一、基本信息:
中國(guó)民航科普基金會(huì)成立于2006年,在民政部登記注冊(cè),由中國(guó)民用航空局主管的全國(guó)性公募基金會(huì)。
二、招聘需求:
1、出納兼辦公室助理1名1名
崗位要求:
1、辦理現(xiàn)金、銀行存款、各類票據(jù)的收付工作;
2、負(fù)責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)管理,包括開具、整理、登記、存檔保管工作;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款系統(tǒng)記錄,核對(duì)現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié),保證賬實(shí)相符,每月遞交銀行存款余額調(diào)節(jié)表和現(xiàn)金庫(kù)存清點(diǎn)報(bào)表;
4、根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況編輯會(huì)計(jì)分錄;
5、協(xié)助辦公室完成公文起草、撰寫會(huì)議紀(jì)要等日常工作;
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資待遇:
面議
其他:
1、年齡35歲以下,性別不限。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上的學(xué)歷,有三年以上的出納工作經(jīng)驗(yàn);
2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。中級(jí)職稱以上的優(yōu)先考慮;
3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的溝通能力和獨(dú)立工作能力;
4、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件;
5、文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
6、熟練掌握英語(yǔ)、具備較強(qiáng)聽說(shuō)讀寫能力,優(yōu)先考慮;
7、有c1及以上駕照,會(huì)駕駛。
三、招聘流程:
(一)報(bào)名
1.應(yīng)聘者填需寫《簡(jiǎn)歷登記表》(見附件)及相關(guān)學(xué)歷證明等通過ccaspf@163.com提交。
2.網(wǎng)上資格初審
基金會(huì)辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行初審。
(三)考試
初審合格者,由基金會(huì)辦公室通知應(yīng)聘者參加考試。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分。
筆試時(shí)間:另行通知。
筆試地點(diǎn):基金會(huì)會(huì)議室。
2.資格復(fù)審
辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行審查。
(1)根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)確定復(fù)審人員。
(2)同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)排名并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。
(3)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加復(fù)審。
3.復(fù)試
復(fù)試包括:由基金會(huì)辦公室組織面試考評(píng)組。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)背景、專業(yè)基礎(chǔ)、思維能力、操作能力以及崗位適應(yīng)情況等。
復(fù)試時(shí)間:另行通知
面試地點(diǎn):基金會(huì)會(huì)議室
(四)體檢
復(fù)試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃確定體檢對(duì)象。放棄體檢、未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢在民航總醫(yī)院或縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照北京市公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點(diǎn)考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀大中專及以上學(xué)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.未能在考察前提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)辦理聘用手續(xù)
考察合格以勞務(wù)派遣形式辦理聘用手續(xù),在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。
(八)不解決北京戶口。
四、聯(lián)系方式:
ccaspf@163.com
五、附件:
【聲明】本平臺(tái)不對(duì)招聘信息做出任何承諾,相關(guān)責(zé)任后果由招聘單位承擔(dān)。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/24019e4c47.html