仁智樓五樓）。

（三）報(bào)名要求：

需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)提供《南通市通州區(qū)120急救指揮中心公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表》一份；身份證、畢業(yè)證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書以及其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份；本人近期二寸免冠正面彩照一張。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格。

（四）資格審查

通州區(qū)120急救指揮中心負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，若發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員檔案資料不符合條件、不良記錄，取消報(bào)名資格。資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例則適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，或調(diào)整開考比例（至少達(dá)到2:1），仍達(dá)不到開考比例的則取消該招聘崗位，取消崗位情況在通州人力資源網(wǎng)（https://www.nttzrcw.com/）公告。

三、招聘辦法

本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行，通過資格審查的人員進(jìn)入面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

四、體檢和考察

在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象（考試成績(jī)相同的，另行組織加試）?？偝煽?jī)、體檢人員名單，在通州人力資源網(wǎng)公告。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

擬聘用人員名單在通州人力資源網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。聘用人員采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿，自行終止。因工作需要，且當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂合同。

新聘用人員試用期二個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。

六、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇按通州區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

本公告由南通市通州區(qū)120急救指揮中心負(fù)責(zé)解釋。

公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受南通市通州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

咨詢電話：0513-86028399；監(jiān)督電話：0513-86518650。