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        首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        北京大興投資集團(tuán)有限公司2024年招聘市場(chǎng)化人才公告

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        根據(jù)工作需要,北京大興投資集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘副總經(jīng)理,公告如下:

        高層次人才

        一、招聘計(jì)劃

        招聘共計(jì)1人

        二、報(bào)考崗位及報(bào)名條件

        (一)北京大興投資集團(tuán)有限公司

        崗位:副總經(jīng)理

        崗位職責(zé):

        1.全面負(fù)責(zé)公司及相關(guān)子公司戰(zhàn)略投資、產(chǎn)業(yè)投資、私募股權(quán)基金投資、企業(yè)投融資服務(wù)等業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理工作,協(xié)助董事長(zhǎng)和總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)公司金融投融資板塊的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

        2.根據(jù)公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,整體把控公司在戰(zhàn)略投資、產(chǎn)業(yè)投資、私募股權(quán)基金投資、企業(yè)投融資服務(wù)等業(yè)務(wù)的策略和方案,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù);

        3.根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)控制要求,健全和完善公司投資風(fēng)險(xiǎn)管理體系,確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險(xiǎn)可控、可預(yù)測(cè)的情況下開展;

        4.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略投資、產(chǎn)業(yè)投資、私募股權(quán)基金投資、企業(yè)投融資服務(wù)等方面相關(guān)體系、制度、流程建設(shè),為董事長(zhǎng)和總經(jīng)理決策提供相應(yīng)的專業(yè)方案,并組織實(shí)施;

        5.負(fù)責(zé)公司在戰(zhàn)略投資、產(chǎn)業(yè)投資、私募股權(quán)基金投資、企業(yè)投融資服務(wù)等業(yè)務(wù)方向的對(duì)外合作和業(yè)務(wù)拓展;

        6.負(fù)責(zé)公司金融投資人才引進(jìn)培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)化水平。

        任職要求:

        1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)違法犯罪記錄;

        2.經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類及法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬到學(xué)士學(xué)歷;

        3.具有10年以上私募股權(quán)基金或投融資等金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并具備5年以上金融機(jī)構(gòu)或國(guó)有投資公司管理經(jīng)驗(yàn),擁有3個(gè)以上投資項(xiàng)目全程運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及成功案例;

        4.熟悉行業(yè)運(yùn)作流程和監(jiān)管法規(guī);

        5.擁有一定的金融行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資源,具有開拓市場(chǎng)的能力;

        6.具有優(yōu)秀的管理能力,溝通能力;

        7.熟悉運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理工具,營(yíng)銷管理工具。

        三、報(bào)名方式

        此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

        四、報(bào)名時(shí)間

        2024年2月19日至2024年2月26日。

        五、報(bào)名地址

        bdtrlzyb@bjdx.gov.cn

        六、面試安排

        公司人力資源部組織面試,候選人通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)介、崗位認(rèn)知、業(yè)務(wù)構(gòu)想等方面進(jìn)行介紹,體現(xiàn)人才綜合表現(xiàn)實(shí)力,面試官負(fù)責(zé)提問(wèn)并進(jìn)行評(píng)分。人力資源部對(duì)候選人評(píng)分進(jìn)行加權(quán)平均分計(jì)算并排名,確定擬聘用人員名單。黨委會(huì)根據(jù)候選人面試評(píng)分,對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行前置討論,確定擬聘任人選。董事會(huì)根據(jù)黨委會(huì)討論結(jié)果,做出聘用決定。

        七、公示錄用

        對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后,按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

        八、需要說(shuō)明的事項(xiàng)

        市場(chǎng)化人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),如有信息不真實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的,視為資格審核不通過(guò)。

        人力資源部

        (聯(lián)系電話:69253062;60280602)

        附件:崗位應(yīng)聘報(bào)名表.doc

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