北京
中國石油大學(北京)是一所石油特色鮮明、以工為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的教育部直屬的全國重點大學，是國家首批“211工程”建設高校、國家“優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”項目建設高校、國家一流學科建設高校，學校一校兩地(北京、克拉瑪依)。
克拉瑪依校區(qū)(以下簡稱“校區(qū)”)于2015年10月21日設立，位于新疆維吾爾自治區(qū)克拉瑪依市，占地7200畝。校區(qū)堅持“立足新疆、面向西部、服務全國、輻射中亞”，以“高層次、應用型、國際化”人才培養(yǎng)為目標，設有6個學院，23個專業(yè)，在校本科生、研究生6000余人，擁有2個國家“雙一流”學科、14個國家級一流本科專業(yè)建設點、1個自治區(qū)“十四五”重點學科、7個自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設點以及2個國家重點實驗室分室。
校區(qū)堅持把人才作為第一資源，深入實施人才強校戰(zhàn)略，現(xiàn)有教職工489人，包括國家重大人才工程入選者5人、享受政府特殊津貼專家1人、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”1人、全國優(yōu)秀科技工作者1人、省部級教學名師4人，入選自治區(qū)人才項目65人次、克拉瑪依市人才項目20人次。
2020年7月7日，校區(qū)首屆118名留疆畢業(yè)生收到習近平總書記回信，既是對學校辦學追求和取得成績的充分肯定，也為校區(qū)全面落實立德樹人根本任務、推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展指明方向。在新的發(fā)展時期，校區(qū)將不斷提高辦學質(zhì)量，努力建成西部高等教育和國家高等工程教育的示范基地。
中國石油大學(北京)克拉瑪依校區(qū)2023年面向社會公開招聘事業(yè)編制教職工、博士后和銀齡教師，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。
二、事業(yè)編制招聘計劃
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崗位
招聘條件
崗位（專業(yè)）要求
學歷
年齡
專任教師
博士
正高≤45.副高≤40.博士≤35
博士后、海外博士、3年以上工作經(jīng)歷≤40
（急需緊缺專業(yè)可適當放寬年齡條件）
哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學及交叉學科
實驗員
碩士及以上
石油與天然氣工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)、物理學
注：2023年度急需緊缺專業(yè)包含數(shù)學類、計算機類、思想政治教育、會計學、自動化、經(jīng)濟學、金融學、漢語言文學、英語、物理、行政管理、勘查技術與工程、安全工程
（
類別
正高
副高
博士
基本薪酬（萬元/年）
（不含科研項目績效）
42-75
29-36
23-26
入選校級青年拔尖人才或優(yōu)秀青年學者享受校聘專業(yè)技術四級崗崗位津貼12萬元/年。
補貼（萬元）
≥113
≥89
≥31
注：通過克拉瑪依市認定，可發(fā)放補貼（含崗位津貼、安家費、購房補貼及租房補貼）。
崗位聘任
優(yōu)秀或急需緊缺人才，可申請聘任高一級專業(yè)技術職務。
家庭關愛
符合教職工配偶安置申請條件的，其配偶可應聘安置崗位，同時協(xié)調(diào)解決隨遷子女入學等事宜。
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除申請國家級縱向課題、企事業(yè)單位橫向課題以及校區(qū)科研啟動項目外，還可推薦申請新疆維吾爾自治區(qū)和克拉瑪依市的各類項目。
1.
類型
項目名稱
時限
資助額度（萬元）
人才項目
高層次人才引進工程“全職創(chuàng)新人才”
3年
40
高層次人才引進工程“柔性引進人才”
3年
30
天山英才工程
3年
15
“天池英才”引進計劃領軍人才
3年
補助50
經(jīng)費≤100/年
“天山英才”教育領軍人才
3年
≤30/年
“天池英才”引進計劃特聘教授
5年
≤30/年
“天池英才”引進計劃青年博士
3年
補助20
經(jīng)費≤30/年
“天池英才”引進計劃急需緊缺人才
3年
科研項目
自治區(qū)科技廳重大專項
3-5年
≤2000
自治區(qū)科技廳重點研發(fā)
3-5年
≤1000
自然科學基金重點項目
4年
≤80
自然科學基金杰出青年科學基金項目
3年
≤50
自然科學基金面上項目
3年
≤7
自然科學基金青年科學基金項目
3年
≤7
自然科學基金地州科學基金項目
3年
≤5
“天山英才”培養(yǎng)計劃科技創(chuàng)新領軍人才
3年
≤100/年
“天山英才”培養(yǎng)計劃科技創(chuàng)新團隊
3年
≤200/年
“天山英才”培養(yǎng)計劃青年科技拔尖人才
3年
≤50/年
“天山英才”培養(yǎng)計劃基礎研究人才
3年
50-100/年
自治區(qū)天山青年計劃
2年
10-15
自治區(qū)天山雪松計劃
1年
10-15
思政項目
“天山英才”培養(yǎng)計劃哲學社會科學人才和新疆文化名家項目
3年
≤30/年
教學教改項目
教改項目
2年
2-10
思政課名師工作室
4
注：包括但不限于以上項目，以每年申報通知為準。
2.
類型
項目名稱
時限
資助額度（萬元）
人才項目
市領軍、拔尖人才
3年
領軍：15/年，拔尖：10/年
市高層次人才工作室
3年
8-10
油城名師
3年
2/年
科研項目
重大科技專項
3年
200-1000
重點研發(fā)計劃
3年
50-200
技術創(chuàng)新引導計劃
3年
20-50
創(chuàng)新人才工程項目
3年
5-20
軟科學研究項目
3年
5-20
骨干科技創(chuàng)新人才
3年
4/年
優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才
3年
3/年
創(chuàng)新杰出青年人才
3年
5/年
社會科學研究課題重點課題
1年
1-2
社會科學研究課題一般課題
1年
0.5
注：包括但不限于以上項目，以每年申報通知為準。
三、博士后招聘計劃
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通過中國石油大學(北京)和教育部對口支援高校的博士后流動站，以及其他博士后流動站和科研工作站招聘博士后，進站后到校區(qū)開展博士后研究工作。
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包括但不限于哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學及交叉學科。
(三)崗位要求及待遇
類別
待遇
博士后
①除博士后流動站/科研工作站待遇外，校區(qū)額外提供30萬元/年的補貼。
②提供人才公寓。
③除通過所在流動站/科研工作站申報基金項目外，還可通過校區(qū)申請各級人才和科研項目。
④出站考核優(yōu)秀且留校區(qū)工作者，直接聘為崗位教授；
出站考核良好且留校區(qū)工作者，直接聘為崗位副教授。
四、銀齡教師招聘計劃
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銀齡教師是指從高校中選聘的退休教師，應同時具備以下條件：
1.已按國家相關規(guī)定正式辦理完退休手續(xù);
2.一般從教育部直屬高校、部省合建高校中遴選，具有豐富一線教學科研經(jīng)驗;
3.一般應具有高級專業(yè)技術職稱;
4.年齡在70(含)歲以下。
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包括但不限于哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學及交叉學科。
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類別
聘用類型與基本職責
崗位職責
稅前補貼
年度獎勵
其他
長期任職
A類（有校區(qū)工作經(jīng)歷）
教學型：≥96學時/年
教研型：
①≥32學時/年
②科研經(jīng)費≥50萬/年
③在校區(qū)招收研究生
包括但不限于以下：
①指導青年教師
②指導學科競賽
③≥20學時/年的聽課、評課和公開課教學
④講座：≥2次/年，指導本科畢業(yè)設計（論文）
⑤參與校區(qū)專業(yè)學科建設
正高12萬元/年
其他10萬元/年
①教學超工作量獎勵最高可達10萬元
②指導服務性工作獎勵
③特別貢獻獎勵
①提供公寓
②交通費報銷
③購買意外險
④享受年節(jié)慰問
B類
≥64學時/學年
正高10萬元/年
其他8萬元/年
短期任職
短期
授課，聽課、評課或公開課教學，開展學術或教學講座，指導青年教師，參與專業(yè)學科建設等
正高：8000元/月
其他：6400元/月
①提供公寓
②交通費報銷
③購買意外險
注：聘用長期B類的，若年度教學滿足A類要求，可申請延長服務期至3年，補發(fā)第1年補貼差額，轉(zhuǎn)為長期A類
五、應聘方式
各類應聘人員的具體招聘程序可查看校區(qū)人才招聘網(wǎng)站(https://job.cupk.edu.cn)發(fā)布的公告。
事業(yè)編制可登錄校區(qū)人才招聘網(wǎng)站報名。
博士后需自行聯(lián)系中國石油大學(北京)以及其他博士后流動站和科研工作站。中國石油大學(北京)招聘赴克拉瑪依校區(qū)培養(yǎng)博士后公告可登錄校區(qū)組織人事部主頁查看。
銀齡教師需填寫《中國石油大學(北京)克拉瑪依校區(qū)銀齡教師應聘申請表》(見附件)，發(fā)送至hr@cupk.edu.cn，表格及郵件命名方式：姓名-銀齡教師-專業(yè)，申請表可在附件中下載?！究旖萃哆f：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
六、報名時間
碩士實驗員：2023年3月17日截止
專任教師、博士實驗員、博士后、銀齡教師：全年招聘
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：董老師
電話：0990-6633026
微信號：cupk_hr
郵箱：hr@cupk.edu.cn
地址：新疆克拉瑪依市安定路355號
附件下載：中國石油大學（北京）克拉瑪依校區(qū)銀齡教師應聘申請表.docx (205.64 KB)
