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        首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        2023年北京市房山區(qū)人民法院招聘聘用制審判輔助人員公告

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        北京市房山區(qū)人民法院2023年下半年公開招聘聘用制審判輔助人員公告

        根據(jù)工作需要,北京市房山區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘8名聘用制審判輔助人員,具體事項公告如下:

        一、崗位職責

        聘用制審判輔助人員在法官指導下開展工作,主要包括:

        (一)審查訴訟材料,整理案件爭議焦點;

        (二)協(xié)助法官召開庭前會議,組織證據(jù)交換;

        (三)協(xié)助法官組織庭前調(diào)解,草擬調(diào)解文書;

        (四)根據(jù)法官要求,準備與案件審理相關的參考資料,研究案件涉及的相關法律問題;

        (五)在法官指導下草擬裁判文書;

        (六)負責案件信息錄入及司法統(tǒng)計;

        (七)完成其他司法輔助事務。

        二、招聘原則

        (一)德才兼?zhèn)湓瓌t

        (二)民主公開原則

        (三)公平競爭原則

        (四)擇優(yōu)聘用原則

        三、招聘條件

        (一)報名參加招聘的人員,應當具備下列條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

        3.具有良好的政治素質和道德品行;

        4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

        5.具有法學、法律相關專業(yè)大學本科以上學歷(取得法律職業(yè)資格的或者在人民法院審判執(zhí)行崗位連續(xù)工作滿3年的,專業(yè)不做限定);

        6.年齡不超過30周歲(1992年7月17日以后出生),取得法律職業(yè)資格的或有法檢工作經(jīng)歷者,年齡可以適當放寬。

        (二)有下列情形之一的,不予聘用:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

        2.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到行政處罰的;

        3.曾被開除公職或被黨政機關、國有企事業(yè)單位、社會團體辭退的;

        4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

        5.本人及近親屬被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        6.其他不適合在人民法院工作的情形。

        四、招聘程序

        (一)報名

        1.報名材料:

        ③本人身份證掃描件(正反面掃描到一頁);

        ④戶口本首頁和本人頁掃描件(首頁和本人頁掃描到一頁);

        ⑤畢業(yè)證掃描件;

        ⑥法律職業(yè)資格證書掃描件、在法院連續(xù)工作滿3年的證明材料(若無,則無需提交)。

        以上報名材料按序號放入以“房山法院+姓名”命名的文件夾內(nèi),壓縮后發(fā)送至郵箱fayuan705@126.com。

        2.報名要求:

        3.報名時間:自公告發(fā)布之日起即可報名,報名截止時間為2023年7月30日(周日)17:00。報名時間以發(fā)送報名材料的郵件日期為準。

        (二)資格審查和政治審查

        報名截止后,北京市房山區(qū)人民法院將對報名人員進行資格初審。從符合報名條件的人員中,擇優(yōu)確定通過資格初審的報名人員。之后,將通過電話或者短信方式通知本人(未接到通知者,即未通過資格初審,不再另行通知)。

        北京市房山區(qū)人民法院將組織通過資格初審的報名人員進行政審,政審方式另行通知。政審不合格的,不予聘用。

        (三)筆試和面試

        北京法院將適時組織政審合格的報名人員進行筆試。筆試考察政治理論和專業(yè)知識。

        北京市房山區(qū)人民法院根據(jù)筆試成績確定進入面試環(huán)節(jié)的人選。

        筆試和面試形式(線上或者線下)、時間、地點和相關事項另行通知。

        (四)體檢和考察

        1.根據(jù)筆試和面試成績確定體檢和考察人選。

        2.體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的時間、地點和相關事項另行通知。

        3.對體檢合格者進行考察。

        (五)聘用

        根據(jù)考察情況,結合招聘計劃和崗位需要,擇優(yōu)確定擬聘用人員。由勞務派遣單位與擬聘用人員簽訂固定期限勞動合同,派遣至北京市房山區(qū)人民法院工作。

        初次簽訂勞動合同期限為7年(含試用期),試用期6個月,派遣期限與勞動合同期限一致。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,轉正并確定等級;考核不合格的,退回勞務派遣單位并建議勞務派遣單位與其解除勞動合同。

        五、工資待遇及職業(yè)保障

        (一)試用期期間,實行試用期工資。轉正定級后,根據(jù)核定級別、等級及月度、年度考核結果,年收入約為83500元—125000元(含“五險一金”個人負擔部分)。

        (二)工資實行正常的調(diào)整機制。

        (三)享受補充醫(yī)療保險。

        在北京市房山區(qū)人民法院連續(xù)工作滿一定年限,擇優(yōu)與勞務派遣單位簽訂無固定期限勞動合同。

        六、其他事項

        (一)資格審查貫穿招聘和后續(xù)用工過程。對招聘相關材料弄虛作假或故意隱瞞禁止聘用情形的,一經(jīng)證實,取消報名資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用。

        (二)擬聘用在職人員須在與勞務派遣單位簽訂勞動合同前提供離職證明,無法提供者,不予聘用。

        (三)北京市房山區(qū)人民法院不解決戶口進京。

        (四)報名人員應當保持通訊暢通,因通訊不暢導致相關后果的責任自負。

        (五)不指定輔導用書,不委托任何機構進行考前輔導和培訓。

        (六)北京市高級人民法院可以根據(jù)工作需要或其他形勢政策變化,對公告中相關內(nèi)容進行調(diào)整。

        咨詢電話:010-89364883

        咨詢時間(工作日):上午9:30-11:00,下午14:30-16:00。

        附件:

        《公開招聘聘用制審判輔助人員報名表》

        《報名人員信息統(tǒng)計表》

        《最高人民法院關于對配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行人員實行任職回避的規(guī)定》

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