?2021年11月北京懷柔區(qū)面向全國公開招聘招聘名師、名校長

招聘崗位及人數(shù)

1.中學(xué)校長2—3名

2.中小學(xué)教師5—10名

招聘條件

?名校長基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。品行端正，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)。

2.熟悉中小學(xué)教育教學(xué)工作和相關(guān)政策法規(guī)，具有開拓創(chuàng)新精神、先進的教育教學(xué)思想、管理理念，務(wù)實肯干，敢于擔當。

3.身心健康，年齡在50周歲以下，條件優(yōu)異者可放寬到61周歲，且具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱及相應(yīng)教師資格證。

4.在本地區(qū)(縣級以上)示范性(優(yōu)質(zhì))中學(xué)任教10年及以上，且連續(xù)任校長5年及以上，管理學(xué)校教育教學(xué)成績處于領(lǐng)先位置。

5.以下條件至少具備其一：

(1)國家級教育領(lǐng)軍人才，在教育教學(xué)、教育管理等領(lǐng)域取得突出成績，在國家、省、市具有較高知名度、影響力的勞動模范。

(2)享受國務(wù)院特殊津貼人員或獲得特級教師稱號，或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且為省級以上人民政府、教育行政部門授予或評定的名校長、名校長工作室主持人等。

(3)在學(xué)生德育、學(xué)科教學(xué)、學(xué)校管理等領(lǐng)域取得較大成績的市級以上知名、特色學(xué)校的校長。

(4)帶領(lǐng)開展教育教學(xué)研究、探索及創(chuàng)新,取得了顯著成績,主持的研究課題獲得過省級以上獎項。

(5)具有其他經(jīng)懷柔區(qū)教委認定符合要求的管理類突出業(yè)績、獎項、榮譽。

?名師基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。品行端正，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)。

2.熟悉中小學(xué)教育教學(xué)工作和相關(guān)政策法規(guī)，具有開拓創(chuàng)新精神、先進的教育教學(xué)思想，務(wù)實肯干、敢于擔當。

3.身心健康，年齡在45周歲及以下，條件優(yōu)異者可放寬到50周歲，且具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱及相應(yīng)教師資格證。

4.在本地區(qū)(縣級以上)示范性(優(yōu)質(zhì))中小學(xué)任教10年及以上，且近5年為連續(xù)任教，在教育教學(xué)方面取得突出成績。

5.任教學(xué)科為：中學(xué)語文、中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)英語、中學(xué)歷史、中學(xué)地理、中學(xué)政治或道德與法治、中學(xué)物理、中學(xué)化學(xué)、中學(xué)生物、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)語文。

6.以下條件至少具備其一：

(1)取得與任教學(xué)科相符的研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位且具有與所教學(xué)科一致的正高級專業(yè)技術(shù)職稱。

(2)國家級學(xué)科競賽金牌教練，市級學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手等。

(3)獲得市級及以上教育教學(xué)質(zhì)量一等獎、特級教師、首席教師等榮譽稱號。

(4)具有其他經(jīng)懷柔區(qū)教委認定符合要求的教學(xué)類突出業(yè)績、獎項、榮譽。

?有下列情況之一者，不得參加此次招聘：

(1)曾受過各類刑事處罰者。

(2)曾被開除公職者。

(3)有違紀、違法行為正在接受審查調(diào)查者。

(4)尚未解除黨紀、政務(wù)處分者。

(5)有嚴重師德失范行為、影響惡劣者。

(6)按照相關(guān)法律法規(guī)由人民法院認定的失信被執(zhí)行者。

(7)經(jīng)懷柔區(qū)教委認定有其他不符合招聘條件者。

招聘程序

1.網(wǎng)上報名。即日起至2021年11月21日，應(yīng)聘者請將個人簡歷及報名材料以“姓名+應(yīng)聘名校長”或“姓名+應(yīng)聘名師”命名，發(fā)送至招聘郵箱：jywrsk@bjhr.gov.cn進行報名。報名材料包括：身份證、戶口本、國家承認的全日制學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、與教育教學(xué)相關(guān)的獲獎證書及科研成果等材料原件掃描件。

2.資格審查。區(qū)教委組織對應(yīng)聘者進行資格審查，資格審查合格者進入面試和綜合考察環(huán)節(jié)。

3.面試和綜合考察。區(qū)教委對資格審核合格的應(yīng)聘者進行面試，并對其德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，具體方式將以實際通知為準。

4.擬聘公示。區(qū)教委負責(zé)對擬聘用人員進行公示，公示結(jié)果無異議的，按程序辦理入職手續(xù)。

相關(guān)待遇

1.對符合條件的可以解決北京市正式事業(yè)單位編制。

2.引進的名校長試用期滿、考核合格的享受一次性津貼50萬元(稅后)。符合條件的，可優(yōu)先免費配租人才公租房至退休后10年，退休10年后按市場價繳納租金。

3.引進的名師試用期滿、考核合格的享受一次性津貼30萬元(稅后)。符合條件的，可優(yōu)先免費配租人才公租房至退休后5年，退休5年后按市場價繳納租金。

4.占事業(yè)編制的引進人才，工資待遇參照我區(qū)相同經(jīng)歷和職級人員辦理聘用手續(xù)并按照市、區(qū)相關(guān)規(guī)定享受事業(yè)人員工資福利。配偶系教育系統(tǒng)內(nèi)正式在編人員的，可由區(qū)教委協(xié)助隨遷安排到區(qū)內(nèi)相關(guān)單位工作;其義務(wù)教育階段的適齡子女由區(qū)教委按照當年入學(xué)辦法安排入學(xué)。

5.不占事業(yè)編制的引進人才簽訂聘用合同，實行年薪制。根據(jù)每年考核結(jié)果對引進的名校長發(fā)放最高不超過50萬元(稅后)年薪;引進的名師發(fā)放最高不超過30萬元(稅后)年薪。年薪具體數(shù)額將根據(jù)實際情況以簽訂聘用合同為準。

6.引進人才服務(wù)期限原則上不低于5年,簽訂聘用合同年限將根據(jù)相關(guān)規(guī)定以實際為準。

7.其他相關(guān)待遇另行約定。

注意事項

1.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與本公告公布的招聘條件不符的，取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

2.本公告如有未盡事宜，將以區(qū)教委認定為準。應(yīng)聘者報名參加此次公開招聘一律視為同意和接受本公告相關(guān)條款規(guī)定。

3.聯(lián)系電話：010—69623205 63621035(許老師)

咨詢時間：8:30—11:30，13:00—17:30(周一至周五，節(jié)假日除外)