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        首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        2024上海煙草北京卷煙廠有限公司招聘公告

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        一、公司簡介

        上海煙草北京卷煙廠有限公司成立于1970年,位于北京市通州區(qū),是北京市一家卷煙工業(yè)企業(yè)。公司占地面積370畝,現(xiàn)有職工800余人。公司曾榮獲“全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)”、“首都精神文明單位標兵”、“北京市守信企業(yè)”、“北京知名品牌”、“北京市商標”等榮譽稱號;生產(chǎn)的“中南海”牌香煙,銷往全國各省、市、自治區(qū),并出口日本、新加坡、馬來西亞、中東、柬埔寨、韓國等海外市場,是我國混合型卷煙產(chǎn)銷量第一大品牌,其降焦減害技術(shù)成果曾獲國家及煙草行業(yè)多項獎勵。

        二、基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

        5.具有符合崗位要求的工作能力;

        6.2024年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2024年9月底前取得學位證、畢業(yè)證);2023年1月1日至本次招錄面試前取得國(境)外學位后初次就業(yè)的留學回國人員,并于2024年10月底前完成教育部門學歷認證。

        三、招聘崗位、專業(yè)、條件、程序、聯(lián)系方式

        1.招聘崗位、專業(yè)、條件

        (1)配方設(shè)計員崗位:生物與醫(yī)藥類、煙草學、香精香料科學與工程、應(yīng)用化學、食品科學與工程類專業(yè)1名,具備香精香料基礎(chǔ)、有一定耐煙量,研究生學歷;

        (2)檢測分析師崗位:化學類、食品科學與工程類專業(yè)1名,研究生學歷;

        (3)客戶經(jīng)理崗位:應(yīng)用經(jīng)濟學類、應(yīng)用統(tǒng)計類、工商管理類、管理科學與工程類專業(yè)2名,本科及以上學歷(需長期出差);

        (4)助理維修工程師崗位:機械類、機械工程類專業(yè)2名,研究生學歷(需要倒班);

        (5)生產(chǎn)操作崗位(技能操作類):機械類、自動化類、電氣類、計算機類、工業(yè)工程類專業(yè)11名,本科及以上學歷(需要倒班);

        (6)生產(chǎn)操作崗位(技能操作類):能源動力類1名,本科及以上學歷(需要倒班)。

        2.招聘程序

        (1)報名:網(wǎng)申平臺http://bjjytobacco.ata-test.net.cn

        網(wǎng)上報名時間從2024年3月13日10:00至3月26日,逾期不再接受報名。

        每名應(yīng)聘者只能填報一個招聘崗位。應(yīng)聘人員報名時,應(yīng)真實、準確、完整地填寫個人信息并上傳相關(guān)材料,提交材料(包括但不僅限于以下材料):有效期內(nèi)二代身份證正反面掃描件;相關(guān)專業(yè)或職業(yè)資格證書掃描件;本人獲獎證書掃描件;學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》(境內(nèi)院校)或教育部門學歷認證(境外院校,如有);就業(yè)推薦表掃描件;成績單掃描件等材料。

        如遇到報名網(wǎng)站技術(shù)問題,請咨詢頁面在線客服或撥打客服電話:021-61948899,客服工作時間:9:00-17:00。

        (2)資格審查:根據(jù)招聘條件、專業(yè)需求及崗位要求進行資格審查。

        (3)筆試:內(nèi)容為心理健康測評和綜合能力測評。將通過郵件或短信方式,通知資格審查通過人員在4月進行筆試。

        (4)面試:將通過郵件和短信方式,通知筆試通過人員在4月參加面試,對應(yīng)聘者進行綜合評價。配方設(shè)計員、檢測分析師、客戶經(jīng)理、助理維修工程師崗位包括初面和復面。

        3.聯(lián)系方式(僅供聯(lián)系使用,不接收個人簡歷)

        聯(lián)系郵箱:bjlinxu@sh.tobacco.com.cn

        四、考察、體檢和錄用

        1.考察:突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治要求。

        2.體檢:體檢工作由我司指定醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)并結(jié)合崗位實際需求條件執(zhí)行。我公司或者應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定提出復檢。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

        體檢結(jié)果為以下情形之一的認定為不符合要求:

        (1)不符合公務(wù)員錄用體檢標準要求;

        (2)有職業(yè)禁忌癥。包括但不限于生產(chǎn)操作類崗位體檢結(jié)果屬于噪聲或粉塵作業(yè)職業(yè)禁忌癥的;

        (3)其他影響正常履行職責的疾病。

        3.錄用:如某崗位(專業(yè))面試人數(shù)比例低于2:1的,相應(yīng)核減該崗位(專業(yè))的招聘計劃數(shù)。面試成績合格線為60分,面試不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)過綜合評價,擇優(yōu)確定錄用人選,簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。在錄用環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者本人放棄或其他不可控因素影響發(fā)生空缺的,根據(jù)最終成績依次遞補。擬錄用結(jié)果屆時將在上海煙草有限責任公司網(wǎng)站www.sh.tobacco.com.cn進行公示。

        五、管理與待遇

        招聘錄用人員與我公司簽訂勞動合同,執(zhí)行本單位薪酬福利和社會保險待遇。

        六、招聘紀律

        1.根據(jù)《國家煙草專賣局中國煙草總公司關(guān)于印發(fā)煙草行業(yè)招聘工作管理辦法的通知》(國煙人〔2020〕131號)相關(guān)條款規(guī)定嚴格執(zhí)行。

        2.嚴格落實招聘紀實制度,實行“誰招聘、誰紀實”。對制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、考察與體檢、公示、辦理入職手續(xù)等各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況,必須如實記錄,及時歸檔、長期保存,使整個招聘過程可追溯、可倒查。

        3.杜絕招聘工作中的違規(guī)違紀行為和不正之風,對于說情打招呼、私自干預、違規(guī)錄用及阻撓調(diào)查等行為,應(yīng)記錄在案并追責。

        七、注意事項

        1.應(yīng)聘者需確保聯(lián)系方式填報正確且通訊暢通。招聘過程中,若無法聯(lián)系到應(yīng)聘者本人,視為應(yīng)聘者自動放棄資格。凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報到、簽訂協(xié)議等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

        2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交信息和材料的真實性負責,對編造虛假信息的,一經(jīng)查實,取消有關(guān)資格。資格審查貫穿招聘全過程,在資格審查過程中,審查人員對應(yīng)聘人員報名信息真實性存有異議的,可以要求提供相關(guān)證明材料,對拒不提供或提供不及時者,審查人員有權(quán)不予通過資格審查。

        3.擬錄用人員有下列情形之一的,不予簽訂勞動合同,已簽訂勞動合同的視為無效:報到時未同時取得學位證、畢業(yè)證或提供虛假證明的;已經(jīng)與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議未及時解除的;已經(jīng)與其他單位簽訂勞動合同的;法律法規(guī)規(guī)定不予簽訂勞動合同的其他情形。

        4.本次招聘不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開設(shè)輔導培訓班。

        5.相關(guān)報名資料復印件概不退還。

        6.招聘工作監(jiān)督郵箱:shyczpjd@sh.tobacco.com.cn。

        上海煙草北京卷煙廠有限公司

        2024年3月13日

        (責任編輯:小今)

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