根據(jù)學(xué)院工作要求，現(xiàn)面向院內(nèi)外招聘酒店業(yè)研究中心研究員崗位，具體要求如下：

【崗位職責(zé)】

1.做好科研工作：參與制定年度科研工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)按時(shí)完成部門下達(dá)的年度科研項(xiàng)目，包括前期調(diào)研、訪談和資料分析整理，提交研究報(bào)告等；并結(jié)合自身知識(shí)和能力，提出創(chuàng)新性的科研構(gòu)想和實(shí)踐；將科研成果轉(zhuǎn)換為培訓(xùn)課程、咨詢項(xiàng)目或者系列文章；

2.以中心名義積極申報(bào)各類課題，并完成課題的組織和結(jié)項(xiàng);

3.參與中國(guó)酒店人力資源調(diào)查研究，包括前期調(diào)研、問卷設(shè)計(jì)、問卷發(fā)放、問卷分析和報(bào)告撰寫;

4.參與微信公眾平臺(tái)原創(chuàng)稿件的撰寫與約稿、編輯工作;

5.參與酒店評(píng)論新智匯沙龍活動(dòng)的策劃與組織，包括主題策劃、邀請(qǐng)函撰寫、嘉賓邀請(qǐng)、嘉賓溝通、沙龍招商、現(xiàn)場(chǎng)組織、沙龍報(bào)道、沙龍總結(jié)等工作；

6.在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，參與酒店評(píng)論人才發(fā)展論壇暨中國(guó)酒店名人堂頒獎(jiǎng)典禮的各項(xiàng)事宜;

7.借助雜志、微信、沙龍和論壇平臺(tái)，利用行業(yè)資源，積極為學(xué)院創(chuàng)收;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職條件】

1.碩士及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，工商管理類相關(guān)專業(yè);

2.具有5年及以上酒店咨詢或研究的工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的科研能力和文字功底，熱愛教育行業(yè);

4.對(duì)國(guó)內(nèi)、國(guó)際酒店及旅游行業(yè)發(fā)展有清晰的認(rèn)知;

5.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與管理能力;

6.良好的組織溝通能力。

一經(jīng)錄用學(xué)院將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇及良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，期待您的加入！

如有意向，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至以下郵箱：hr@bhi.edu.cn或致電人力資源部，聯(lián)系電話：010-89280872

聯(lián)系人：劉老師

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.bhi.edu.cn/89/340/tw_detail.html?type=2